Содержание
- 2. Трудовые ресурсы фирмы Кадры – это основной штатный состав работников предприятия.
- 3. Трудовые ресурсы фирмы Кадры в зависимости от выполняемых ими функций делятся на категории: Рабочие основные и
- 4. Трудовые ресурсы фирмы Профессия – это совокупность специальных теоретических и практических навыков, необходимых для выполнения определённого
- 5. Трудовые ресурсы фирмы Специальность – деление внутри профессии, требующее дополнительных навыков и знаний для выполнения работы
- 6. Трудовые ресурсы фирмы Квалификация – это совокупность знаний и практических навыков, позволяющих выполнять работы определённой сложности
- 7. Трудовые ресурсы фирмы Номинальная заработная плата – это сумма денег, которую получает работник за свой труд.
- 8. Трудовые ресурсы фирмы Реальная заработная плата показывает, какое количество предметов потребления и услуг можно купить на
- 9. Трудовые ресурсы фирмы Производительность труда – это способность конкретного работника производить продукцию или оказывать услуги.
- 11. Скачать презентацию