Фахівці в галузі корпоративного управління та КСВ виділяють чотири основні стратегії
СВІ
Фахівці в галузі корпоративного управління та КСВ виділяють чотири основні стратегії СВІ:
1.Соціально-відповідальний відбір проектів (Screening) - це практика включення або виключення корпоративних паперів в інвестиційний портфель залежно від соціального або екологічного критерію. Соціально-відповідальні інвестори, як правило, прагнуть володіти прибутковими компаніями, у яких гідні відносини зі своїми співробітниками, співтовариствами, вибагливі правила відносно охорони навколишнього середовища, що дотримують прав людини по всьому світі та виробляють безпечні і корисні товари. Навпаки, вони часто цураються інвестицій у ті компанії, які ігнорують рішення цих питань.
2. Захист інтересів акціонерів (Shareholder Advocacy) - дана стратегія має на увазі різні варіанти зусиль інвесторів по впливу на поведінку компанії.
3.Інвестиції, що створюють вигоди для співтовариства (Community Investment), звернені до фінансових потреб місцевих співтовариств. Такі інвестиції можна здійснювати за допомогою регіональних банків і позикових фондів розвитку, а також через кредитні спілки. Інструментами можуть бути такі продукти грошового ринку, як позики, чеки, заощадження й депозитні рахунки. Як правило, вони надаються по ринкових або занижених ставках .
4.Вкладення в соціальні проекти (Social Venture Capital) є частковим випадком соціально-відповідальних проектів з тієї лише .різницею, що вони перетворюють суспільні й екологічні турботи в професійно- керовані інституціональними інвесторами венчурні портфелі. Таким чином, включаючи в стратегію розвитку бізнесу активність, пов'язану з реалізацією заходів КСВ, компанії істотно розширюють для себе коло потенційних інвесторів, а також збільшують можливість зниження вартості притягнутих коштів. Це варто враховувати і українським підприємствам.