Роль Международной Организации Труда в осуществлении социальной политики Петрова Маргарита Куркина Анна

Август 29, 2022

Главная
Алгебра
Роль Международной Организации Труда в осуществлении социальной политики Петрова Маргарита Куркина Анна

Содержание

2. Междунаро́дная организа́ция труда́ (МОТ, англ. International Labour Organization, ILO) — специализированное учреждение ООН, международная организация, занимающаяся
3. МОТ создание в 1919 г. Международной организации труда (МОТ). Современная Международная организация труда - это мировой
4. МОТ В настоящее время МОТ разработано и принято 185 конвенций и 195 рекомендаций, составляющих нормативную базу
5. Причины образования МОТ Политическая причина. В целях разрешения возникающих в обществе противоречий взрывным, насильственным, революционным путем
6. Социальная политика - это взаимоотношения социальных групп по поводу сохранения и изменения социального положения населения в
7. Основная причина конфликтной ситуации между владельцами физических средств производства и владельцами труда заключается в отстранении последних
8. Различные исследования показывают, что работник психологически также считает себя соавтором создания стоимости и желает быть участником
9. Что такое МОТ и чем она занимается?
10. Ответ 1 Междунаро́дная организа́ция труда́ — специализированное учреждение ООН, международная организация, занимающаяся вопросами регулирования трудовых отношений.
11. В каком году была создана МОТ?
12. Ответ 2 Междунаро́дная организа́ция труда́ (МОТ, англ. International Labour Organization, ILO) — специализированное учреждение ООН, международная
13. 3 причины образования мот
15. Скачать презентацию

Слайд 2

Междунаро́дная организа́ция труда́ (МОТ, англ. International Labour Organization, ILO) — специализированное учреждение ООН, международная организация, занимающаяся

вопросами регулирования трудовых отношений. На 2012 год участниками МОТ являются 185 государств. С 1920 года штаб-квартира Организации —Международного бюро труда, находится в Женеве. В Москве находится офис Субрегионального бюро для стран Восточной Европы и Центральной Азии.

Слайд 3

МОТ
создание в 1919 г. Международной организации труда (МОТ).
Современная Международная организация

труда - это мировой центр социально-трудового законодательства и социального партнерства, базирующегося на основе участия в работе всех ее органов представителей трех сторон - правительств, работодателей и работников.

Слайд 4

МОТ
В настоящее время МОТ разработано и принято 185 конвенций и 195

рекомендаций, составляющих нормативную базу международно-правового регулирования труда, наиболее полный комплекс международных стандартов в области труда.
Все страны, входящие в МОТ, сами решают какие из документов ратифицировать и применять в своем практике социально-трудовых отношений.

Слайд 5

Причины образования МОТ
Политическая причина. В целях разрешения возникающих в обществе противоречий

взрывным, насильственным, революционным путем организаторы МОТ решили создать международную организацию, призванную всемирно содействовать социальному прогрессу, установлению и поддержанию социального мира между различными слоями общества, способствовать разрешению возникающих социальных проблем эволюционным мирным путем[
Социальная причина. Тяжелыми и неприемлемыми были условия труда и жизни трудящихся. Они подвергались жестокой эксплуатации, их социальная защита практически отсутствовала. Социальное развитие значительно отставало от экономического, что тормозило развитие общества.
Экономическая причина. Стремление отдельных стран к улучшению положения трудящихся вызывало увеличение затрат, рост себестоимости продукции, что затрудняло конкурентную борьбу и требовало решения социальных проблем в большинстве стран.

Слайд 6

Социальная политика - это взаимоотношения социальных групп по поводу сохранения и

изменения социального положения населения в целом и составляющих его классов, слоев, социальных, социально-демографических, социально-профессиональных групп, социальных общностей (семьи, народы, население города, поселка, региона и т.п.)

Слайд 7

Основная причина конфликтной ситуации между владельцами физических средств производства и владельцами

труда заключается в отстранении последних от участия в создании стоимости производимых товаров и услуг. Потребительная, характеристика блага - это его свойства, нужные человеку для его нормальной жизни. Меновая стоимость - это ценность товара уже для продажи потребителю.

Слайд 8

Различные исследования показывают, что работник психологически также считает себя соавтором создания

стоимости и желает быть участником ее распределения в обществе. Выход был найден в создании МОТ и проведении специальной социальной политики по отношению к работникам, которая и предусматривает неявное, трансцендентное приобщение их к созданию стоимости.

Слайд 9

Что такое МОТ и чем она занимается?

Слайд 10

Ответ 1
Междунаро́дная организа́ция труда́ — специализированное учреждение ООН, международная организация, занимающаяся вопросами

регулирования трудовых отношений.

Слайд 11

В каком году была создана МОТ?

Слайд 12

Ответ 2
Междунаро́дная организа́ция труда́ (МОТ, англ. International Labour Organization, ILO) — специализированное учреждение ООН, международная организация,

занимающаяся вопросами регулирования трудовых отношений.

Слайд 13

Роль Международной Организации Труда в осуществлении социальной политики Петрова Маргарита Куркина Анна

Содержание

Междунаро́дная организа́ция труда́ (МОТ, англ. International Labour Organization, ILO) — специализированное учреждение ООН, международная организация, занимающаяся

МОТсоздание в 1919 г. Международной организации труда (МОТ). Современная Международная организация

МОТВ настоящее время МОТ разработано и принято 185 конвенций и 195

Причины образования МОТ Политическая причина. В целях разрешения возникающих в обществе противоречий