Чат-бот VCV для рекрутмента

Содержание

Слайд 2

Чат-бот VCV для рекрутмента [ Чат-бот – интерактивный помощник общающийся с

Чат-бот VCV для рекрутмента

[

Чат-бот – интерактивный помощник общающийся с кандидатом 24/7

в Viber, Telegram или браузере
Оперативно обрабатывает анкеты
Отвечает на запросы кандидатов в любое время
Структурирует полученную информацию в базе данных с точки зрения соответствия критериям отбора
За 10 часов работы может провести «беседу» с более 2 000 кандидатами, оценить по первичным критериям и передать контакты подходящих рекрутерам
Благодаря боту время найма снижается
с нескольких недель до нескольких дней

]

15%

компаний уже
используют чат-бот

51%

соискателей предпочитает общение с чат-ботом

73%

соискателей общаются с
чат-ботом после 21.00

Слайд 3

Чат-бот VCV для адаптации Чат-бот берёт на себя задачи по обучению

Чат-бот VCV для адаптации

Чат-бот берёт на себя задачи по обучению нового

сотрудника, консультируя его по всем интересующим вопросам
Чат-боты для документооборота: сотрудники могут запросить необходимые формы заявлений без участия HR-специалистов
Чат-бот для опросов сотрудников: оценка вовлечённости - все результаты сразу в оцифрованном виде
Возможность оперативно отследить проблемную ситуацию и предотвратить уход сотрудника
Слайд 4

Что такое аудиобот? Аудиобот – это автоматизированный путь общения с кандидатами

Что такое аудиобот?

Аудиобот – это автоматизированный путь общения с кандидатами и

сотрудниками
Бот может записывать и анализировать речь. Он говорит «живым» голосом, поэтому его звонок не отличается от разговора с обычным рекрутером
Слайд 5

Что может делать аудиобот? Звонить в отмеченные промежутки времени и несколько

Что может делать аудиобот?

Звонить в отмеченные промежутки времени и несколько раз,

если необходимо (после 3 звонков следует сообщение) и наоборот: сначала отправляется текстовое сообщение, запрашивающее разрешение на звонок
Записывать входящие звонки, спрашивать кто звонил и перенаправлять звонок рекрутеру
Обзванивать кандидатов с различных ресурсов: входящие заявки, базы резюме на сайтах поиска работы (superjob.ru, zarplata.ru и другие) или загруженные собственные базы кандидатов
Говорить на любом языке
Может являться предварительным этапом перед видеоинтервью, чат-ботом или тестом
Интегрироваться с любыми ATS-системами

1

2

3

4

5

6

Слайд 6

Аудиобот VCV Любые сценарии под задачи клиента Аудиобот звонит в удобное

Аудиобот VCV

Любые сценарии под задачи клиента
Аудиобот звонит в удобное время
Можно перезвонить

аудиоботу или переключиться на чат-бот
История каждого звонка доступна менеджеру по подбору
Аудиобота озвучивают профессиональные дикторы
Сбор обратной связи и мгновенная оцифровка результатов проведенного обучения
Проведение exit-interview для анализа и устранения причин текучки

15%
Клиентов VCV уже используютаудио-бот

Примеры реализации: Ростелеком, Билайн, Сибур, Данон

Слайд 7

Возможные кейсы Рекрутмент Опросы Получение обратной связи от отклоненных кандидатов для

Возможные кейсы

Рекрутмент
Опросы
Получение обратной связи от отклоненных кандидатов для поддержания лояльности к

компании (Danone)
Получение обратной связи от нанимающего Менеджер для отслеживания эффективности hr-отдела
Как напоминание для кандидатов о видеоинтервью
Для объяснения этапов подбора (например: аудиобот звонит кандидатам, объяснить что такое SHL тест и пригласить их заполнить форму)
Слайд 8

Создание аудиобота. Шаг 1 Работая с модулем аудиобота, рекрутер может изменять

Создание аудиобота. Шаг 1

Работая с модулем аудиобота, рекрутер может изменять голос

робота-рекрутера, управляя 3 параметрами или загрузив аудиофайл с записью собственного голоса
Слайд 9

Создание аудиобота. Шаг 2 Рекрутер формирует дерево морфологическое дерево вопрос/ответ Аудиобот

Создание аудиобота. Шаг 2

Рекрутер формирует дерево морфологическое дерево вопрос/ответ
Аудиобот понимает,

что говорит кандидат, он переводит речь кандидата в текст и анализируетего (или просто записывает ответ), можно выбрать любую опцию
Бот может также формировать дальнейшие вопросы, используя слова из речи кандидата, в таком случае голос будет синтезирован автоматически
Слайд 10

[ ] Отчёт

[

]

Отчёт

Слайд 11

Удобство процесса отбора кандидатов Экономия времени Бонусы Почему это важно для рекрутера?

Удобство процесса отбора кандидатов

Экономия времени

Бонусы

Почему это важно для рекрутера?

Слайд 12

Наши клиенты

Наши клиенты