Стимулирование свободным временем

Сентябрь 5, 2022

Главная
Алгебра
Стимулирование свободным временем

Содержание

2. Содержание Понятие темы. Метод стимулирования. Цель и функции стимулирования свободным временем. Виды и формы стимулирования.
3. Понятие темы Стимулирование свободным временем - это регулирование поведения работника на основе изменения времени его занятости.
4. Понятие темы Суть стимулирования заключается в том, чтобы предоставить работнику реальные возможности реализации профессиональных интересов без
5. Метод стимулирования Предоставление дополнительных дней отдыха — это метод стимулирования свободным временем, состоящий в установлении обязательств
6. Цель Поощрение работников за достижение трудовых успехов путем создания особых условий занятости, среди которых основное место
7. Функции Социальная – формирование социальной структуры общества через различный уровень доходов. Нравственная – формирование активной жизненной
8. Недостаток свободного времени В результате недостатка свободного времени работники трудятся: А) с ощущением хронической усталости Б)
9. Виды и формы стимулирования Материальные денежные: 1. Заработная плата 2. Бонусы (вознаграждение, премия, добавочное вознаграждение) 3.
10. Виды и формы стимулирования Материальные неденежные: 1.Оплата транспортных расходов 2.Программы, связанные с воспитанием и обучением детей
11. Виды и формы стимулирования
12. В практике малых предприятий возможно использование таких вариантов стимулирования свободным временем: Предоставление сотрудникам дополнительного отпуска. Работа
13. Дополнительный отпуск Отпуск обычно предоставляется за специфический труд или за особые условия труда. Отпуска за особые
14. Свободный график Суть: работнику предоставляется право самому определять режим работы. Работа по свободному графику не должна
15. Продолжительность рабочего времени Сокращение продолжительности рабочего времени за счет его экономии в результате высокой производительности труда.
16. Факторы стимулирующие процесс работы Рабочий коллектив. Стиль руководства начальства. Фактор свободного времени.
17. Это интересно! Исследование, проведенное в США рекрутинговой компанией «Robert Half International» (Менло-Парк, штат Калифорния), показало, что
18. Это интересно! “Хорошо организованное время - это верный признак хорошо организованного ума” (с) Робин Шарма
19. Источники информации Виды стимулирования [Электронный ресурс] URL: http://www.classs.ru/stati/menejment1/vidu_stimula.html Организационные формы стимулирования [Электронный ресурс] URL: https://studfiles.net/preview/5955971 Стимулирование
21. Скачать презентацию

Слайд 2

Содержание
Понятие темы.
Метод стимулирования.
Цель и функции стимулирования свободным временем.
Виды и формы

стимулирования.

Слайд 3

Понятие темы
Стимулирование свободным временем - это регулирование поведения работника на

основе изменения времени его занятости.

Слайд 4

Понятие темы
Суть стимулирования заключается в том, чтобы предоставить работнику реальные

возможности реализации профессиональных интересов без ущерба для личной жизни, семьи и отдыха.

Слайд 5

Метод стимулирования
Предоставление дополнительных дней отдыха — это метод стимулирования свободным

временем, состоящий в установлении обязательств работодателя по поощрению сотрудников дополнительным нерабочим временем.

Слайд 6

Цель
Поощрение работников за достижение трудовых успехов путем создания особых

условий занятости, среди которых основное место занимают:
предоставление дополнительного времени отдыха,
установление гибких режимов рабочего времени,
применение гибких форм занятости.

Слайд 7

Функции
Социальная – формирование социальной структуры общества через различный уровень доходов.
Нравственная

– формирование активной жизненной позиции.
Экономическая – повышение эффективности труда выражается в повышении производительности труда.

Слайд 8

Недостаток свободного времени
В результате недостатка свободного времени работники трудятся:
А)

с ощущением хронической усталости
Б) испытывают постоянные нервно-эмоциональные перегрузки.

