Принятие управленческих решений в сфере оказания услуг

Содержание

Слайд 2

Актуальность проблемы исследования В процессе управления непрерывно возникают ситуации, когда руководители

Актуальность проблемы исследования

В процессе управления непрерывно возникают ситуации, когда руководители различных

уровней сталкиваются с необходимостью выбора какого-либо одного из нескольких возможных вариантов действий. Выработка и принятие решения – узловая процедура в деятельности руководителя, которая определяет весь дальнейший ход процесса управления, в особенности конечный результат управленческой деятельности.
Важнейшим резервом повышения эффективности всего общественного производства является повышение качества принимаемых управленческих решений.
Слайд 3

Степень научной разработанности проблемы Теоретической и методологической базой при написании данной

Степень научной разработанности проблемы

Теоретической и методологической базой при написании данной работы

послужили труды зарубежных и отечественных исследователей в области разработки и принятия управленческих решений, таких как: И. Ансофф, П. Друкер, М. Портер, Г. Саймон, А. Стрикленд, С.Фишер, В.В. Глущенко, А.Г. Ивасенко, И.Д. Ладанов, А.Э.Саак, Л.Е. Соколова, Е.И. Бражко, Е.П.Голубков, О.С. Виханский, И.Л. Карданская, Л.И. Лукичева, Р.А. Фатхудинов, Е.Ю. Хрусталев, Л.П. Яновский и др.
Слайд 4

Объектом данного исследования является процесс разработки и реализации управленческих решений в

Объектом данного исследования является процесс разработки и реализации управленческих решений в

организациях сферы услуг.
Предмет исследования – эффективность управленческих решений в организациях сферы услуг.
Цель исследования – разработать практические рекомендации по оптимизации процесса принятия управленческого решения на предприятиях сферы услуг.
Гипотеза исследования - процесс принятия решений в рекламном агентстве «ПромоСмарт» требует оптимизации.
Слайд 5

В соответствии с проблемой, объектом, предметом и целью исследования были определены

В соответствии с проблемой, объектом, предметом и целью исследования были определены

задачи исследования:

Раскрыть сущность управленческого решения и рассмотреть его классификации.
Выявить этапы процесса принятия управленческого решения.
Выделить методы принятия управленческих решений.
Дать характеристику деятельности рекламного агентства «ПромоСмарт».
Проанализировать процесс принятия управленческих решений в рекламном агентстве «ПромоСмарт».

Слайд 6

Теоретические выводы: Мы определили, что управленческое решение – это, прежде всего

Теоретические выводы:

Мы определили, что управленческое решение – это, прежде всего творческое

и волевое воздействие субъекта управления, основанное на знании объективных законов функционирования управляемой системы и анализе управленческой информации о ее состоянии, направленное на достижение поставленной цели.
Процесс принятия и реализации решений представляет собой последовательную смену взаимоувязанных стадий, этапов различных действий руководителя, вскрывающую технологию мыслительных действий, поисков истины и анализа заблуждений, путей движения к цели и средств её достижения.
Слайд 7

Теоретические выводы: Проанализировав научную информацию, мы определили, что методы принятия управленческих

Теоретические выводы:

Проанализировав научную информацию, мы определили, что методы принятия управленческих

решений — это конкретные способы, с помощью которых может быть решена проблема.
Принято выделять две большие группы методов:
1) методы принятия управленческих решений на основе математического моделирования; 2) методы, основанные на психологических приемах работы в группах.
Слайд 8

Результаты экспериментальной работы База исследования - рекламное агентство «ПромоСмарт» (г. Москва)

Результаты экспериментальной работы

База исследования - рекламное агентство «ПромоСмарт» (г. Москва) основано

22 октября 2013 года.
Юридический адрес ООО «ПромоСмарт»: Россия, 127106, город Москва, Гостиничная улица, дом 3, офис 08.
Слайд 9

Результаты экспериментальной работы Мы воспользовались следующими методиками: - интервью; - опросник

Результаты экспериментальной работы

Мы воспользовались следующими методиками:
- интервью;
- опросник

деловой направленности личности (ОДН) (Б. Басс);
- методика исследования коммуникативных и организаторских склонностей (Синявского – Федорошина);
- методика опросного типа «Самооценка стиля управления» (Е.П. Ильин).
Слайд 10

Результаты диагностики позволили сделать вывод о том, что процесс принятия решений

Результаты диагностики позволили сделать вывод о том, что процесс принятия решений

в ООО «ПромоСмарт» требует принятия определенных мер по его оптимизации.
Слайд 11

Практическая значимость исследования. Материалы данного исследования могут быть полезны руководителям учреждений

Практическая значимость исследования.

Материалы данного исследования могут быть полезны руководителям учреждений различного

типа; будущим и работающим специалистам, осуществляющим управленческую деятельность в организациях сферы услуг. Кроме того, разработанные рекомендации позволяют совершенствовать и улучшать систему принятия управленческих решений на предприятии сферы услуг.