Мотивационная программа для дистрибьюторов

Содержание

Слайд 2

Слайд 3

Период аттестации

Период аттестации

Слайд 4

Слайд 5

а) Если в аттестационный период новый дистрибьютор в течение трех месяцев,

а) Если в аттестационный период новый дистрибьютор в течение трех месяцев,

считая месяц вступления, лично сделает закупку продукции на общую сумму 1000 PV, он в том же месяце становится дистрибьютором 4*. Если новый дистрибьютор не выполняет вышеуказанное условие, то повышение статуса происходит в соответствии с действующим Маркетинг-планом.

Льготные условия для закрытия 4*

Слайд 6

Льготные условия для закрытия 4* б) Если до 26 июня 2015

Льготные условия для закрытия 4*

б) Если до 26 июня 2015 года

накопленный объем продаж дистрибьютора был менее 1000 PV, то по достижении в период аттестации личного накопительного объема закупок в 1000 PV дистрибьютору присваивается статус 4*.
Слайд 7

в) Если до 26 июня 2015 года личный накопленный объем продаж

в) Если до 26 июня 2015 года личный накопленный объем продаж

составляет 1000 PV, но дистрибьютор еще не получил статус 4*, ему необходимо совершить единовременную закупку продукции на 100 PV, чтобы повысить статус до 4*.

Льготные условия для закрытия 4*

Слайд 8

Слайд 9

Льготные условия для получения статуса 5* а) Если в период аттестации

Льготные условия для получения статуса 5*

а) Если в период аттестации личный

накопленный объем продаж нового дистрибьютора или дистрибьютора, заключившего договор с компанией до начала действия программы, достиг 5000 PV, данный дистрибьютор получает статус дистрибьютора 5*.
Слайд 10

Льготные условия для получения статуса 5* б) Если в период аттестации

Льготные условия для получения статуса 5*

б) Если в период аттестации у

нового дистрибьютора или дистрибьютора, заключившего договор с компанией до начала действия программы, обладающего объемом продаж в 1000 PV и закрывшего статус 4*, в четырех либо в большем количестве прямых сетей будет по одному дистрибьютору со статусом 4*, а также объемом продаж в 1000 PV, данный дистрибьютор получает статус дистрибьютора 5*.
Слайд 11

Слайд 12

Льготные условия для закрытия 6* а) Дистрибьютор, имеющий в трех прямых

Льготные условия для закрытия 6*

а) Дистрибьютор, имеющий в трех прямых сетях

как минимум по одному дистрибьютору 5*, а также накопленный объем продаж на сумму, превышающую или равную 20 000 PV, в том же месяце получает статус дистрибьютора 6*.
Слайд 13

Льготные условия для закрытия 6* б) Дистрибьютор, имеющий в двух прямых

Льготные условия для закрытия 6*

б) Дистрибьютор, имеющий в двух прямых сетях

как минимум по одному дистрибьютору 5*, в четырех прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору 4*, а также накопленный объем продаж на сумму, превышающую или равную 20 000 PV, в том же месяце получает статус дистрибьютора 6*.
Слайд 14

Льготные условия для закрытия 6* в) Дистрибьютор, имеющий в одной прямой

Льготные условия для закрытия 6*

в) Дистрибьютор, имеющий в одной прямой сети

как минимум одного дистрибьютора 5*, в шести прямых сетях как минимум по одному дистрибьютору 4*, а также накопленный объем продаж на сумму, превышающую или равную 20 000 PV, в том же месяце получает статус дистрибьютора 6*.
Слайд 15

Вознаграждения для дистрибьюторов

Вознаграждения для дистрибьюторов

Слайд 16

Слайд 17

а) Денежная выплата за закрытие статуса 3*. Период награждения: 26 июня

а) Денежная выплата за закрытие статуса 3*. Период награждения: 26 июня 2015

года – 25 декабря 2015 года. Дистрибьюторы со статусом 3* и выше, лично пригласившие новичка, который заключил договор и в этом же месяце закрыл статус 3*, получают вознаграждение 15 у.е. за каждого привлеченного (в местной валюте).

