ООО “БКС-Нефтехим. Торгово-производственная компания, предлагающая широкий ассортимент упаковочных материалов из полимеров

Содержание

Слайд 2

Наша миссия – внедрение инновационных технологий для создания товаров лучшего качества

Наша миссия – внедрение инновационных технологий для
создания товаров лучшего качества с

максимальной
выгодой для клиентов, сотрудников и общества в целом,
соблюдая принципы экологической ответственности.

Миссия Компании

Слайд 3

Услышав (задав) вопрос, необходимо думать о том, как дать (получить) исчерпывающий

Услышав (задав) вопрос, необходимо думать о том, как дать (получить) исчерпывающий

ответ. Запрещено создавать себе зону комфорта, закрываясь ответами «не знаю», «не помню», «не могу», «мы всегда так делали».

Правила богатых и успешных людей

-Исключить из лексикона слова «Не знаю», «Не помню», «Не могу».

Слайд 4

Если я вижу, что процесс можно улучшить, я обязан его улучшить,

Если я вижу, что процесс можно улучшить, я обязан его улучшить,

даже если он лежит вне зоны моей ответственности.

Правила богатых и успешных людей

-Ответственность 360 градусов.

Слайд 5

Я живу в мире, где скорость и правильность принятых решений и

Я живу в мире, где скорость и правильность принятых решений и

действий определяет позиция Компании на рынке, ее успехи в бизнесе, следовательно, и мое благосостояние. Каждый звонок клиента – плод усилий всех служб Компании. Знайте цену каждого звонка, что он может принести, и что вы можете потерять. Пропущенный вызов – первый шаг к бедности.

Правила богатых и успешных людей

-Быть всегда на связи.

Слайд 6

После постановки задачи человек, которому было выдано задание, обязан сообщить постановщику

После постановки задачи человек, которому было выдано задание, обязан сообщить постановщику

задачи:
*что сделано по данному заданию;
*в каком направлении продолжается работа;
*этапы, на которые будет разбита данная работа, со сроками выполнения (если задание достаточно велико по своему объему);
*итоговый срок выполнения задания;
*факторы, которые могут повлиять на сроки выполнения задания, и методы преодоления этих факторов;
*до 18.00 текущего дня, если задание было выдано до 15.00;
*до 18.00 следующего дня, если задание было выдано после 15.00;
*любые иные сроки, оговоренные заранее.

Правила богатых и успешных людей

-Правило «Заката солнца».

Слайд 7

2 .При проговаривании этапов выполнения задания запрещается: *задавать закрытые вопросы, то

2 .При проговаривании этапов выполнения задания запрещается:
*задавать закрытые вопросы, то есть

вопросы, не предполагающие варианты решения;
*на заданный вопрос отвечать «не знаю», «не помню», «не могу».

Правила богатых и успешных людей

-Правило «Заката солнца».

Слайд 8

3. Сообщения электронной почтой являются пролонгируемым телефонным звонком. Если в силу

3. Сообщения электронной почтой являются пролонгируемым телефонным звонком.
Если в силу

объективных причин немедленный ответ невозможен (требуется время для ознакомления с документом, сбора информации и т.д.), отправителю высылается письмо с прогнозированным сроком решения поставленной задачи.

Правила богатых и успешных людей

-Правило «Заката солнца».

Слайд 9

Люди с характером выполняют то, что пообещали, и на условиях, на

Люди с характером выполняют то, что пообещали, и на условиях, на

которых договорились. Они являются лидерами, личностями, к которым другие тянутся, обращаются за помощью, поскольку первые уже доказали, на что способны и им можно верить. Всегда выполняйте данные вами обещания.

Правила богатых и успешных людей

-Выполнять обещания на всех уровнях.

Слайд 10

Мы – команда лидеров. Компания успешных, позитивных и целеустремленных людей. Мы

Мы – команда лидеров. Компания успешных, позитивных и целеустремленных людей. Мы

всегда добиваемся поставленных целей в работе и жизни.

Философия Компании.

Слайд 11

Мы понимаем и уважаем потребности клиента, человека, который выбирает именно нашу

Мы понимаем и уважаем потребности клиента, человека, который выбирает именно нашу

продукцию из множества, таким образом, платит нам заработную плату. Клиентоориентированность не зависит от времени, местонахождения или занимаемой должности.

Принципы богатых и успешных людей.

- Клиентоориентированность.

Слайд 12

Мы уверенно делаем бизнес, рационально используя средства и ресурсы. Вне зависимости

Мы уверенно делаем бизнес, рационально используя средства и ресурсы. Вне зависимости

от ситуации на рынке, технологий и нововведений наши доходы неизменно превышают расходы, и мы ищем возможности сделать Компанию, а значит и себя, успешнее и богаче.

Принципы богатых и успешных людей.

- Зона прибыли.

Слайд 13

Каждый из нас поступает как профессионал, мы оказываем влияние на людей

Каждый из нас поступает как профессионал, мы оказываем влияние на людей

таким образом, что они достигают результатов, поставленных целей, демонстрируя при этом качество работы выше обычного уровня, и делают это с желанием.

