Содержание
- 2. 1. Содержание и особенности рынка труда На рынках товаров и услуг фирмы предлагают товары и услуги,
- 3. Рынок труда также относится к рынкам факторов производства, на которых происходят очень важные экономические процессы: формирование
- 4. Сам труд — это целесообразная, осознанная деятельность людей, применяемая в производстве и реализации товаров и услуг.
- 5. В общем виде рынок труда — это сфера рыночных отношений, где формируется спрос и предложение труда,
- 6. Основными элементами рынка труда являются: субъекты рынка — работодатели и работники, занятые в производстве, а также
- 7. Наличие и взаимодействие всех элементов рынка труда является необходимым условием его нормального функционирования, что создает условия
- 8. В рыночной экономике рабочая сила продается собственнику капитала и в этой связи выступает как товар. Стоимостью
- 9. Во-первых, они вытекают из особенностей условий труда. Неблагоприятные, опасные, вредные для здоровья условия, как правило, предполагают
- 10. Устойчивым фактором, определяющим различия в уровне и соотношениях в оплате труда, являются вложения в человеческий капитал.
- 11. Заработная плата несёт в себе несколько функций: воспроизводственная, предполагающая, что зарплата должна быть достаточной для того,
- 12. Однако роль заработной платы в экономике не ограничивается этими функциями. Она значительно шире. Особо можно выделить
- 13. Виды зарплаты Номинальная заработная плата — это сумма денег, получаемых работником за определенное время (час, день,
- 14. Формы зарплаты Цена труда может быть выражена в категориях времени и продукта. Соответственно различают повременную и
- 15. Сдельная (поштучная) заработная плата — это оплата труда в зависимости от количества произведенной продукции. Она применяется
- 16. Системы оплаты труда На основе перечисленных форм зарплаты формируются различные системы оплаты труда: - повремённо-премиальная; -
- 17. Как и рынки товаров, рынки труда бывают конкурентными и неконкурентными. Для абсолютно конкурентных рынков труда характерны
- 18. услуги труда в качественном отношении являются однородными, так как работники данной профессии имеют одинаковую квалификацию и
- 19. Особенностью спроса на любые факторы производства является его вторичный характер по сравнению со спросом на конечные
- 20. Предложение труда — количество труда, которое может быть предложено производству (фирмам) по определенной цене — заработной
- 21. Рыночная ставка заработной платы и равновесный уровень занятости конкретного рынка труда определяются на пересечении кривых спроса
- 22. Рис. 1. График равновесия на рынке труда
- 23. Из графика видно, что равновесная цена труда в условиях конкурентного рынка устанавливается в точке Е —
- 24. Как в первом, так и во втором случаях равновесие на рынке труда восстанавливается, и этот рынок
- 25. 5. Эффект дохода и замещения При увеличении заработной платы каждый час отработанного времени лучше оплачивается, следовательно,
- 26. Сокращение предложения труда при увеличении заработной платы происходит из-за действия эффекта дохода (противоположного эффекту замещения). Во-первых,
- 27. Рассмотрим действие эффектов замещения и дохода графически (см. рис.2). Рис. 2. Кривая индивидуального предложения труда
- 28. Рост заработной платы с W1 до W2 приводит к увеличению числа рабочих часов с t1 до
- 29. Общепризнано, что в случае очень низкой заработной платы преобладает эффект замещения и поэтому количество труда, предлагаемое
- 30. 6. Несовершенная конкуренция на рынке труда Рынок труда имеет ряд особенностей: изначально существует неравенство между работодателями
- 31. Следовательно, свобода действий на рынке труда продавца существенно ограничена, что создает условия для появления монополий со
- 32. Несовершенная конкуренция на рынке труда может проявляться и со стороны предложения труда — через деятельность профсоюзов.
- 33. На практике профсоюзы используют следующие меры: стимулирование спроса на труд членов профсоюза; сокращение предложения труда (политика
- 34. 7. Минимальная заработная плата: аргументы за и против ДОКЛАД!
- 36. Скачать презентацию