Самоопределение на рынке труда профессионально подготовленной молодежи: добровольный или вынужденный выбор

Слайд 2

Совместный исследовательский проект Санкт-Петербургского государственного университета и ВНИИ труда Министерства Труда

Совместный исследовательский проект Санкт-Петербургского государственного университета и ВНИИ труда Министерства Труда

РФ «Социальные установки и диспозиции населения Российской Федерации в отношении новых форм занятости: субъективные оценки», проведённый на базе Ресурсного центра социологических и Интернет-исследований СПбГУ.

Всего опрошено: 1634 чел. Распределение по возрасту: 18-29 лет – 494 чел. (30,2%) 30-39 лет – 394 чел. (24,1%) 40-49 лет – 368 чел. (22,5%) 50-59 лет – 378 чел. (23,1%)

Доклад подготовлен на основании следующих данных:

Выборочное обследование выпускников 2010-2015 годов выпуска, имеющих высшее и среднее профессиональное образование (Федеральная служба государственной статистики)

Выборочное обследование рабочей силы (Федеральная служба государственной статистики)

2

Сведения о заработной плате работников организаций по категориям персонала и профессиональным группам работников за октябрь 2017г.  (Федеральная служба государственной статистики)

Слайд 3

29% 35% 45% 56% 50-59 лет 40-49 лет 30-39 лет 18-29

29%

35%

45%

56%

50-59 лет

40-49 лет

30-39 лет

18-29 лет

56% опрошенных в возрасте от 18

до 29 лет в ответе на вопрос о предпочтительном для них виде деятельности выбрали работу только на себя (предпринимателем, самозанятым, фрилансером)*

Численность выпускников 2014-2016 гг. выпуска, работавших в 2017 году**:

более 4 тыс. человек

Из них выпускники, работавшие не по полученной специальности (профессии) в 2017 году:

35 %

Готовы обучаться, получать новую профессию за свой счет 41% из числа респондентов 18-29 лет

Мнение о том, что обучение не требуется, высказали только 4%

3

*Совместный исследовательский проект Санкт-Петербургского государственного университета и ВНИИ труда Министерства Труда РФ «Социальные установки и диспозиции населения Российской Федерации в отношении новых форм занятости: субъективные оценки»

**Выборочное обследование рабочей силы (Федеральная служба государственной статистики)

Слайд 4

Выбор работы не по полученной специальности (профессии) Сменили первое место работы

Выбор работы не по полученной специальности (профессии)

Сменили первое место работы по

собственному желанию

Нашли более высокооплачиваемую работу

4

Не смогли найти работу по этой причине

Влияние низкого уровня заработной платы
на решения выпускников*

Имея возможность трудоустроиться, выпускник может отказаться от потенциального места работы, если заработная плата не соответствует ожидаемому уровню, или сделать выбор в пользу более высокооплачиваемой работы, даже если она не соответствует полученной специальности.

*Выборочное обследование выпускников 2010-2015 годов выпуска, имеющих высшее и среднее профессиональное образование (Федеральная служба государственной статистики)

Слайд 5

5 Специалисты высшего уровня квалификации Специалисты среднего уровня квалификации Руководители Квалифицированные

5

Специалисты высшего уровня квалификации

Специалисты среднего уровня квалификации

Руководители

Квалифицированные рабочие промышленности, строительства, транспорта

и т.д.

Операторы производственных установок и машин

Служащие, занятые подготовкой и оформлением документов

Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства

Работники сферы обслуживания, торговли, охраны

88%

71%

67%

60%

47%

45%

38%

36%

Уровень трудоустройства на первую работу по связи с полученной профессией (специальностью)*

23%

21%

18%

Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства

Работники сферы обслуживания, торговли, охраны

Служащие, занятые подготовкой и оформлением документов

Еще одним косвенным показателем, характеризующим степень привлекательности для молодежи работы в той или иной профессиональной сфере, является доля работников, желающих сменить работу.
В нижеперечисленных профессиональных группах указанный показатель заметно превышает среднее значение - 12%.

*Выборочное обследование выпускников 2010-2015 годов выпуска, имеющих высшее и среднее профессиональное образование (Федеральная служба государственной статистики)

Слайд 6

74,5 т.р. Средняя начисленная заработная плата по группам занятий в 2017

74,5 т.р.

Средняя начисленная заработная плата по группам занятий в 2017 г.,

тыс. рублей

Средняя зарплата по группе занятий (среди всех занятых)*

6

Руководители

Специалисты высшего уровня квалификации

Специалисты среднего уровня квалификации

Операторы производственных установок и машин

Квалифицированные рабочие промышленности, строительства, транспорта и т.д.

Служащие, занятые подготовкой и оформлением документов

Работники сферы обслуживания, торговли, охраны

Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства

Неквалифицированные рабочие

29,4 т.р.

36,3 т.р.

24,3 т.р.

43,3 т.р.

25,3 т.р.

23,1 т.р.

36,5 т.р.

37,4 т.р.

24,7 т.р.

23,5 т.р.

23,4 т.р.

18,7 т.р.

23,4 т.р.

19,9 т.р.

19,5 т.р.

18,8 т.р.

18,3 т.р.

Средняя зарплата по группе занятий (среди выпускников)**

Для справки:

Средняя зарплата по России – 38,6 тыс. рублей

Средняя зарплата выпускников – 23,4 тыс. рублей

**Выборочное обследование выпускников 2010-2015 годов выпуска, имеющих высшее и среднее профессиональное образование (Федеральная служба государственной статистики)

*Сведения о заработной плате работников организаций по категориям персонала и профессиональным группам работников за октябрь 2017г. (Федеральная служба государственной статистики)