Разработка программы повышения производительности труда на предприятии

по организации стимулирования работников предприятия за практическую реализацию резервов ее роста.
Задачи исследования:
- обзор экономической литературы по производительности труда и эффективности высокотехнологичного производства;
- систематизация факторов роста и рассмотрение особенностей измерения производительности труда;
- выявление резервов роста производительности труда и эффективности хозяйствования на предприятии;
- совершенствование методики оценки уровня производительности труда по категориям;
- обоснование необходимости и разработка методики определения сопоставимых объемов продукции в расчетах производительности труда;
- разработка предложений по стимулированию коллективов предприятий за повышение производительности труда и итоговой эффективности хозяйствования.

- микроэкономические, внутрихозяйственные), влияющих на производительность труда с конкретизацией внутренних. Так, внутрихозяйственные представлены группами: технико-технологические, организационно-экономические, социально-экономические;
- разработаны внутрихозяйственные резервы роста производительности труда (расширение масштабов производства, рост фондовооруженности труда, оптимизация численности работников управления, повышение размеров поощрительных выплат по итогам хозяйствования и другие);
- уточнены методические подходы к определению и сравнению производительности труда, на основе определения стоимости произведенной продукции в сопоставимых ценах, учитывающих трудоемкость производства продукции, качественный состав и численность занятых;
- обоснованы предложения по стимулированию работников за повышение эффективности конечных результатов производственной деятельности. Для руководителей и специалистов разработаны условия установления гарантированных должностных окладов и премирования по годовым итогам.

результатов, а также выводов и рекомендаций при выявление резервов роста производительности труда и эффективности хозяйствования на предприятии и совершенствовании методики оценки уровня производительности труда по категориям

тяжелых механических прессов»

(ОРРПТ)