Развитие системы профориентации Система мер, направленных на оказание помощи молодёжи в выборе профессии. Евгений Халецк

возможностях профессиональной карьеры.
У учебных заведений недостаточно информации о современных потребностях в кадрах и требованиях к ним со стороны предприятий.
Предприятия видят неподготовленных к практической работе выпускников с чрезмерными амбициями.

усиливается переизбыток кадров одних профессий и дефицит других.
Необходимо выстроить систему, при которой диктовать условия на рынке труда будет «заказчик» (предприятия).
Вузы/ссузы/колледжи должны обладать более высоким уровнем материально-технического оснащения и теоретических знаний, чем предприятия.

современный образовательный центр в области информационных технологий и робототехники «Модель Спектр», оснащённый 3D-принтерами, современными фрезерными станками, оборудованием для производства роботов.
Высокий уровень материально-технического оснащения и современных теоретических знаний, позволит привлечь заказы со стороны предприятий. Эту функцию возьмёт на себя Обнинская торгово-промышленная палата.
Интересная практическая работа с конкретными результатами и вознаграждением со стороны заказчиков будет востребована со стороны школьников и студентов. Что приведёт к конкуренции, а как следствие, к стремлению получить дополнительные теоретические знания, обретению новых навыков, дисциплине и т.п.

в робототехнике, 3D-моделировании и т.п., то возникнет потребность в подготовке кадров в указанных сферах.
Аналогичные центры необходимо организовывать во всех учебных заведениях города.
Эта схема может быть применима и в традиционных сферах деятельности, например, в кулинарном деле, строительстве и т.д.