Система GTD Дэвида Аллена

Слайд 2

Дэвид Аллен Getting Things Done – методика повышения личной эффективности, разработанная

Дэвид Аллен

Getting Things Done – методика повышения личной эффективности, разработанная и описанная

в одноименной книге Дэвидом Алленом.
Слайд 3

Основные принципы системы GTD: Сбор входящей информации; Обработка по степени важности,

Основные принципы системы GTD:

Сбор входящей информации;
Обработка по степени важности, срочности и

нужности;
Организация работы с проектами и задачами;
Обзор и контроль за запланированным;
Конкретные действия
Слайд 4

Сбор входящей информации

Сбор входящей информации

Слайд 5

Обработка информации

Обработка информации

Слайд 6

Организация информации Списки конкретных дел Списки по выполнению проектов: Задача: Нужно

Организация информации 

Списки конкретных дел 
Списки по выполнению проектов:
Задача: Нужно написать статью на тему...
Вопрос: Что

я для этого должен сделать?
- Собрать материал по теме - Написать черновик - Откорректировать по тексту - Проверить орфографию и синтаксис - Подготовить иллюстрации - Проверить уникальность текста и картинки
Затем по первому пункту проходим аналогично, задавая вопрос: «Что я должен сделать, чтобы собрать материал по теме?».
Списки отложенных дел
Списки идей и возможных дел «сделаю когда-нибудь».
Слайд 7

Организация обзора информации

Организация обзора информации

Слайд 8

Шестиуровневая модель GTD обзора работы Жизненные цели Перспектива на 3—5 лет

Шестиуровневая модель GTD  обзора работы

Жизненные цели
Перспектива на 3—5 лет вперед;
Планы

на ближайшие 1—2 года;
Конкретный круг обязанностей;
Запланированные проекты;
Ежедневные дела