Денежные выплаты

Слайд 18

Денежные выплаты б) Денежная выплата за закрытие статуса 7*. Период аттестации:

Денежные выплаты

б) Денежная выплата за закрытие статуса 7*.
Период аттестации: 26 июня

2015 года – 25 июня 2016 года.
Условия аттестации:
Дистрибьюторы, закрывшие в аттестационный период статус 7*, обладающие новым суммарным боковым объемом продаж в 20 000 PV, накопленным в течение месяца закрытия статуса и двух месяцев после закрытия статуса, а также в каждом из трех месяцев выполнявшие требования к личной закупке согласно статусу, получают вознаграждение 5000 у.е. (в местной валюте).
Слайд 19

Денежные выплаты Примечание: Под месяцем повышения статуса следует понимать месяц, в

Денежные выплаты

Примечание:
Под месяцем повышения статуса следует понимать месяц, в котором

данный дистрибьютор получил статус 7*, а не месяц выполнения условий присвоения статуса.
Для дистрибьюторов, получивших статус 7* в июне 2016 года, срок аттестации продлевается до августа 2016 года.
Слайд 20

Слайд 21

Вознаграждения для дистрибьюторов 6* «Туристическая поездка» (1000 у.е.) Условия аттестации: Дистрибьюторы,

Вознаграждения для дистрибьюторов 6*
«Туристическая поездка» (1000 у.е.)

Условия аттестации:
Дистрибьюторы, закрывшие статус

6* в аттестационный период, обладающие новым боковым объемом продаж, равным 10 000 PV, накопленным в течение месяца закрытия и двух месяцев после закрытия статуса, а также в каждом из трех месяцев выполняющие требования к личной закупке согласно статусу, получают вознаграждение в виде туристической поездки в Китай (1000 у.е. в местной валюте).

2015

2016

Слайд 22

Вознаграждения для дистрибьюторов 6* «Туристическая поездка» (1000 у.е.) Примечание: 1. Из

Вознаграждения для дистрибьюторов 6*
«Туристическая поездка» (1000 у.е.)

Примечание:
1. Из дистрибьюторов, выполнивших

условия для получения данного вознаграждения, каждые 3 месяца будут формироваться группы.
2. Для дистрибьюторов, получивших статус 6* в июне 2016 года, срок аттестации продлевается до августа 2016 года.

2015

2016

Слайд 23

Вознаграждение для дистрибьюторов 7*, 8*, «Бронзовых Львов», «Серебряных Львов» «Выездной туристический

Вознаграждение для дистрибьюторов 7*, 8*, «Бронзовых Львов», «Серебряных Львов»
«Выездной туристический

семинар» (2400 у.е.)

Два периода аттестации:

Слайд 24

Участники аттестации: Первый период аттестации: дистрибьюторы 7*, 8*, «Бронзовые Львы», «Серебряные

Участники аттестации:
Первый период аттестации: дистрибьюторы 7*, 8*, «Бронзовые Львы», «Серебряные Львы»

на декабрь 2015 года.
Второй период аттестации: дистрибьюторы 7*, 8*, «Бронзовые Львы», «Серебряные Львы» на июнь 2016 года (дистрибьюторы, соответствующие условиям аттестации в первом периоде, не могут принять участие во втором периоде аттестации).

Вознаграждение для дистрибьюторов 7*, 8*, «Бронзовых Львов», «Серебряных Львов»
«Выездной туристический семинар» (2400 у.е.)

Слайд 25

Условия аттестации: В аттестации могут принимать участие только дистрибьюторы, выполнявшие требования

Условия аттестации:
В аттестации могут принимать участие только дистрибьюторы, выполнявшие требования

к обязательной личной закупке для своего статуса в течение аттестационного периода.
Новый боковой объем продаж, накопленный в одном из двух аттестационных периодов, у дистрибьюторов 7* должен составлять 60 000 PV.
Новый боковой объем, накопленный в одном из двух аттестационных периодов, у дистрибьюторов 8*, «Бронзовых Львов», «Серебряных Львов» должен составлять 150 000 PV.
Дистрибьюторы, соответствующие данным условиям, получают вознаграждение – «Выездной туристический семинар» (2400 у.е. в местной валюте).