Слайд 9

Виды и формы стимулирования
Материальные денежные:
1. Заработная плата
2. Бонусы (вознаграждение, премия, добавочное

вознаграждение)

3. Покупка акций предприятия
(АО) и получение дивидендов

Слайд 10

Виды и формы стимулирования
Материальные неденежные:
1.Оплата транспортных расходов
2.Программы, связанные с воспитанием и

обучением детей
3.Программы медицинского обслуживания
4.Организация питания
5.Пенсионное страхование

Слайд 11

Виды и формы стимулирования

Слайд 12

В практике малых предприятий возможно использование таких вариантов стимулирования свободным временем:

Предоставление сотрудникам дополнительного отпуска.
Работа по свободному графику.
Сокращение продолжительности рабочего времени.

Слайд 13

Дополнительный отпуск
Отпуск обычно предоставляется за специфический труд или за особые условия

труда.
Отпуска за особые условия труда гарантированы в Российской Федерации Трудовым кодексом.
Дополнительный отпуск компенсирует работникам высокие затраты физической или умственной энергии.

Слайд 14

Свободный график
Суть: работнику предоставляется право самому определять режим работы.
Работа по свободному

графику не должна нарушать ход производственного процесса и вызывать снижение эффективности и качества выполняемых работ.

Слайд 15

Продолжительность рабочего времени
Сокращение продолжительности рабочего времени за счет его экономии в

результате высокой производительности труда.
Заинтересованность работников в снижении потерь рабочего времени, повышении эффективности и качества выполняемой работы.

Слайд 16

Факторы стимулирующие процесс работы
Рабочий коллектив.
Стиль руководства начальства.
Фактор свободного времени.

Слайд 17

Это интересно!
Исследование, проведенное в США рекрутинговой компанией «Robert

Half International» (Менло-Парк, штат Калифорния), показало, что
76% опрошенных отказались бы от карьерных перспектив в обмен на удобный гибкий график.
66% сказали, что они согласились бы на меньшую зарплату ради свободного режима.

Слайд 18

Это интересно!
“Хорошо организованное время - это верный признак

хорошо организованного ума”
(с) Робин Шарма

Слайд 19

Источники информации
Виды стимулирования [Электронный ресурс] URL: http://www.classs.ru/stati/menejment1/vidu_stimula.html
Организационные формы стимулирования [Электронный

ресурс] URL: https://studfiles.net/preview/5955971
Стимулирование свободным временем [Электронный ресурс] URL: https://finances.social/upravlenie-personalom_709/stimulirovanie-svobodnyim-vremenem-32936.html

Стимулирование свободным временем

Содержание

СодержаниеПонятие темы.Метод стимулирования.Цель и функции стимулирования свободным временем.Виды и формы

Понятие темы Стимулирование свободным временем - это регулирование поведения работника на

Понятие темыСуть стимулирования заключается в том, чтобы предоставить работнику реальные

Метод стимулированияПредоставление дополнительных дней отдыха — это метод сти­мулирования свободным

Цель Поощрение работников за достижение трудовых успехов путем создания особых

ФункцииСоциальная – формирование социальной структуры общества через различный уровень доходов.Нравственная

Недостаток свободного времени В результате недостатка свободного времени работники трудятся: А)

Виды и формы стимулирования Материальные денежные:1. Заработная плата 2. Бонусы (вознаграждение, премия, добавочное

Виды и формы стимулирования Материальные неденежные:1.Оплата транспортных расходов2.Программы, связанные с воспитанием и

Виды и формы стимулирования

В практике малых предприятий возможно использование таких вариантов стимулирования свободным временем:

Дополнительный отпускОтпуск обычно предоставляется за специфический труд или за особые условия

Свободный графикСуть: работнику предоставляется право самому определять режим работы.Работа по свободному

Продолжительность рабочего времениСокращение продолжительности рабочего времени за счет его экономии в

Факторы стимулирующие процесс работыРабочий коллектив.Стиль руководства начальства.Фактор свободного времени.

Это интересно! Исследование, проведенное в США рекрутинговой компанией «Robert

Это интересно! “Хорошо организованное время - это верный признак

Источники информацииВиды стимулирования [Электронный ресурс] URL: http://www.classs.ru/stati/menejment1/vidu_stimula.htmlОрганизационные формы стимулирования [Электронный

Похожие презентации