Содержание
- 2. 1. Особенности и типы управленческого труда Особенности труда менеджеров: непосредственно не участвует в создании продуктов, услуг,
- 3. управленческие решения – результаты труда руководителей, оказывающие реальное воздействие на объекты управления (т.е. результаты труда должны
- 4. личная ответственность за принятые решения; средства труда руководителя – организационная и вычислительная техника; специфичность труда в
- 5. Типы управленческого труда Эристический труд – творческая составляющая труда – включает сбор и анализ необходимой информации,
- 6. распорядительные (доведение управленческих решений до подчиненных различными способами (приказ, замечание и др.); координационные (обеспечение взаимодействия между
- 7. Операторный труд – выполнение стереотипных действий технического характера (частично выполняется подчиненными под руководством менеджера): документационные (визирование
- 8. 2. Роли и компетенции менеджера в организации. Роль менеджера – набор норм (образцов) поведения менеджера. Классификация
- 9. Управленческие роли (Источник: Минцберг Г. Профессия – менеджер: Мифы и реальность / Лидерство (Серия «Классика Harvard
- 10. Характеристика десяти ролей менеджера
- 12. «…описание работы руководителей включает ряд важных менеджерских навыков: умение устанавливать отношения с коллегами, участвовать в переговорах,
- 13. Управленческие роли по И. Адизесу P (producing / performing) – целенаправленная деятельность, включающая планирование, организацию, мотивацию,
- 14. Компетенции – базовые качества людей, продуцирующие «варианты поведения или мышления, распространяемые на различные ситуации и длящиеся
- 15. Рис. Центральные и поверхностные компетенции
- 16. Рамочная модель компетенций современного менеджера
- 19. Семь принципов ведения дел в России (1912) Уважай власть. Власть – необходимое условие для эффективного ведения
- 20. Люби и уважай человека. Любовь и уважением к человеку труда со стороны предпринимателя порождает ответную любовь
- 21. Кодекс предпринимательской этики Торгово-промышленной палатой РФ Двенадцать принципов ведения дел в России: Принципы личности 1. Прибыль
- 22. Принципы гражданина России 7. Соблюдай действующие законы и подчиняйся законной власти. 8. Для законного влияния на
- 23. Рис. Важность кластеров компетенций для менеджеров на разных уровнях управления организацией
- 24. «…описание работы руководителей включает ряд важных менеджерских навыков: умение устанавливать отношения с коллегами, участвовать в переговорах,
- 25. Факторы, влияющие на построение карьеры менеджера (Источник: В. Шеклтон Психология лидерства в бизнесе. – СПб.: Питер,
- 27. Советы желающим стать менеджерами Старайтесь быть в курсе текущих новостей в мире бизнеса и политики. Читайте
- 30. Скачать презентацию