УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ЧЕЛОВЕКОВЕДЕНИЕ

Сентябрь 3, 2022

Главная
Алгебра
УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ЧЕЛОВЕКОВЕДЕНИЕ

Содержание

2. Многогранность сущности человека
3. СУЩНОСТЬ ЧЕЛОВЕКА
4. ГРАНИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ СУЩНОСТИ Индивид - (от лат. inividuum - неделимое) характеристика каждого из нас как представителя
5. МОДЕЛЬ ЧЕЛОВЕКА-ПРОФЕССИОНАЛА
6. ТЕХНОЛОГИИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
7. Общие антропологические принципы управления компетентность: обладание знаниями, опытом и умениями, которые необходимы для профессионального исполнения должностных
8. Человековедческая компетентность теоретико-прикладная подготовленность менеджера к использованию систематизированных и адаптированных к управленческой деятельности антропологических знаний. Наиболее
10. Человековедческая образованность менеджера это система антропологических знаний, осознанных и ставших словесно-образной базой его менталитетной деятельности. человековедческая
11. Человековедческая технологичность менеджера это совокупность умений, благодаря которым имеющиеся и получаемые антропологические знания опредмечиваются в его
13. Скачать презентацию

Слайд 2

Многогранность сущности человека

Слайд 3

СУЩНОСТЬ ЧЕЛОВЕКА

Слайд 4

ГРАНИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ СУЩНОСТИ
Индивид - (от лат. inividuum - неделимое) характеристика каждого

из нас как представителя человеческого рода, как одного из ...
Личность - порождение социокультурного контекста, «особое качество человека»,носителя социальных ролей, «приобретаемое в ансамбле общественных отношений в процессе совместной деятельности и общения».
Субъект - (от лат. subjectus - находящийся у основания) - носитель предметно-практической деятельности и познания, «активный делатель», источник осознанной, целенаправленной активности.
Индивидуальность - отражение уникальности, неповторимости конкретного человека, в сочетании, соединении специфическим образом его индивидных, личностных, субъектных проявлений.

Слайд 5

МОДЕЛЬ ЧЕЛОВЕКА-ПРОФЕССИОНАЛА

Слайд 6

ТЕХНОЛОГИИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Слайд 7

Общие антропологические принципы управления
компетентность: обладание знаниями, опытом и умениями, которые

необходимы для профессионального исполнения должностных полномочий;
гуманность: человеколюбие и благородная нравственная мотивация служебного поведения, стремление раскрывать в людях лучшие личностно-деловые качества;
ортобиотичность: осознание самоценности собственной жизни, неиссякаемый оптимизм, проявление заботы к природе;
инновационность: вкус к поиску, стремление к рационализаторству, способность к риску, поощрение футурологических предложений;
прагматизм: работа на результат, рациональное использование рабочего времени, активная инвестиционная деятельность.

Слайд 8

Человековедческая компетентность
теоретико-прикладная подготовленность менеджера к использованию систематизированных и адаптированных к управленческой

деятельности антропологических знаний.
Наиболее активно она проявляется в общении и при воздействии менеджера на людей при выполнении своих профессиональных функций.
Диапазон полезности человековедческой компетентности определяется еще и тем, что благодаря ей возможна полноценная самореализация менеджером своих личностно-деловых качеств и достижение наилучших профессиональных результатов.

Слайд 9

Слайд 10

Человековедческая образованность менеджера
это система антропологических знаний, осознанных и ставших словесно-образной базой

его менталитетной деятельности.
человековедческая образованность является важным условием самопроявления интеллектуально-творческого потенциала персонала управления.

Слайд 11

Человековедческая технологичность менеджера
это совокупность умений, благодаря которым имеющиеся и получаемые антропологические

знания опредмечиваются в его практических действиях.

УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ЧЕЛОВЕКОВЕДЕНИЕ

Содержание

Многогранность сущности человека

СУЩНОСТЬ ЧЕЛОВЕКА

ГРАНИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ СУЩНОСТИИндивид - (от лат. inividuum - неделимое) характеристика каждого

МОДЕЛЬ ЧЕЛОВЕКА-ПРОФЕССИОНАЛА

ТЕХНОЛОГИИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Общие антропологические принципы управления компетентность: обладание знаниями, опытом и умениями, которые

Человековедческая компетентностьтеоретико-прикладная подготовленность менеджера к использованию систематизированных и адаптированных к управленческой

Человековедческая образованность менеджераэто система антропологических знаний, осознанных и ставших словесно-образной базой

Человековедческая технологичность менеджераэто совокупность умений, благодаря которым имеющиеся и получаемые антропологические

Похожие презентации

ГРАНИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ СУЩНОСТИ
Индивид - (от лат. inividuum - неделимое) характеристика каждого

Общие антропологические принципы управления
компетентность: обладание знаниями, опытом и умениями, которые

Человековедческая компетентность
теоретико-прикладная подготовленность менеджера к использованию систематизированных и адаптированных к управленческой

Человековедческая образованность менеджера
это система антропологических знаний, осознанных и ставших словесно-образной базой

Человековедческая технологичность менеджера
это совокупность умений, благодаря которым имеющиеся и получаемые антропологические