Совершенствование организации аэропортовой деятельности

Сентябрь 4, 2022

Главная
Алгебра
Совершенствование организации аэропортовой деятельности

Содержание

2. АКТУАЛЬНОСТЬ необходимостью индивидуального подхода к определению мотивации сотрудников; востребованностью внедрения в деятельность авиапредприятий гибкой системы стимулирования
3. ОБЪЕКТ ПРЕДМЕТ ПРОБЛЕМА СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОАО «МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ «КАЗАНЬ» ОАО «МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ «КАЗАНЬ» НЕДОСТАТОЧНАЯ
4. ЦЕЛЬ — АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ И РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ЕЁ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ анализ роли
5. АЭРОПОРТ ДОЛЖЕН:
6. “Татаэронавигация”, филиал “Госкорпорации по организации воздушного движения”, осуществляет свою деятельность в воздушном пространстве Казанского РЦ ОрВД
7. СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОАО «МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ КАЗАНЬ»
11. Скачать презентацию

Слайд 2

АКТУАЛЬНОСТЬ
необходимостью индивидуального подхода к определению мотивации сотрудников;
востребованностью внедрения в деятельность авиапредприятий

гибкой системы стимулирования сотрудников, исходя из их личностных мотиваторов;
необходимостью создания мотивационной среды в предприятиях авиационного профиля, обеспечивающей не только удовлетворенность сотрудников работой, но и ее результативность.
возможностью предоставления информации, позволяющей руководителю управлять потребностями сотрудников, интегрируя их личные и организационные цели.

ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ:

Слайд 3

ОБЪЕКТ
ПРЕДМЕТ
ПРОБЛЕМА
СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОАО «МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ «КАЗАНЬ»
ОАО «МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ «КАЗАНЬ»
НЕДОСТАТОЧНАЯ

МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

Слайд 4

ЦЕЛЬ
— АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ И РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО

ЕЁ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ

анализ роли мотивации персонала в совершенствовании аэропортовой деятельности

анализ системы мотивации персонала на предприятии ОАО «Международный аэропорт «Казань»

разработка рекомендаций по улучшению системы мотивации персонала на предприятии ОАО «Международный аэропорт «Казань»

ЗАДАЧИ

Слайд 5

АЭРОПОРТ ДОЛЖЕН:

Слайд 6

“Татаэронавигация”, филиал “Госкорпорации по организации воздушного движения”, осуществляет свою деятельность в

воздушном пространстве Казанского РЦ ОрВД в границах Республики Татарстан, Республики Чувашия, Республики Марий Эл.

Диспетчер подхода Казанского центра ОВД
Закерьина Наиля

Диспетчер подхода Казанского центра ОВД
Щасная Наталья

Слайд 7

СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОАО «МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ КАЗАНЬ»

Слайд 8

Слайд 9

Совершенствование организации аэропортовой деятельности

Содержание

АКТУАЛЬНОСТЬнеобходимостью индивидуального подхода к определению мотивации сотрудников;востребованностью внедрения в деятельность авиапредприятий

ОБЪЕКТПРЕДМЕТПРОБЛЕМАСИСТЕМА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОАО «МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ «КАЗАНЬ»ОАО «МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ «КАЗАНЬ»НЕДОСТАТОЧНАЯ

ЦЕЛЬ— АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ И РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО