Пример Технологии реализации программы и годового комплексного плана развития
Этап 1. Формулировка
целей и целевых установок на 3 года
Этап 2. Оценка потенциала достижения целевых установок.
Этап 3. Предварительный выбор для дальнейшей проработки приоритетных проектов.
Этап 4. Разворачивание приоритетных проектов в динамике (формирование целевой программы).
Этап 5. Уточнение сроков, ожидаемых результатов и затрат финансовых и трудовых ресурсов (скользящий двухлетний комплексный план поквартально).
Этап 6. Оценка потребностей в трудовых и финансовых ресурсах, возможных источников и ограничений на объемы их привлечения.
Этап 7. Формирование комплексного календарного плана работ по развитию на год.
Этап 8. Ежемесячный мониторинг сроков, затрат и результатов, анализ «план-факт».
Этап 9. Подведение квартальных итогов и анализ необходимости прекращения или добавления части первоочередных проектов
Этап 10.Корректировка комплексного плана на следующий квартал при необходимости.
Этап 11.Предоставление в ноябре годового отчета о фактически достигнутых сроках, результатах, затратах и предлагаемого комплексного календарного плана на следующий год.