Содержание
- 2. На основе производственной программы предприятия строятся планы ресурсного обеспечения Основные направления планирования ресурсного обеспечения: Планирование материально-технического
- 3. При планировании МТС составляется два основных плана: План потребности в материально-технических ресурсах задача 2.1 1. Строится
- 4. Расчет потребности в материально-технических ресурсах может проводится укрупненно и уточненно проводится по каждому виду ресурса отдельно
- 5. 2. Без учета нормативов использования материала где Мпi – потребность в данном материале на плановый период,
- 6. Систематический сбор, обработку, анализ и оценку информации о потенциальных поставщиках, ассортименте материальных ресурсов, о новых технологиях
- 7. План закупок материальных ресурсов составляется на основе балансов материально-технических ресурсов, в которых сопоставляется потребность в материальных
- 9. Важный резерв МТО – мобилизация внутренних ресурсов, осуществляемая по следующим направлениям: экономия материалов за счет проведения
- 10. Коэффициент использования материала (Км) определяется отношением чистого веса изделия (Вч) к норме расхода материала (Нр): Коэффициент
- 11. В процессе планирования персонала предприятия составляется план по труду, который включает в себя два основных раздела:
- 12. Расчет численности персонала может производиться разными способами в зависимости от специфики выполняемых работ: 1. Расчет числа
- 13. БАЛАНС РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ Календарный фонд времени 365 дней В том числе праздничные и выходные дни –
- 14. С точки зрения эффективности использования рабочего времени можно его классифицировать следующим образом:
- 15. С целью наиболее эффективного управления кадрами предприятия необходимо проводить анализ использования трудовых ресурсов по трем основным
- 16. Отклонение структуры от плановой Динамика структуры
- 17. Средняя разрядность работ определяется по формуле: Средний квалификационный уровень работников определяется по формуле: Рср = КВср
- 18. Анализ движения рабочей силы: Коэффициент оборота по приему Коэффициент оборота по выбытию Коэффициент текучести кадров Коэффициент
- 19. Основной показатель, применяемый при анализе производительности труда, это выработка: Факторный анализ изменения среднегодовой выработки работающего производится
- 20. Начисление заработной платы работникам задача 2.6 Повременно Сдельно
- 21. Тарифная ЗП Ст х Время или Ст х Объем + Надбавки, доплаты (сверхурочные и пр.) +
- 23. Скачать презентацию