Содержание
- 2. План лекции: Понятие, функции и концепция управления персоналом Особенности технологии управления персоналом на предприятиях индустрии сервиса
- 3. Структура турпродукта
- 4. Управление человеческими ресурсами одно из важнейших направлений в деятельности организаций основной критерий экономического успеха формирует благоприятную
- 5. Персонал, или кадры (от лат. personalis) — основной штатный состав работников организации, выполняющих различные производственно-хозяйственные функции
- 6. Управление персоналом — комплексное, целенаправленное воздействие на коллектив с целью обеспечения оптимальных условий для творческого, инициативного,
- 7. Концепция управления персоналом — система теоретико-методологических взглядов на понимание и определение содержания, целей, задач, критериев, принципов
- 9. Кадровая политика 1. генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм, организационного механизма по выработке целей
- 10. Этапы проектирования кадровой политики
- 11. Тактическая система работы с персоналом
- 12. Рыночные моменты, определяющие особенности управления персоналом в современной организации возросла цена ошибок в работе с персоналом
- 13. Подходы к технологии определения потребности в персонале
- 14. Принципы отбора кадров ориентация на сильные, а не на слабые стороны человека поиск не идеальных, а
- 16. Источники подбора персонала Знакомые Объявления о вакансиях в печатных средствах массовой информации Объявления на радио и
- 17. Адаптация нового сотрудника – его приспособление к содержанию и условиям труда, социальной среде профессиональная – активное
- 18. Оценка персонала – установление соответствия деловых и личных качеств работника требованиям должности или рабочего места. Основные
- 19. Этапы проведения аттестации
- 20. Возможности развития деловой карьеры
- 21. Профессиональное развитие персонала – комплекс мероприятий, направленных на повышение качества знаний, умений сотрудников и их желания
- 22. Показатели, характеризующие стоимость затрат предприятия на рабочую силу стоимость единицы труда на рабочую силу (Ст), руб.
- 23. Показатели, характеризующие использование кадрового потенциала объем реализации услуг, руб. среднегодовая численность персонала среднегодовая выработка фонд оплаты
- 24. Эффективность мероприятий по управлению персоналом заключается в экономии средств снижение потерь рабочего времени высвобождение работников экономия
- 25. Контрольные вопросы Какова роль человеческих ресурсов в индустрии туризма? Что такое персонал организации? Какова его структура?
- 27. Скачать презентацию