Содержание
- 2. Напарничество
- 3. Знакомство Узнай меня «Я привык» Правила общежития Рабочий стиль… Хочешь ли ты рассказать мне что-нибудь еще,
- 4. От первого контакта во многом зависит успешность работы на смене. Не старайтесь казаться лучше, чем вы
- 5. Как достичь взаимопонимания ? Разговаривайте с напарницей/ком и задавайте вопросы! Определитесь с обязанностями Выработайте свои правила
- 6. На смене вы с напарником как один человек, поэтому напарника надо: Уважать! Любить! Холить и лелеять!!!!!!!!!!!
- 7. Особенности Напарники всегда придерживаются одной точки зрения. Обычно автоматически получается, что обязанности распределяются. Например, один вожатый
- 8. "ЗАПРЕЩЕННЫЕ" ТЕМЫ ДЛЯ РАЗГОВОРА В ПРИСУТСТВИИ ДЕТЕЙ Выяснение отношений между вожатыми; Обсуждение детей; Обсуждение администрации оздоровительного
- 9. Важно! Будьте готовы к сотрудничеству Познакомьтесь с напарником.. Совместно занимайтесь подготовкой к смене. Не стремитесь встать
- 10. Если к середине смены вы начинаете понимать друг друга с полуслова, с одного взгляда и одновременно
- 11. Эмоциональное выгорание
- 12. Что такое синдром эмоционального выгорания?
- 13. Признаки Психологические Поведенческие Физиологические
- 14. Признаки
- 15. Стадии СЭВ
- 17. Почему? Однообразная работа Нечеткое планирование функций Плохая организация труда в коллективе Невозможность видеть результаты Недостаточное поощрение
- 18. Как вернутся в нормальное состояние? Шаг первый: Сократить до минимума профессиональную деятельность Смена обстановки Эмоциональная разгрузка
- 19. Как избежать СЭВ?
- 21. Скачать презентацию