Содержание
- 2. Не бывает ни идеальных кандидатов, ни идеальных работодателей … Но всегда есть тот человек или та
- 3. 15 лет работы в сфере HR Клиенты: от старт-апов до международных компаний МЫ Не просто рекрутмент:
- 4. Индустрии Реклама/Маркетинг/СМИ Интернет-технологии Торговля и производство Строительство/Архитектура Рестораны/гостиницы Консалтинг У
- 5. По необходимости: Консультация клиента относительно среднерыночной зарплаты в сравнении с аналогичными предложениями конкурентов Статус работы по
- 6. Профессиональные тренинги для Ваших сотрудников Мы готовы помочь Вам не только собрать свою команду, но и
- 7. Наши Клиенты
- 8. Наша команда Наталья Ясинская Партнер компании 15 лет работы в области HR консалтинга. Основной опыт –
- 10. Скачать презентацию
Не бывает ни идеальных кандидатов,
ни идеальных работодателей …
Но
Не бывает ни идеальных кандидатов,
ни идеальных работодателей …
Но
которая подходит именно Вам
15 лет работы в сфере HR
Клиенты: от старт-апов до международных
15 лет работы в сфере HR
Клиенты: от старт-апов до международных
МЫ
Не просто рекрутмент: проведение тренингов, обзор рынка
6 лет на рынке под брендом TMS
Индустрии
Реклама/Маркетинг/СМИ
Интернет-технологии
Торговля и производство
Строительство/Архитектура
Рестораны/гостиницы
Консалтинг
У нас в
Индустрии
Реклама/Маркетинг/СМИ
Интернет-технологии
Торговля и производство
Строительство/Архитектура
Рестораны/гостиницы
Консалтинг
У нас в
которые ждут постановки новых задач
Наша экспертиза
Специализации
Развитие бизнеса, продажи Маркетинг
Клиентский сервис Продакшн
Управление проектами Логистика
Работа с персоналом АХО
Интернет-продвижение
Связи с общественностью
Юриспруденция
Финансы/Бухгалтерия
Копирайтинг, дизайн, арт-дирекшн
Медийное и стратегическое планирование
По необходимости:
Консультация клиента относительно среднерыночной зарплаты в сравнении с аналогичными предложениями
По необходимости:
Консультация клиента относительно среднерыночной зарплаты в сравнении с аналогичными предложениями
Статус работы по вакансиям: имена и фамилии кандидатов, с которыми ведутся переговоры, причины отказа кандидатов
Анонимное интервьюирование: сохраняем в тайне название компании-клиента, пока кандидат не будет одобрен и приглашен на встречу к потенциальному работодателю
Почему именно МЫ
Отсутствие предоплаты – оплата по факту выхода кандидата
Изучение конкурентной среды и бизнес-задач клиента
Комплексное интервьюирование кандидатов: оценка профессиональных навыков и личностных качеств, в отдельных случаях – специализированное тестирование
Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы (в том числе от людей, не названных кандидатом)
Работа с мотивацией кандидатов на всех стадиях отбора
Помощь в составлении предложения о работе (job offer)
Работа до финального закрытия вакансии (отсутствие ограничений в количестве представленных кандидатов)
Профессиональные тренинги для Ваших сотрудников
Мы готовы помочь Вам не только собрать
Профессиональные тренинги для Ваших сотрудников
Мы готовы помочь Вам не только собрать
Примеры уникальных тренингов
Культурный интеллект (CQ): твое преимущество в глобальном мире
Управление удаленными командами
Семь логик действия и интегральный подход в рекрутменте
Проведение тренингов
Разработка индивидуальных тренингов
Среди наших партнеров – именитые тренеры и бизнес-консультанты с многолетним опытом работы на российском и международном рынках
Наши Клиенты
Наши Клиенты
Наша команда
Наталья Ясинская Партнер компании
15 лет работы в области HR консалтинга.
Наша команда
Наталья Ясинская Партнер компании
15 лет работы в области HR консалтинга.
Индустриальный –
зона высоких
технологий,
консалтинг и ресурсы
.
Марина Бабинкова
Управляющий партнер компании
15 лет работы в клиентском сервисе, из них 9 – в международной компании, последние 6 лет возглавляет собственный бизнес. Отвечает за стратегическое развитие компании, клиентский сервис и создание команды
Ксения Медведева Руководитель проектов
14 лет работы в HR-сфере: в кадровых агентствах и на стороне клиента. Присоединилась к команде TMS, чтобы вновь почувствовать удовольствие от динамичной и не всегда предсказуемой работы, от возможности общаться с профессиональными клиентами и встречаться с выдающимися кандидатами