Сопровождение онлайн: как удержать новичка и поддерживать его активность. Система, инструменты, фишки
Содержание
- 2. ОБУЧЕНИЕ НОВИЧКОВ ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА РАССЫЛКА ПИСЕМ СКАЙП ВЕБИНАРЫ САЙТ ДЛЯ КОМАНДЫ YouTube ЛИЧНОЕ ОБЩЕНИЕ
- 3. ДЕЙСТВИЯ ПОСЛЕ РЕГИСТРАЦИИ НОВИЧКА ПИСЬМО – ЗНАКОМСТВО Поздравляю с регистрацией в компанию Рассказываю о себе Контакты,
- 4. ШКОЛА НОВИЧКА: Как активировать свой кабинет Как сделать первый заказ Как зайти на вебинар Возможности компании
- 5. РАССЫЛКА КАЖДЫЙ ДЕНЬ: Приглашение на вебинары Информация о различных акциях Мотивация ЮТУБЕ: Записи вебинаров Видео-уроки ДЕЙСТВИЯ
- 6. новичок СКАЙП: Приглашаем в командный чат В чате даю информацию о вебинарах, акциях Отвечаю на вопросы
- 7. КАК ПОДДЕРЖИВАЮ АКТИВНОСТЬ: Истории Лидеров команды вышестоящих Директоров Поздравления с новым уровнем, днем рождения, первым заказом
- 8. МОТИВАЦИЯ: Стиль-жизни Планерки Конкурсы для команды Поздравления Личное общение со всеми активными партнерами Пассивный доход МОТИВАЦИЯ?
- 9. Алена и Иван Родионовы Бриллиантовые Директора Россия
- 10. Добро пожаловать в Орифлэйм КОУЧ-ЦЕНТР
- 11. Распределения обязанностей, делегирование и дуплицирование Планирование и контроль Командообразование ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ ЛИДЕРСТВА В НАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ
- 12. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ В КОМАНДЕ Новичок – рекрутирует. Ключевой Партнер – вовлекается в проведение обучения. Обучает только
- 13. Обязанности ключевого партнера: Научиться делать 150ББ Научиться делать одну регистрацию в день Посещать все Коммуникабельность Знакомство
- 14. Обязанности менеджера: Созвоны с новичками ПГ Обзвон и отправка смс по структуре Проведение планерок и участие
- 15. КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ оффлайн встречи совместные проекты роста, конкурсы командное обучение, планерки
- 16. ПЛАНИРОВАНИЕ И КОНТРОЛЬ Всегда ставим задачу прироста минимум на один % уровень. Учитываем количество ключевых партнеров
- 18. Скачать презентацию