Позитивные и негативные качества руководителя, их влияние на коллектив

Сентябрь 5, 2022

Главная
Медицина
Позитивные и негативные качества руководителя, их влияние на коллектив

Содержание

2. Основными составляющими успешного руководителя являются три категории качеств: - Личные (психологические) качества – с помощью них
3. Положительные качества руководителя: 1. Системное мышление; В процессе практической деятельности необходимо уметь мыслить – заранее определять
4. 5. Коммуникабельность. 3. Творческое мышление. 4. Способность к самоанализу
5. 7.Лидерство. Руководитель поощряет участие сотрудников в обсуждении проблем, способен отказаться от своей точки зрения, если докажут,
6. 1.Нелояльность. Иначе - пренебрежительное, недоброжелательное отношение к своему окружению, к своим подчиненным. 2. Эгоизм. Тот, кто
7. 4. Авторитарность. Лидер, который пытается "давить авторитетом" на подчиненных, всегда проигрывает и теряет позицию лидера. 5.
8. 6.. Неспособность или нежелание исполнять черновую работу. 7. Не применение знаний на практике. Тот лидер, который
10. Скачать презентацию

Слайд 2

Основными составляющими успешного руководителя являются три категории качеств:
- Личные (психологические) качества

– с помощью них завоевывают уважение и авторитет среди подчиненных и вышестоящих коллег;
- Деловые качества – умение организовать работу и распределить обязанности, лидерство, коммуникабельность, способность убеждать, инициативность и самоконтроль;
- Профессиональные качества – это хорошее специальное образование, эрудиция, компетентность в своей профессии, высокая обучаемость, а также умение планировать свою работу.

Слайд 3

Положительные качества руководителя:
1. Системное мышление; В процессе практической деятельности необходимо уметь

мыслить – заранее определять возможные трудности и способы их преодоления.

2. Способность принимать решения;

Слайд 4

5. Коммуникабельность.
3. Творческое мышление.
4. Способность к самоанализу

Слайд 5

7.Лидерство.
Руководитель поощряет участие сотрудников в обсуждении проблем, способен отказаться от своей

точки зрения, если докажут, что она не эффективна.

8.Стрессоустойчивость
Современный лидер должен обладать высокой сопротивляемостью к фрустрации, быть в какой-то степени хладнокровным.

Слайд 6

1.Нелояльность. Иначе - пренебрежительное, недоброжелательное отношение к своему окружению, к своим

подчиненным.

2. Эгоизм. Тот, кто думает только о себе и присваивает себе все заслуги подчиненных, теряет позиции и звания лидера.

Слайд 7

4. Авторитарность. Лидер, который пытается "давить авторитетом" на подчиненных, всегда проигрывает и

теряет позицию лидера.

5. Некомпетентность. Если лидер не в курсе всех тонкостей его бизнеса, не способен вникать в детали, то он не в состоянии организовать эффективную деятельность его окружения

Слайд 8

6.. Неспособность или нежелание исполнять черновую работу.
7. Не применение знаний на практике. Тот

лидер, который просто знает, но не применяет знания на практике, никогда не добивается успеха.

Позитивные и негативные качества руководителя, их влияние на коллектив

Содержание

Основными составляющими успешного руководителя являются три категории качеств: - Личные (психологические) качества

Положительные качества руководителя:1. Системное мышление; В процессе практической деятельности необходимо уметь

5. Коммуникабельность. 3. Творческое мышление. 4. Способность к самоанализу

7.Лидерство. Руководитель поощряет участие сотрудников в обсуждении проблем, способен отказаться от своей