Содержание
- 2. Эксперт по Пациентоориентированности и управлению Сервисом в медицине Опыт Руководителя Учебного центра мед.холдинга Тренер, коуч, фасилитатор
- 3. Клиники-Клиенты и РЕЗУЛЬТАТЫ 94% Клиентов рекомендуют меня 1130 обученных Медсестер 19 Клиник-Клиентов 560 обученных Врачей
- 4. РАЗВИТИЕ КЛИНИКИ Пациентоориентированность, Клиентский Сервис Инновационность Управляемость
- 5. ПЛАН 1. СЕРВИС в Клинике 2. ПАЦИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ 3. СОТРУДНИКООРИЕНТИРОВАННОСТЬ
- 6. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ сотрудников КЛИЕНТСКИЙ СЕРВИС в Клинике Услуга: Отношение: ЧТО Делаем для Пациентов КАК Относимся к Пациентам
- 7. 1 РЕКЛАМА КАК Пациент становится Пациентом 2 САЙТ 3 КОЛЛ-ЦЕНТР 4 РЕГИСТРАТУРА Инф. услуги Сопутствующие услуги
- 8. ЦЕЛИ в Сервисе Увеличение числа Пациентов по рекомендациям Увеличение положительных отзывов в Интернете Снижение количества жалоб
- 9. ПРОЕКТИРОВАНИЕ Сервиса Запрос Пациентов Экономическая целесообразность Предложения конкурентов
- 10. КАК ИЗМЕРИТЬ Сервис Мнение Пациентов Контроль Стандарта +
- 11. КАЧЕСТВО КЛИЕНТСКОГО СЕРВИСА 2 + ВПЕЧАТЛЕНИЕ до-, в процессе и после РЕЗУЛЬТАТ от мед.услуги
- 12. 1 1 1. ИДЕОЛОГИЯ - вИдение, миссия, ценности 2. ПРОДУКТ - мед.услуга 3. ПРОЦЕССЫ для Пациентов
- 13. ПРИМЕР Сеть Клиник X
- 14. ПРИМЕР Сеть Клиник X
- 15. 1 ОЦЕНКА Клиники и всех «точек контакта» ПРОТИВОПОЛОЖНОСТЬ равнодушия Сотрудников 3. То, что создает ПЕРЕСКАЗЫВАЕМЫЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯ
- 16. 6 ПРИМЕР Клиника Y
- 17. СТАЛО БЫЛО ПРИМЕР Клиника Y ПРИМЕР Клиника Y
- 18. ПАЦИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ для Врача 1 1. ВНИМАНИЕ к Пациенту как к Личности, а не только как к
- 19. Пример Клиника Z
- 20. ВРАЧИ как проф.группа 1. Эмоциональное выгорание у … % Врачей 2. Ценностный конфликт между помощью Пациентам
- 21. РОСТ требовательности Пациентов Есть выбор, где получать мед.услуги Высокая информированность В СМИ противоречивый образ Врача ЗОЖ
- 22. Тренд: VALUE-BASED медицина 3 ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД к Пациенту Эффективная КОММУНИКАЦИЯ «Врач – Пациент» ВСЕ АСПЕКТЫ ОБСУЖДАЮТСЯ
- 23. Материалы Командной сессии с Руководителями Сети Мед.Клиник, Консультант Вера В. Кобзева
- 24. 1. НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬ МЕДПЕРСОНАЛА 2. ГРУБЫЕ ВРАЧИ и МЕДСЕСТРЫ 3. КОММУНИКАЦИИ 4. инфекция 5. смерть 6. цена
- 25. «…% конфликтов и судебных исков против Врачей в России происходят по причине НИЗКОЙ (с точки зрения
- 26. ПРИМЕР из Отчета «Неизвестного Пациента» Стоматолог МЕНЯ НЕ ВЫСЛУШАЛ, ничего не уточнил. Он хотел, чтобы я
- 27. « Я вскрикнула от боли, когда ЛОР мне нос промывал. ЛОР говорит: «Прекратите верещать. Я НЕ
- 28. Зав. отделением молча выслушала мою жалобу на Врача и сказала: «Нууу, что Вы хотите, чтобы Я
- 29. Комфортное общение с Врачом Доступность, понятность информации Совместное с Врачом принятие решений КАК Пациенты воспринимают КАЧЕСТВО
- 30. В реальности …% Пациентов после приема не понимают, что им сказал Врач. Через … секунд Врачи
- 31. Первые шаги к VALUE-BASED медицине Признать: ВРАЧ - эксперт в диагностике и лечении, а ПАЦИЕНТ -
- 32. Грамотное общение Врача с Пациентом 1. Повышает: точность диагноза приверженность Пациента лечению результативность лечения удовлетворенность Пациента
- 33. 1 ФОРМУЛА Пациентоориентированности КОЛЛЕКТИВ - ЭТО КОМАНДА. Общие ценности и язык. Задача - договориться. ВРАЧИ ВЫЗЫВАЮТ
- 34. Опыт Пациента СИММЕТРИЯ ОТНОШЕНИЙ ПАЦИЕНТО- и СОТРУДНИКООРИЕНТИРОВАННОСТЬ Опыт Сотрудника ОБЕЩАНИЯ в отношении управления Сотрудниками ОБЕЩАНИЯ в
- 35. СНАЧАЛА Сотрудникоориентированность, ЗАТЕМ Пациентоориентированность адекватное денежное вознаграждение комфортные условия 4. соблюдение обещаний 5. позитивная атмосфера 6.
- 36. ФОРМУЛА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ сотрудников 17 РЕЗУЛЬТАТИВ- НОСТЬ СОТРУДНИКОВ = Знания + Навыки (способности) Организационные барьеры (возможности) х
- 37. ДВА секрета успеха Начать Довести до конца
- 38. Пожалуйста, вопросы!
- 39. Эксперт по Пациентоориентированности и управлению Сервисом Опыт Руководителя Учебного центра мед.холдинга Тренер и коуч международной сертификации
- 40. ПРИЛОЖЕНИЕ
- 41. Управление жалобами Кто виноват Клиника, Врач НЕ Клиника, Врач Проблема НЕ серьезная Серьезная - Ошибочный диагноз
- 42. 80% Руководителей Клиник не знают, не хотят знать, не считают нужным знать: ЧТО Врачей волнует В
- 43. Где грань между мед.рекомендаций и навязыванием мед.услуг? Если я думаю, что Пациент бедный, то не назначаю
- 45. Скачать презентацию