Содержание
- 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПОРУЧЕНИЯ Цель модернизация общего образования РФ Задачи Увеличение заработной платы учителям за качество
- 3. Нормативно-правовая база РФ Постановление Правительства Российской Федерации от 31.05.2011 № 436 «О порядке предоставления в 2011-2013
- 4. Нормативно-правовая база Санкт-Петербурга Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 18.07.2011 № 1024 «О реализации постановления Правительства РФ от
- 5. Политическая задача Необходимо решить Средняя зарплата учителя сегодня Повышение уровня средней заработной платы учителя до уровня
- 6. Размер средней заработной платы Средняя заработная плата учителя работа на 1,2 ставки + оказание платных образовательных
- 7. Методическая задача Что? разрабатываем Для кого? Как? модельную структуру разделения фонда надбавок и доплат в ОУ
- 8. Повышение заработной платы учителя состоит из 2-х частей: 1 часть повышения: Введение коэффициента специфики работы «Учителю,
- 9. 2-я часть повышения: Повышение заработной платы учителям за качество работы, путем увеличения фонда надбавок и доплат
- 10. Внесение изменений в действующее законодательство Внесение изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 № 1671 «О
- 11. Издание распоряжения Комитета по образованию о Методике расчета и установлении критериев оценки качества труда учителей образовательных
- 12. Издание распоряжений главными распорядителями бюджетных ассигнований Санкт-Петербурга об установлении фонда надбавок и доплат не более 15%
- 13. Модельная схема формирования персональной надбавки стимулирующего характера за качество труда учителя Основанием для формирования оценки качества
- 14. ПРИМЕРНЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ТРУДА УЧИТЕЛЯ
- 15. 1. Успешность учебной работы (динамика учебных достижений обучающихся) Пример: Учитель английского языка ведет 10 групп в
- 16. Критерий (К2) : Успешность внеурочной работы по предмету, Проводимой за рамками функционала классного руководителя
- 17. ПРИМЕРНЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ТРУДА УЧИТЕЛЯ Критерий (К2) : Успешность внеурочной работы по предмету, Проводимой за рамками
- 18. ПРИМЕРНЫЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ТРУДА УЧИТЕЛЯ ИТОГО : сводный балл качества в персональном портфолио учителя Сводный балл=
- 19. КОНТРОЛЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ПОРУЧЕНИЯ В Санкт-Петербурге с 01.09.2011 средняя заработная плата учителя образовательного учреждения, реализующего программы начального
- 21. Скачать презентацию