Принципы богатых и успешных людей.

- Лидерство.

Слайд 14

Смысл жизни в постоянном росте, и если мы не будем каждый

Смысл жизни в постоянном росте, и если мы не будем каждый

день стараться открыть что-то новое и хорошее в себе, то мы остановимся в своем развитии. Саморазвитие – это процесс осознанного целенаправленного развития себя как лидера, что включает самостоятельное совершенствование знаний, умений, личностных и функциональных качеств, компетенций в целом, обеспечивающих эффективность профессиональной деятельности.

Принципы богатых и успешных людей.

- Самообучаемость.

Слайд 15

Качество всех процессов в Компании определяет в итоге качество выпускаемой продукции.

Качество всех процессов в Компании определяет в итоге качество выпускаемой продукции.

Т.е. подразумевается ориентация на результат, а результативность – мера успеха бизнеса. Мы управляем всеми процессами в Компании, выстраиваем их такими, какими они необходимы предприятию. Управление на основе процессов позволяет нам точно знать, кто и за что отвечает, и как каждая операция влияет на конечный результат.

Принципы богатых и успешных людей.

- Процессность.

Слайд 16

Настаиваем на хорошей работе и не переносим бюрократии. Скорость создает непредсказуемость

Настаиваем на хорошей работе и не переносим бюрократии. Скорость создает непредсказуемость

для соперников, реалистичность оценок и динамичность действий, а значит, является панацеей от бюрократической медлительности. Скорость – вот простой рецепт успеха маленьких компаний, а недостаток скорости – главная причина трудностей крупных корпораций. Быть большой компанией, сохраняя ключевое преимущество маленькой компании – скорость.

Принципы богатых и успешных людей.

- Скорость.

Слайд 17

- Нет ничего невозможного - Ищите решения, а не проблемы -

- Нет ничего невозможного
- Ищите решения, а не проблемы
- Стремитесь к

совершенству, довольствуйтесь только самым лучшим.
- Всегда поступайте как профессионал
- Будьте победителем, победители притягивают возможности
- Сделайте из работы хобби, и пусть это будет заметно
- Имейте собственное мнение
- Берите на себя ответственность. Чем большей ответственностью вы будете обладать, тем больше свободы вы получите.
- Совершенствуйтесь, а не плывите по течению
- Доверяйте своей интуиции
- Делитесь успехом с теми, кто помог его достичь
- Излучайте уверенность в себе. Эта уверенность должна основываться на фактах
- Всегда объясняйте людям мотивы принятого вами решения

Истины богатых и успешных людей

Слайд 18

- Прекрати обвинять других в своих проблемах и неудачах Ищи причину

- Прекрати обвинять других в своих проблемах и неудачах
Ищи причину проблем

в себе, а не в окружающих
Не обвиняй, а постарайся исправить ситуацию
«Люди всегда обвиняют обстоятельства в своих неудачах. Я не верю в обстоятельства. Люди, которые прогрессируют в этом мире, это люди, которые встают и ищут такие обстоятельства, которые они хотят. И если они не могут их найти, они их создают» (Джордж Бернард Шоу)
- Ты начнешь расти только тогда, когда научишься принимать критику
- Когда ты осознаешь, что можешь ошибаться, что узко смотришь на определенные вещи и явления – в этот момент и начинается твой личностный рост, и твой путь к успеху.

Истины богатых и успешных людей

- Предыдущая
Система образования и проблемы её структуры
Следующая -
Дидактическая игра как средство повышения эффективности обучения на примере изучения теории чисел в школе

Похожие презентации

Основные выгоды Эксперт клуба
Бизнес процесс по клинингу
Реализация дорожной карты Поддержка малого и среднего предпринимательства
Химическая промышленность. Бизнес-план. Команда №5
Международная партнерская программа
Технологическая среда ведения бизнеса
Новая пирожковая
Hotel El Mariachi
Фреш-бар
Alma Mater. Итоги
Бизнес план. Салон – прокат платьев Для милых дам
Віртуальний бізнес в умовах діджиталізації суспільства
Прачечная-кафе Чистюля
Аналитика без стресса
Этапы ведения бизнеса: Открытие счета. Ведение online бухгалтерии
Инновации и современные модели бизнеса
Бизнес-модель ДОУ
Бизнес - жоспар (мектеп алаңында пияз өсіру жобасы)
Анализ внешней и внутренней среды Subway
Общероссийский конкурс Мой бизнес-моя Россия. Создание малого предприятия по производству пеноизола
Рынок факторов производства и распределение дохода. (Тема 6)
Магазин детских товаров в спальном районе
Презентация возможностей AVON ONLINE DIAMOND
Алтай-Актив-Тур. Конный тур Во владения синего волка
Перспективы взаимодействия органов местного самоуправления и малого бизнеса в России
Ярмарочная, аукционная и биржевая торговля
Необычные предпринимательские идеи
Бизнес-план кофейни Sketch coffee
Вы можете прислать нам Вашу презентацию и мы опубликуем ее на сайте.
Обратная связь
Для правообладателей
Email: Нажмите что бы посмотреть