Содержание
- 2. 1. Закономерности формирования спроса на экономические ресурсы Функции рынка ресурсов: Помогают определить: как производятся товары и
- 3. Ограничения перед фирмами на рынке ресурсов производственная технология, которая ограничивает фирмы в отношении возможности комбинирования ресурсов;
- 4. Модели равновесия на рынке ресурсов
- 5. 1. Двухфакторная модель Предположим, что фирма использует только два фактора: капитал и труд, которые она может
- 6. Условие равновесия Приобретение дополнительной единицы ресурса имеет смысл, если дополнительный доход от добавочной единицы ресурса будет
- 7. MRP=MP·MR - это равенство выполняется для любых типов рынков. НО: в условиях совершенной конкуренции на рынке
- 8. MRP2(монопольная власть)= (MP)·(MR) (без монопольной власти)
- 9. Кривая MRP представляет собой кривую спроса на ресурс, предъявляемого фирмой.
- 10. 2. Многофакторная модель Пусть ω – издержки на вовлечение труда, т.е. заработная плата; RK – издержки
- 11. Следовательно, фирма максимизирует прибыль, если (1) первое уравнение преобразуется в следующий вид: (2) (3)
- 12. Отраслевой спрос на ресурсы (DL)
- 13. Если фирма-наниматель экономического ресурса не имеет возможности повлиять на цену приобретаемого ею фактора производства, то любое
- 14. Если же ресурсный рынок является рынком несовершенной конкуренции (монопсоническим, олигопсоническим) , то каждую дополнительную единицу ресурсов
- 15. Равновесие на конкурентном рынке факторов производства характеризуется уравниванием спроса и предложения.
- 16. Неценовые факторы спроса на ресурсы Изменение спроса на выпускаемую продукцию. Изменение цен на другие ресурсы. Изменение
- 17. Ценовая эластичность спроса на ресурс - чувствительность спроса на ресурсы в зависимости от изменения цены одного
- 18. Факторы, влияющие на ценовую эластичность Ценовая эластичность спроса на продукт, так как спрос на продукт является
- 19. Рынок труда
- 20. Заработная плата – цена, выплаченная за использование труда наемного работника. Номинальная заработная плата – сумма денег,
- 21. Индивидуальное предложение труда определяется: уровнем реальной заработной платы; выбором из двух возможностей: досуга и покупки потребительских
- 22. Человек действует в условиях двух ограничений: ограничение во времени; часовая ставка заработной платы. Альтернативной стоимостью досуга
- 23. Спрос на труд со стороны фирм (как спрос на прочие факторы) определяется доходностью от предельного продукта,
- 24. Для рынка труда кривая предложения будет иметь положительный наклон: с ростом заработной платы предложение труда будет
- 25. Равновесие на рынке труда В точке Е спрос на труд равен предложению труда, т.е. рынок труда
- 26. Выводы Рынок труда является связующим элементом различных секторов в экономике. Рынок труда отличается высокой мобильностью рабочей
- 27. Факторы дифференциации ставок заработной платы 1) различия в способностях, уровне образования, профессиональной подготовке и квалификации; 2)
- 28. Наиболее квалифицированные работники получают экономическую ренту. Экономическая рента – устойчивый избыточный доход в виде платы за
- 29. Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции
- 30. Монопсония на рынке труда – рыночная структура, при которой единственная фирма является покупателем рабочей силы. Положительный
- 31. Фирма максимизирует прибыль в том случае, если MLC=MRPL : выберет объем занятости Lопт и назначит зарплату
- 32. Профсоюзы – организации, создаваемые для того, чтобы представлять интересы работников при проведении трудовых контрактов относительно заработной
- 33. Воздействие профсоюзов на рынок труда 1) переговоры профсоюзов с работодателями об установлении заработной платы выше равновесной.
- 34. Воздействие профсоюзов на рынок труда 2) ограничение числа членов профсоюза. После этого данная общественная организация заключает
- 35. Установление профсоюзами МРОТ, выше равновесного уровня
- 36. Двусторонняя монополия – рыночная структура, при которой единственный продавец и единственный покупатель осуществляет куплю-продажу факторов производства,
- 37. Равновесие при монопсонии на рынке труда
- 38. Выводы Фирма-монополист захочет привлечь такое количество ресурсов, при котором MRPL =MLC. Следовательно, она наняла бы L1
- 39. Рынок капитала
- 40. Капитал – это ресурс длительного пользования, приобретаемый с целью производства большего количества товаров и услуг. С
- 41. С денежной стороны необходимо различать: поток доходов, приносимых активом, стоимость использования услуг актива называется рентой или
- 42. Цена любого капитального актива - суммарная современная стоимость всех настоящих и будущих платежей за использование актива.
- 43. Доход от инвестирования аналогичен доходу от вложения денег в банк. Предположим, что фирма вкладывает в банк
- 44. Таким образом, сумма, которую необходимо положить в банк сегодня, чтобы получить величину В через n лет
- 46. Стратегия принятия фирмой инвестиционных решений базируется на двух подходах. 1. Фирма сравнивает предельные издержки на ресурс
- 47. В случае, если процентная ставка снижается, действительная стоимость актива повышается, что приводит к сдвигу кривой DP,
- 48. 2. Сопоставление нормы отдачи от инвестиций и процентной ставки. Если ROR>r, то имеет смысл осуществить данные
- 49. Цена бессрочного актива
- 50. Рынок земли
- 51. Земля – все естественные ресурсы. Земля (упрощенно) – поверхность почвы, используемая либо для земледелия, либо для
- 52. Специфика предложения земли (St) определяется особенностями земли как ресурса 1. Ограниченность - не воспроизводится по желанию,
- 53. Предложение земли стабильно и ограничено в кратко- и долгосрочном периодах. График кривой предложения (S) земли представляет
- 54. Факторы предложения земли 1) плодородие: зависит от качества почвы, климата, техники и технологий, опыта работников и
- 55. Спрос на землю Спрос на землю неоднороден. DT = Dнсх + Dсх (Dнсх - сельскохозяйственный спрос,
- 56. Факторы спроса на землю
- 57. Рента - форма, в которой земельная собственность реализует себя экономически, т.е. приносит доход. Виды земельной ренты
- 58. Пусть существуют 3 вида земельных участков: лучший (D1), средний (D2) и худший (D3) по качеству. Худшая
- 60. Скачать презентацию