Улучшение системы сохранения здоровья работающих в Республике Казахстан в рамках Стратегии «Казахстан-2050»
Содержание
- 2. В директивах ВОЗ и МОТ подчеркивается, что здоровье, безопасность и благополучие работающих – важнейшая проблема не
- 3. Характеристики экономически активного населения Республики Казахстан Численность экономически активного населения в возрасте 15 -72 лет в
- 4. Доля работников, занятых во вредных и опасных условиях труда в Республике Казахстан в 2012-2016 гг. После
- 5. Доля работников, занятых во вредных и опасных условиях труда в основных видах экономической деятельности в 2012
- 6. В стране разработаны законодательные и нормативно-правовые акты которые регламентируют охрану здоровья 1. СТРАТЕГИЯ «Казахстан-2050» - 4-й
- 7. Нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы выявления, диагностики и регистрации профессиональных заболеваний в РК
- 8. В соответствии с нормативно-правовыми актами РК экспертными вопросами занимаются: Национальный центр гигиены труда и профессиональных заболеваний
- 9. Структура профессиональной заболеваемости в Республике Казахстан в 2012 и в 2016 гг. За 2012 - 2016
- 10. Предприятия с наибольшим количеством больных с первичными профессиональными признаками/запущенными случаями за 2015-2016 гг. (абс.)
- 11. Запущенные случаи при первичном установлении профзаболевания: в 2016 году у 89 больных выявлено 176 запущенных случаев
- 12. На уровень заболеваемости оказывают влияние Незаинтересованность работодателя в выявлении ПЗ в связи с перспективами увеличения страховых
- 13. Для сохранения здоровья работников необходимо: Диспансеризация и стационарная медицинская реабилитация лиц, работающих во вредных условиях, из
- 14. Разработка модели оценки и управления профессиональными рисками включает: идентификация всех опасностей на рабочих местах количественная оценка
- 15. Прогнозирование профессионального риска позволяет: осуществить отбор работников с выработкой рекомендаций при проведении периодического медосмотра; установить безопасный
- 16. Существует ряд трудностей в идентификации опасностей на рабочих местах и оценки рисков 16
- 17. Одним из путей решения данной проблемы является автоматизированный мониторинг условий труда и состояния здоровья работников –
- 18. Технология проекта База данных «условия труда» формируется службой охраны труда на основе аттестации рабочих мест (результаты
- 19. Конкурентоспособность Автоматизированной системы в сочетании с анализом связи показателей уровня травматизма, здоровья и условий труда позволит
- 20. Основные направления совершенствования системы охраны здоровья работающих в Республике Казахстан заключаются в разработке: новых законодательных актов,
- 22. Скачать презентацию