Содержание
- 2. Сегодня на уроке: Кадровый учет и основные пользователи; Возможности программы 1С:ЗУП 3.1; Порядок расчета и выплаты
- 3. СПЕЦИАЛИСТЫ ОТДЕЛА КАДРОВ: ОФОРМЛЕНИЕ ПЕРВИЧНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО ДВИЖЕНИЮ КАДРОВ НА ВСЕХ СТАДИЯХ; СПЕЦИАЛИСТЫ ОТДЕЛА РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ
- 4. ВОЗМОЖНОСТИ 1С:ЗУП 3 В ЧАСТИ КАДРОВОГО УЧЕТА И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ; ВОЗМОЖНОСТИ 1С:ЗУП 3 В ЧАСТИ РАСЧЕТА
- 5. Возможности 1С:ЗУП 3 в части кадрового учета и управления персоналом учет движения кадров учет штатного расписания
- 6. Возможности 1С:ЗУП 3 в части расчета заработной платы учет плановых начислений и удержаний выплата заработной платы
- 7. Общая последовательность расчета зарплаты за месяц Проверить или внести плановые начисления и удержания Утвердить отклонения от
- 8. Концепция взаимодействия пользователей Кадровая служба Служба расчета зарплаты Документ ЗУП Кадровые реквизиты Расчетные реквизиты
- 9. Концепция учета рабочего времени Плановое время Отклонения от графика Отработанное время Явка Выходной Отпуск Больничный
- 10. Отличия ЗУП базовая, ПРОФ и КОРП
- 11. Сервис Обсуждения С помощью этого сервиса сотрудники могут отправлять друг другу сообщения в режиме реального времени,
- 12. Интеграция ЗУП 3.1 с сервисом «1С:Кабинет сотрудника» Сервис для: Сотрудников Руководителей Могут просматривать свои расчетные листки
- 13. Создание пустой информационной базы
- 14. Начальная настройка программы Начальная настройка программы представляет собой специальную обработку, которая позволяет:
- 15. Запуск помощника начальной настройки программы
- 16. Есть только в обработке Начальная настройка программы
- 17. Есть только при первоначальной настройке через обработку Начальная настройка программы, после ее завершения, все начисления вводятся
- 18. Настройка программы без использования помощника
- 19. Настройка Кадрового учета Настройки кадрового учета Контролируется уникальность табельных номеров Позволяет распечатать отчет по настройкам кадрового
- 20. Настройка Кадрового учета Используется работа по неполной ставке Позволяет предусматривать в штатном расписании неполные штатные единицы,
- 21. Кадровый документ Настройка Кадрового учета
- 22. Настройка Кадрового учета Используются подработки Позволяет регистрировать увеличения должностных обязанностей сотрудников без оформления приказов о приеме
- 23. Настройка Кадрового учета Отображать изменения оплаты труда в личной карточке (Т-2) предоставляет возможность отражать в личной
- 24. Настройка Кадрового учета Использовать для мероприятий прием, перевод, увольнение два документа основания В кадровых документах (Прием
- 25. Настройка Кадрового учета. Настройка штатного расписания Ведется штатное расписание Позволяет вести в программе штатное расписание в
- 26. Настройка Кадрового учета. Настройка штатного расписания Автоматическая проверка кадровых документов на соответствие штатному расписанию Позволяет при
- 27. Настройка Кадрового учета. Настройка штатного расписания Ведется история изменений штатного расписания Позволяет оформлять приказы об изменении
- 28. Настройка Кадрового учета. Настройка штатного расписания Используется "вилка" окладов и надбавок Позволяет при описании позиции штатного
- 29. Настройка Кадрового учета. Настройка штатного расписания В позиции штатного расписания используются разряды и категории Позволяет при
- 30. Настройка Кадрового учета. Настройка штатного расписания Месячный размер в рублях, Тариф, %, коэфф. и т.д. и
- 31. Настройка Расчета зарплаты Настройки расчета зарплаты Позволяет распечатать отчет по настройкам расчета зарплаты в программе Использовать
- 32. Настройка Расчета зарплаты. Настройка состава начислений и удержаний Применение почасовой оплаты В результате установки флажка и
- 33. Настройка Расчета зарплаты. Настройка состава начислений и удержаний Ночные часы В результате установки флажка и сохранения
- 34. Настройка Расчета зарплаты. Настройка состава начислений и удержаний Сверхурочная работа В результате установки флажка и сохранения
- 35. Настройка Расчета зарплаты. Настройка состава начислений и удержаний Переработки при суммированном учете времени В результате установки
- 36. Настройка Расчета зарплаты. Настройка состава начислений и удержаний Отпуска без оплаты Позволяет предприятию регистрировать отпуска без
- 37. Настройка Расчета зарплаты. Прочие начисления
- 38. Настройка Расчета зарплаты. Прочие начисления
- 39. Настройка Расчета зарплаты Использовать учет по статьям финансирования Предоставляет возможность учета по статьям финансирования, а также
- 40. Настройка Расчета зарплаты Выполняется индексация заработка сотрудников Следует установить в случае применения на предприятии индексации заработка,
- 41. Настройка Расчета зарплаты Используется несколько видов времени в графике работы Позволяет в течение одного рабочего дня
- 42. Настройка Расчета зарплаты Сведения для расчета общего среднего заработка принимать к учету для расчета пособий (и
- 43. Настройка Расчета зарплаты Варианты расчета тарифной ставки для оплаты сверхурочных, праздничных, ночных часов Среднемесячное количество часов
- 44. Настройка Расчета зарплаты. Состав совокупной тарифной ставки При пересчете месячной тарифной ставки (должностного оклада) в часовую
- 45. Создание организации
- 46. Настройка учетной политики
- 47. Настройка учетной политики
- 48. Создание обособленного подразделения, не выделенного на отдельный баланс
- 49. Создание обособленного подразделения, выделенного на отдельный баланс
- 50. Создание графика
- 51. Создание штатного расписания без сохранения истории
- 52. Создание штатного расписания с сохранением истории
- 53. Создание начисления и удержания
- 54. Тема 2: Кадровые документы. Расчет среднего заработка.