Вознаграждение для дистрибьюторов 7*, 8*, «Бронзовых Львов», «Серебряных Львов»
«Выездной туристический семинар» (2400 у.е.)

Слайд 26

Примечание: Дистрибьюторы, выполнившие условия аттестации в первом периоде, примут участие в

Примечание:
Дистрибьюторы, выполнившие условия аттестации в первом периоде, примут участие в «Выездном

туристическом семинаре» в Испании. Дистрибьюторы, выполнившие условия аттестации во втором периоде, примут участие в «Выездном туристическом семинаре» в Индонезии.

Вознаграждение для дистрибьюторов 7*, 8*, «Бронзовых Львов», «Серебряных Львов»
«Выездной туристический семинар» (2400 у.е.)

Слайд 27

Слайд 28

Период аттестации Вознаграждение «Престижный автомобиль»

Период аттестации

Вознаграждение «Престижный автомобиль»

Слайд 29

Участники аттестации: Дистрибьюторы 8*, «Бронзовый Лев», имевшие эти статусы до начала

Участники аттестации:
Дистрибьюторы 8*, «Бронзовый Лев», имевшие эти статусы до начала действия

программы.
Дистрибьюторы 8*, «Бронзовый Лев», «Серебряный Лев», достигшие этих статусов в период аттестации.

Вознаграждение «Престижный автомобиль»

Слайд 30

Количество автомобилей для награждения: Максимальное количество аттестованных участников (количество «автомобилей» для

Количество автомобилей для награждения:
Максимальное количество аттестованных участников (количество «автомобилей» для награждения)

– 60.
Выплата вознаграждения «Престижный автомобиль» проходит в два этапа: на основании результатов аттестации в декабре 2015 года выдается вознаграждение на 20 «автомобилей», на 40 «автомобилей» вознаграждение выдается после завершения периода аттестации.

Вознаграждение «Престижный автомобиль»

Слайд 31

Способ подсчета баллов: Структуры прямых подчиненных дистрибьюторов сортируются в соответствии с

Способ подсчета баллов:
Структуры прямых подчиненных дистрибьюторов сортируются в соответствии с ежемесячным

объемом целой сети (ОЦС) в PV соответствующего отчетного месяца:
За структуру с самым большим ОЦС за месяц, определенным в PV, в отчетном месяце баллы не начисляются.
За структуру с ОЦС за месяц, занявшим 2-е место в этом месяце, начисляются баллы – 20 % от ОЦС этого месяца.
За структуру с ОЦС за месяц, занявшим 3-е место в этом месяце, начисляются баллы – 30 % от ОЦС этого месяца.
За структуру с ОЦС за месяц, занявшим 4-е место в этом месяце, начисляются баллы – 50 % от ОЦС этого месяца.
За ОЦС прочих структур начисляются баллы – 80 % от ОЦС этого месяца.
Вышеперечисленные баллы складываются, что и составляет сумму баллов дистрибьютора в этом месяце.

Вознаграждение «Престижный автомобиль»

Слайд 32

Вознаграждение «Престижный автомобиль» Условия аттестации: а) Применяется метод рейтинга по баллам,

Вознаграждение «Престижный автомобиль»

Условия аттестации:
а) Применяется метод рейтинга по баллам, баллы подсчитываются

1 раз в месяц.
б) Дистрибьюторы, выполнившие требования к обязательной личной закупке и боковому объему продаж для своего статуса, в тот же месяц получают баллы.
в) Если в период аттестации дистрибьютор на протяжении трех месяцев не выполнял требования к обязательной личной закупке и боковому объему продаж, он выбывает из рейтинга.
Слайд 33

Вознаграждение «Престижный автомобиль» г) Дистрибьюторы, закрывшие статус дистрибьютора 8* с почетным

Вознаграждение «Престижный автомобиль»

