Исследование рынка труда Санкт-Петербурга на предмет вакансий по специальности менеджер по развитию

Август 9, 2022

Главная
Информатика
Исследование рынка труда Санкт-Петербурга на предмет вакансий по специальности менеджер по развитию

Содержание

2. Менеджер по развитию Специалист такого профиля исследует рынок, участвует в проведении рекламных кампаний и реализации маркетинговых
3. Цель исследования Изучить рынок труда на предмет вакансий «менеджер по развитию» с опытом работы от 3
4. Задачи исследования Отобрать источники информации Выбрать нужные критерии поиска Посчитать количество вакансий Сделать выводы
5. Актуально ли? На сегодняшний день в данной должности нуждаются средние и крупные частные компании , государственные
6. Объект и предмет исследования Объект – рынок труда в Санкт-Петербурге Предмет – вакансии профессии «менеджер по
7. Гипотеза Я считаю , что можно найти работу по специальности «менеджер по развитию» , имея опыт
8. Источники информации
9. Всего по запросу было найдено 431 вакансия, где требуется опыт работы от 3 до 6 лет.
10. По запросу найдено 19 вакансий в Санкт-Петербурге, 11 из них были найдены на hh.ru. Следовательно, заинтересовали
13. Всего на сайтах было найдено 50 вакансий
14. Рассмотрев сайты крупных компаний, я нашла 1 вакансию
15. Поиски на сайтах компаний Газпром, НК «Лукойл», РЖД,Группа ВТБ,Сбербанк России,ГК «Мегафон», Ашан и др. результатов не
16. Исходя из результатов поиска, можно сделать вывод, что сайт hh.ru предоставил нам большее количество вакансий, чем
18. Скачать презентацию

Слайд 2

Менеджер по развитию
Специалист такого профиля исследует рынок, участвует в проведении рекламных кампаний

и реализации маркетинговых программ, выводит новые продукты на рынок, работает над снижением затрат и увеличением рентабельности предприятия. Коротко говоря, менеджер по развитию занимается решением стратегических задач компании.

Слайд 3

Цель исследования
Изучить рынок труда на предмет вакансий «менеджер по развитию» с

опытом работы от 3 до 6 лет.

Слайд 4

Задачи исследования
Отобрать источники информации
Выбрать нужные критерии поиска
Посчитать количество вакансий
Сделать выводы

Слайд 5

Актуально ли?
На сегодняшний день в данной должности нуждаются средние и крупные

частные компании , государственные учреждения и корпорации. Менеджер по развитию имеет отношение и к производству и к области оказания услуг.

Слайд 6

Объект и предмет исследования
Объект – рынок труда в Санкт-Петербурге
Предмет –

вакансии профессии «менеджер по развитию»

Слайд 7

Гипотеза
Я считаю , что можно найти работу по специальности «менеджер

по развитию» , имея опыт работы от 3 до 6 лет.

Слайд 8

Источники информации

Слайд 9

Всего по запросу было найдено 431 вакансия, где требуется опыт работы

от 3 до 6 лет.
Из них в Санкт-Петербурге – 42 вакансии.

Слайд 10

По запросу найдено 19 вакансий в Санкт-Петербурге, 11 из них были

найдены на hh.ru. Следовательно, заинтересовали только 8 вакансий.

Слайд 11

Слайд 12

Слайд 13

Всего на сайтах было найдено 50 вакансий

Слайд 14

Рассмотрев сайты крупных компаний, я нашла 1 вакансию

Слайд 15

Поиски на сайтах компаний Газпром, НК «Лукойл», РЖД,Группа ВТБ,Сбербанк России,ГК «Мегафон»,

Ашан и др. результатов не дали.

Слайд 16

Исходя из результатов поиска, можно сделать вывод, что сайт hh.ru предоставил

нам большее количество вакансий, чем rabota yandex.ru и исследование сайтов крупных предприятий.