- 55. Сегодня на уроке: Прием на работу; Увольнение; Кадровый перевод; Алгоритм расчета заработной платы; Отсутствия сотрудников; Средний
- 56. Оформление приема на работу Статья 68 ТК РФ. Оформление приема на работу. Прием на работу оформляется
- 57. В программе ЗУП:
- 58. Оформление увольнения Глава 13 ТК РФ. Прекращение трудового договора. Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
- 59. В программе ЗУП:
- 60. Оформление кадрового перевода ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение. Запрещается перевод работника на
- 61. Оформление перевода сотрудника (сотрудников) Можно зарегистрировать разными документами, выбор зависит от условий перевода: Документ Кадровый перевод
- 62. Оформление перевода сотрудника (сотрудников) Документ Изменение оплаты труда. Если при массовом переводе в другое подразделение только
- 63. В программе ЗУП. Кадровый перевод:
- 64. Алгоритм расчета заработной платы Назначение плановых начислений. Отражение документов-неявок (больничный лист, отпуск, командировка, отсутствие по невыясненной
- 65. Алгоритм расчета заработной платы Заполнение табеля учета рабочего времени. Окончательный расчет зарплаты за месяц. Начисление страховых
- 66. Назначение плановых начислений Плановые начисления – это то, что мы будем ежемесячно выплачивать сотруднику в течение
- 67. Отсутствия сотрудников Отсутствие по невыясненной причине (не рассчитывается, не выплачивается). Отпуск без сохранения заработной платы (не
- 68. Средний заработок при определении среднего заработка используется: - средний дневной заработок - для всех работников, кроме
- 69. Средний заработок При определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, используется средний часовой
- 70. Настройка среднего заработка
- 71. Расчет отпуска
- 72. Расчет командировки
- 73. Расчет больничного листа
- 74. Отпуск по уходу за ребенком
- 75. Ввод исполнительного листа
- 76. Тема 3: Присутствия. Итоговое начисление и выплата зарплаты. Расчетный листок. Проверка начислений по выплате.
- 77. Сегодня на уроке: Регистрация присутствий в программе: Праздничные и выходные дни; Сверхурочная работа; Исправление ошибок в
- 78. Праздничные и выходные дни
- 79. Сверхурочная работа
- 80. Табель учета рабочего времени
- 81. Окончательный расчет зарплаты за месяц
- 82. Исправление ошибок в первичных документах
- 83. Выплата зарплаты По результатам произведенных в программе начислений и удержаний образуются причитающиеся к выплате суммы. Программа
- 84. Способы выплаты зарплаты Можно выделить следующие наиболее распространенные места (способы) выплаты зарплаты: ■ зачислением на карточку,
- 85. Указание способа выплаты зарплаты Задать место выплаты для всей организации можно сразу при первоначальных настройках программы.