г) Дистрибьюторы, закрывшие статус дистрибьютора 8* с почетным званием

«Серебряный Лев» в период аттестации, получают приоритетное право на получение вознаграждения «Престижный автомобиль».
д) Дистрибьюторы 8* и «Бронзовые Львы» формируют рейтинг согласно сумме баллов. После окончания аттестационного периода дистрибьюторы, занимающие первые места, также получают приоритетное право на получение вознаграждения «Престижный автомобиль».
е) Дистрибьюторам, которые в период аттестации закрыли статус 8*, независимо от месяца закрытия статуса, баллы начисляются за весь период аттестации.
Слайд 34

Примечание: 1. Дистрибьюторы получают вознаграждение «Престижный автомобиль» в следующем месяце после

Примечание:
1. Дистрибьюторы получают вознаграждение «Престижный автомобиль» в следующем месяце после завершения

первого и второго этапов аттестационного периода (I этап: 26 июня – 25 декабря 2015 года, II этап: 26 декабря 2015 года – 25 июня 2016 года).

Вознаграждение «Престижный автомобиль»

Слайд 35

Вознаграждение «Престижный автомобиль» 2. Дистрибьюторы, получившие почетное звание до начала периода

Вознаграждение «Престижный автомобиль»

2. Дистрибьюторы, получившие почетное звание до начала периода аттестации

и не получившие вознаграждение «Престижный автомобиль» по Маркетинг-плану (включая дистрибьюторов, у которых в данный момент производятся или уже были произведены вычеты), могут принять участие в аттестации.
Слайд 36

Вознаграждение «Престижный автомобиль» 3. Дистрибьюторы, получившие ранее вознаграждение «Престижный автомобиль» по

Вознаграждение «Престижный автомобиль»

3. Дистрибьюторы, получившие ранее вознаграждение «Престижный автомобиль» по Маркетинг-плану,

не могут принимать участие в данной номинации.
Слайд 37

КТО РАБОТАЕТ МНОГО, ПОЛУЧАЕТ МНОГО. КТО РАБОТАЕТ ОЧЕНЬ БЫСТРО, ПОЛУЧАЕТ ОЧЕНЬ

КТО РАБОТАЕТ МНОГО, ПОЛУЧАЕТ МНОГО. КТО РАБОТАЕТ ОЧЕНЬ БЫСТРО, ПОЛУЧАЕТ ОЧЕНЬ МНОГО.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ

КОРПОРАЦИИ «ТЯНЬШИ»
г-н Ли Цзиньюань
- Предыдущая
Фрактали
Следующая -
Методы обучения

Похожие презентации

Витаминно-минеральные комплексы для профилактики и лечения ОРВИ
How to make a powerful presentation
Оператор в колл центр Тинькофф
Landing Page с взрывной конверсией
Kia Y2017 BTL promotions and activations
Options engineering
Манипуляция. Реклама как вид манипуляции
Интригующие акценты. Londa professional
გაყიდვების კომპანია
Услуги косметолога. Прайс
ЖК Бельведер, город Краснодар
Конкурентное зонирование. Коллекция
ОтельОлеся ЛОО
Виртуальная АТС. Коммерческое предложение. Технологии возможностей
Land - Rover
Розыгрыш автомобиля (Cтаврополь) 18.01.17 – 23.02.17
Есть такая профессия строитель!
Изготовление вешалки на заказ
Стратегия следование за лидером. Ценовая политика
Тарифы Умный бизнес
Разработка улучшенного сайта для реализации интернет-магазина музыкальных инструментов
Повышение эффективности продаж металлопроката на предприятии ООО Металайн за счёт изменения системы продвижения
Кружки с ложкой
Аксессуары LADA Largus
Логотип
Современное производственное предприятие приглашает на работу
Наполнитель Киспис для котят Авангард
Конкурс: Разработка дизайн-проекта ярмарочной зоны перед зданием гостиницы Прикамье. Пермь
Вы можете прислать нам Вашу презентацию и мы опубликуем ее на сайте.
Обратная связь
Для правообладателей
Email: Нажмите что бы посмотреть