Студия креативной профориентации

будущее;
Понимать свой потенциал: знать свои сильные стороны, зоны роста;
Иметь возможность спрогнозировать свою успешность в профессиональной деятельности;
Быть готовым к оценке своих компетенций со стороны компании;
Использовать данные оценки компетенций в своем резюме и сделать его более привлекательным для компании

характеристики:
Воображение
Методичность
Достижение результатов
Общительность
Эмоциональность
компетенции руководителя:
Межличностное понимание
Гибкость
Устойчивость
Мотивированность
мотивацию сотрудника:
Предпочтительные рабочие задачи
Благоприятная и неблагоприятная рабочая среда (мотиваторы и демотиваторы)