Технология деятельностного метода обучения. Метод обучения, при котором ребёнок не получает знания в готовом виде, а добывает их с

Содержание

Слайд 2

Структура уроков введения нового знания I. Мотивирование к учебной деятельности (организационный

Структура уроков введения нового знания

I. Мотивирование к учебной деятельности (организационный момент)

- 1-2 минуты
Цель: включение обучающихся в деятельность на личностно-значимом уровне.
Слайд 3

IV. Открытие нового знания (построение проекта выхода из затруднения) - 7-8

IV. Открытие нового знания (построение  проекта выхода из затруднения) - 7-8 минут
На

данном этапе учащиеся в коммуникативной форме обдумывают проект будущих учебных действий
Слайд 4

II. Актуализация и фиксирование индивидуального затруднения в пробном учебном действии -

II. Актуализация и фиксирование индивидуального затруднения в пробном учебном действии -

4-5 минут
Цель: повторение изученного материала, необходимого для «открытия нового знания», и выявление затруднений в индивидуальной деятельности каждого обучающегося.
Слайд 5

III. Постановка учебной задачи - 4-5 минут Цель: обсуждение затруднения («Почему

III. Постановка учебной задачи - 4-5 минут 

Цель: обсуждение затруднения («Почему возникли

затруднения?», «Чего мы ещё не знаем?»)
Слайд 6

V. Первичное закрепление - 4-5 минут Цель: проговаривание нового знания, (запись в виде опорного сигнала)

V. Первичное закрепление - 4-5 минут

Цель: проговаривание нового знания,  (запись

в виде опорного сигнала)
Слайд 7

VI. Самостоятельная работа с самопроверкой по образцу (эталону) - 4-5 минут.

VI. Самостоятельная работа с самопроверкой по образцу (эталону) - 4-5 минут.

Каждый

должен для себя сделать вывод о том, что он уже имеет.
Слайд 8

VII. Включение нового знания в систему знаний и повторение - 7-8

VII.   Включение нового знания в систему знаний и повторение - 7-8

минут.

Выявляются границы применимости нового знания и выполняются задания, в которых новый способ действий предусматривается как промежуточный шаг.