Важнейший признак человеческого общества — его управляемость

Сентябрь 15, 2022

Главная
Алгебра
Важнейший признак человеческого общества — его управляемость

Содержание

2. управленческие отношения это взаимоотношения двух субъектов, различающихся своим иерархическим статусом строятся в терминах статусных предпочтений, строятся
3. Управление может быть системой отношений (социальная иерархия, диапазон контроля, власти, ранг, статус, роли и т. п.
4. С технической точки зрения, управление рациональный способ достижения максимального эффекта при минимальной затрате ресурсов, усилий и
5. Управление основывается на презумпции власти и полномочий, подчинении нижестоящих вышестоящим, явном или скрытом давлении одних на
6. Стремление к достижению — основной мотив управленческой карьеры Управленческая пирамида
7. управление один из важнейших социальных институтов возникло в Египте в период разложения первобытнообщинного строя и зарождения
8. функции управления выполняет каждый из нас Основываясь на жизненном опыте и здравом смысле, мы отличаем права
9. Управлять людьми, значит побуждать их к определенному поведению субъект… объект… обр. связь… цели… задачи
10. социология управления, т.е. прикладная социология
11. Социология наука об обществе и отдельных социальных институтах, процессах, социальных группах и общностях, отношениях личности и
12. Проблемы, изучаемые социологией управления органы управления; подбор, расстановка, воспитание управленческих кадров; отношения, складывающиеся между людьми при
13. Объект социологии управления управленческие процессы, протекающие в обществе (с учетом политической, экономической, социокультурной систем; или процессов
14. Предмет социологии управления оценка, изучение, совершенствование процессов управления в различных типах социальных обществ, социальных организаций, социальных
17. Скачать презентацию

Слайд 2

управленческие отношения
это взаимоотношения двух субъектов, различающихся своим иерархическим статусом
строятся в

терминах статусных предпочтений,
строятся в соответствии с ролевым исполнением, ранговой иерархией, власти и полномочий, наконец,
это взаимодействия социальных групп, представителями которых выступают руководители и подчиненные.

Слайд 3

Управление может быть
системой отношений (социальная иерархия, диапазон контроля, власти, ранг, статус,

роли и т. п. )
формой взаимодействия (методы контроля (общего и детального), динамика управления)

Слайд 4

С технической точки зрения, управление
рациональный способ достижения максимального эффекта при минимальной

затрате ресурсов, усилий и времени
С социологической, управление представляет собой
искусство направлять усилия людей к нужной не им, а организации цели таким образом, чтобы они не почувствовали никакого принуждения.

Слайд 5

Управление основывается на
презумпции власти и полномочий,
подчинении нижестоящих вышестоящим,
явном

или скрытом давлении одних на других,
неравенстве доступа к экономическим и социальным благам
может принимать авторитарную или демократическую форму

Слайд 6

Стремление к достижению — основной мотив управленческой карьеры
Управленческая пирамида

Слайд 7

управление
один из важнейших социальных институтов
возникло в Египте в период разложения первобытнообщинного

строя и зарождения государства
???
как соединить несоединимое: интересы подчиненных, направленные на увеличение зарплаты,
и интересы руководителей,
заинтересованных в ее сокращении (ибо экономически это всегда вычеты из прибыли)

Слайд 8

функции управления выполняет каждый из нас
Основываясь на жизненном опыте и здравом

смысле, мы отличаем права начальника от положения и обязанностей подчиненного
Управление – это целенаправленный, планируемый, координируемый и сознательно организуемый процесс, способствующий достижению максимального эффекта при минимальной затрате ресурсов, усилий и времени.

Слайд 9

Управлять людьми, значит
побуждать их к определенному поведению
субъект…
объект…
обр. связь…
цели…
задачи

Слайд 10

социология управления, т.е. прикладная социология

Слайд 11

Социология
наука об обществе и отдельных социальных институтах, процессах, социальных группах и

общностях, отношениях личности и общества, закономерностях массового поведения людей.
основной задачей социологии является максимально объективный анализ социальных отношений между людьми с целью выявления законов и закономерностей управления обществом.

Слайд 12

Проблемы, изучаемые социологией управления
органы управления;
подбор, расстановка, воспитание управленческих кадров;
отношения, складывающиеся между

людьми при выполнении ими управленческих функций;
постановка и реализация социальных целей управления;
анализ социальных последствий принимаемых управленческих решений;
исследование и разработка системы учета интересов, мнений и предложений работников;
целенаправленное воздействие на управляемые подсистемы и вопросы дисциплины, ответственности и исполнительности;
внутригрупповое регулирование и социальная самоорганизация в отдельных группах и на предприятии в целом;
взаимосвязь менеджмента и уровня развития общества.

Слайд 13

Объект социологии управления
управленческие процессы, протекающие в обществе (с учетом политической,

экономической, социокультурной систем; или процессов в организации)

Слайд 14

Предмет социологии управления
оценка, изучение, совершенствование процессов управления
в различных типах

социальных обществ, социальных организаций, социальных институтов, всего общества,
социальных взаимодействий индивидов и их групп

Слайд 15

Важнейший признак человеческого общества — его управляемость

Содержание

управленческие отношения это взаимоотношения двух субъектов, различающихся своим иерархическим статусомстроятся в

Управление может бытьсистемой отношений (социальная иерархия, диапазон контроля, власти, ранг, статус,

С технической точки зрения, управлениерациональный способ достижения максимального эффекта при минимальной

Управление основывается на презумпции власти и полномочий, подчинении нижестоящих вышестоящим, явном

Стремление к достижению — основной мотив управленческой карьеры Управленческая пирамида

управлениеодин из важнейших социальных институтоввозникло в Египте в период разложения первобытнообщинного

функции управления выполняет каждый из насОсновываясь на жизненном опыте и здравом

Управлять людьми, значитпобуждать их к определенному поведениюсубъект…объект…обр. связь…цели…задачи