- 86. Указание способа выплаты зарплаты Выплата производится через кассу
- 87. Указание способа выплаты зарплаты Выплата производится через кассу
- 88. Указание способа выплаты зарплаты Зарплатный проект Описать в справочнике Зарплатные проекты. Раздел Выплаты – Зарплатные проекты
- 89. Указание способа выплаты зарплаты Зарплатный проект
- 90. Указание способа выплаты зарплаты Выплата через раздатчика
- 91. Указание способа выплаты зарплаты Выплата через раздатчика
- 92. Указание способа выплаты зарплаты На произвольные банковские счета
- 93. Депонирование В программе имеется возможность вести учет депонированных сумм: отражать депонирование зарплаты, выплату депонированной зарплаты, списание
- 94. Депонирование
- 95. Депонирование
- 96. Компенсация за задержку зарплаты
- 97. Компенсация за задержку зарплаты
- 98. Анализ задолженности по зарплате Формирование отчета Задолженность по зарплате – раздел Выплаты – Отчеты по выплатам
- 99. Анализ задолженности по зарплате Формирование отчета Задолженность по зарплате – раздел Выплаты – Отчеты по выплатам
- 100. Расчетный листок Раздел Зарплата – Отчеты по зарплате – Расчетный листок или раздел Главное – Отчеты
- 101. Расчетный листок
- 102. Расчетный листок
- 103. Расчетная ведомость Основным регистром, используемым для оформления расчетов с работниками по оплате труда, является расчетная ведомость.
- 104. Расчетная ведомость
- 105. Расчетная ведомость
- 106. Тема 4: Отчетность
- 107. Отчет 6-НДФЛ Отчет 2-НДФЛ (для сотрудника и для передачи в ИФНС) Расчет страховых взносов Отчет 4-ФСС
- 108. Отчетность
- 109. Отчетность
- 110. Отчет "6-НДФЛ“- это обязательный ежеквартальный отчет, предназначенный для представления сведений расчета сумм налога на доходы физических
- 111. Форма 6-НДФЛ, применяемая с 2021 г., заполняется в ЗУП 3, начиная с релизов 3.1.14.369 и 3.1.16.108.
- 112. Изменения в отчете 6-НДФЛ в 2022 г. Обновленная форма расчета 6-НДФЛ вступит в силу с 1
- 113. Проверка правильности расчета НДФЛ Исчисленный НДФЛ можно проверить по формуле:
- 114. Контрольные соотношения 6-НДФЛ ДЛЯ РАЗДЕЛА 1 ОТЧЕТА 6-НДФЛ (С 2021 ГОДА) Если дата по строке 021
- 115. Отчеты для проверки 6-НДФЛ Проверка разд. 1 формы 6-НДФЛ Анализ НДФЛ (по месяцам)
- 116. 2-НДФЛ- это документ с информацией о доходах физических лиц и уплаченном ими налоге, который выдают работодатели
- 117. 2-НДФЛ для сотрудника
- 118. Отчетность
- 119. Приложение №1 подлежит заполнению при составлении 6-НДФЛ за календарный год или при реорганизации (ликвидации) организации/лишении полномочий
- 120. РСВ — это ежеквартальный отчет по страховым взносам всех видов: на пенсионное, социальное и медицинское страхование.
- 121. Отчетность
- 122. Отчетность
- 123. Состав расчета по страховым взносам Обязательное заполнение
- 124. Состав расчета по страховым взносам Представляются при наличии данных
- 125. Проверка правильности расчета страховых взносов
- 126. Контрольные соотношения РСВ Контрольные соотношения для Расчета по страховым взносам направлены Письмом ФНС России от 29.12.2017
- 127. Отчеты для проверки расчета РСВ Анализ взносов в фонды Проверка расчета взносов
- 128. Встроенная проверка выгрузки и контрольных соотношений в отчетах (на примере 6-НДФЛ и РСВ) Проверка отчета 6-НДФЛ
- 129. Встроенная проверка контрольных соотношений в отчетах на примере 6-НДФЛ и РСВ Проверка отчета 6-НДФЛ
- 130. Встроенная проверка выгрузки и контрольных соотношений в отчетах (на примере 6-НДФЛ и РСВ) Проверка отчета 6-НДФЛ
- 131. Встроенная проверка выгрузки и контрольных соотношений в отчетах (на примере 6-НДФЛ и РСВ) Проверка отчета РСВ
- 132. Встроенная проверка выгрузки и контрольных соотношений в отчетах (на примере 6-НДФЛ и РСВ) Проверка отчета РСВ
- 133. Встроенная проверка выгрузки и контрольных соотношений в отчетах (на примере 6-НДФЛ и РСВ) Проверка отчета РСВ
- 134. 4-ФСС — это форма ежеквартальной отчетности в Фонд социального страхования РФ. Она представляет собой расчет по
- 136. См. Настройка обмена с ФСС См. ЭЛН и реестры сведений в ФСС о пособиях Рабочее место
- 137. СЗВ-ТД- это форма отчетности, которую необходимо представлять в ПФР для передачи сведений о трудовой деятельности работников
- 138. Исправления в отчете СЗВ-ТД и заявлениях о выборе способа ведения трудовой книжки Корректировка переданных кадровых мероприятий
- 139. СЗВ-М См. Составление сведений о застрахованных лицах по форме СЗВ-М в программе "1С:Зарплата и управление персоналом
- 141. Скачать презентацию