Содержание
- 2. 1. Понятие и виды субъектов трудового права
- 3. Субъекты трудового права - это участники общественных отношений, регулируемых трудовым законодательством, которые обладают трудовыми правами и
- 4. Граждане (работники) Работодатели Профсоюзы Объединение работодателей Рассматривается через правовой статус Трудовую правосубъектность Права и обязанности Гарантии
- 5. 2. Гражданин (работник) как субъект трудового права
- 6. Правовой статус гражданина как субъекта трудового права следует отличать от правового статуса работника. Гражданин становится субъектом
- 7. Правовой статус гражданина как субъекта ТП состоит из: - трудовой правосубъектности, которая характеризуется возрастным, волевым критериями.
- 8. Волевой критерий - это состояние волевой способности граждан к труду и предпринимательской деятельности. Так, психически больной,
- 9. Работник имеет право (ч. 1 ст. 19 ТК КР): - на закл., измен. и раст. ТД
- 10. Работник обязан (ч. 2 ст. 19 ТК КР): - добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на
- 11. 3. Работодатель как субъект трудового права
- 12. Работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником (ч. 6 ст.
- 13. Под организацией-работодателем понимается самостоятельный хозяйствующий субъект, образованный в установленном законом порядке для набора работников, производства продукции,
- 14. Работодатель имеет право: - заключать, изменять и расторгать ТД с работниками в порядке и по основаниям,
- 15. Работодатель обязан: - соблюдать законы и иные нпа, локальные нормативные акты, условия колл. договора, соглашений и
- 16. - обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
- 17. Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица
- 19. Скачать презентацию
1. Понятие и виды субъектов трудового права
1. Понятие и виды субъектов трудового права
Субъекты трудового права - это участники общественных отношений, регулируемых трудовым законодательством,
Субъекты трудового права - это участники общественных отношений, регулируемых трудовым законодательством,
Граждане (работники)
Работодатели
Профсоюзы
Объединение работодателей
Рассматривается через правовой статус
Трудовую правосубъектность
Права и обязанности
Гарантии осуществления прав
Ответственность
Граждане (работники)
Работодатели
Профсоюзы
Объединение работодателей
Рассматривается через правовой статус
Трудовую правосубъектность
Права и обязанности
Гарантии осуществления прав
Ответственность
СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
2. Гражданин (работник) как субъект трудового права
2. Гражданин (работник) как субъект трудового права
Правовой статус гражданина как субъекта трудового права следует отличать от правового
Правовой статус гражданина как субъекта трудового права следует отличать от правового
Правовой статус гражданина как субъекта ТП состоит из:
- трудовой правосубъектности, которая
Правовой статус гражданина как субъекта ТП состоит из: - трудовой правосубъектности, которая
Волевой критерий - это состояние волевой способности граждан к труду и
Волевой критерий - это состояние волевой способности граждан к труду и
Работник имеет право (ч. 1 ст. 19 ТК КР):
- на закл.,
Работник имеет право (ч. 1 ст. 19 ТК КР): - на закл.,
Работник обязан (ч. 2 ст. 19 ТК КР):
- добросовестно исполнять свои
Работник обязан (ч. 2 ст. 19 ТК КР): - добросовестно исполнять свои
3. Работодатель как субъект трудового права
3. Работодатель как субъект трудового права
Работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения
Работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения
Под организацией-работодателем понимается самостоятельный хозяйствующий субъект, образованный в установленном законом порядке
Под организацией-работодателем понимается самостоятельный хозяйствующий субъект, образованный в установленном законом порядке
Работодатель имеет право:
- заключать, изменять и расторгать ТД с работниками в
Работодатель имеет право: - заключать, изменять и расторгать ТД с работниками в
Работодатель обязан:
- соблюдать законы и иные нпа, локальные нормативные акты, условия
Работодатель обязан: - соблюдать законы и иные нпа, локальные нормативные акты, условия
- обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми
- обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми
Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся
Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся