Содержание
- 2. ст.46 323-ФЗ Медицинские осмотры Предварительные- при поступлении на работу , учебу для определения соответствия состояния здоровья
- 3. Нормативно-правовая база -Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 г № 197-ФЗ(ред.от 03.07.2016 г) ( с изм. и
- 4. Федеральный Закон от 28.12.2013 г ( в ред. От 23.06.2014 г) № 426-ФЗ " О специальной
- 5. Статистика за 2017 г. по РК Число лиц,подлежащих ПМО - 60135 Число лиц осмотренных – 58239
- 6. Структура предварительных диагнозов профзаболеваний 2017г.
- 7. Структура заключительных диагнозов профзаболеваний в 2017 г.
- 8. Заболевания , вызванные физическим факторами ( по РФ) ( 2008-2015 гг)
- 9. Структура заключительных диагнозов профзаболеваний по РК за 2015-2017гг
- 10. Постоянно по районам Карелии в диагностике профзаболеваемости лидируют районы , где имеются крупные предприятия и эффективные
- 11. Лидирующие районы Карелии по профзаболеваемости за 2015-2017гг
- 12. Посещаемость Центра профпатологии по районам Карелии
- 13. Регистрируемый уровень профессиональной заболеваемости не отражает истинной ситуации , связанной с состоянием условий труда на производствах.
- 14. Участники ПМО : Работодатель Работник Мед.Организация Факторы , снижающие эффективность ПМО
- 15. Работодатель Пр.МЗ РФ № 302н разрешено заключать договоры на проведение медицинских осмотров с любыми организациями ,
- 16. -На аукционах запрашивается не весь объем обследования, требуемый по пр.302 в соответствии с заявленным контингентом. -Выбирается
- 17. - Работодатель не заинтересован в углубленных м/о стажированных работников т.к. стоимость обязательного ПМО в центре профпатологии
- 18. Ведомственного приказа МЗ РФ недостаточно , для того чтобы периодический м/о в центре профпатологии стал обязательным.
- 19. -В случае невыполнения рекомендаций ВК по оздоровительным мероприятиям на следующий ПМО выбирается другая медицинская организация ,в
- 20. -Не придается должного внимания проведению предварительных медосмотров , являющихся первым этапом профилактики профессиональных заболеваний. На работу
- 21. Работник -Скрываются симптомы профессионального или общего заболевания из-за страха ( нежелания) потерять работу. Отсюда, наибольший удельный
- 22. Работник не заинтересован в установлении профессионального заболевания на ранней стадии , так как минимальные проценты утраты
- 23. Медицинская организация -Учреждение предлагает на торги или по договору заведомо заниженную цену за проведение медосмотра ,
- 24. -Медосмотры проводятся врачами общей лечебной сети , не имеющими необходимой подготовки по вопросам профпатологии. -Медосмотры проводятся
- 25. -Не указывается в заключительных Актах рекомендации работодателю направить на углубленное обследование в Центр ппрофпатологии стажированных работников,
- 26. -ВК не всегда обладает информацией о ВПФ, воздействующих на работника, специфике УТ и клиническими данными о
- 27. -Отсутствует преемственность между медицинскими организациями, не отработан механизм передачи медицинских карт, не возможности проводить ДН за
- 28. -Не выполняется п.41 пр3 пр302 н – в затруднительных случаях проведения экспертизы профпригодности пациент направляется в
- 29. Не придается должного внимания предварительным медицинским осмотрам, являющимися первым этапом выявления профессинальных заболеваний.
- 30. Предварительные и периодические медосмотры характеризуются значительным объемом обследования и ограниченным временем. Анализ проведения ПМО свидетельствует о
- 31. Существующие проблемы - Несовершенство законодательной базы , противоречия в нормативно-правовых актах. - Кадровый дефицит; отсутствие усовершенствований
- 32. Проблема Низкая заинтересованность всех участников процесса ( работодатель , работник , медицинская организация) в выявлении профессиональных
- 33. Существующие проблемы -Отсутствие на многих предприятиях реальных сведений о численности работающих во вредных и опасных производственных
- 34. Низкая ответственность работодателя за несвовременное и неполное медицинское освидетельствование работников Приоритет работодателя в сторону цены при
- 35. Практически отсутствует заинтересованность в эффективности ПМО и среди медицинских организаций , т.к. они работают по договорам
- 36. Т.о. сложившаяся система не ставит главной целью раннее выявление профзаболеваний и сохранение здоровья работающих. При проведении
- 37. Групповой характер профессиональной заболеваемости являющийся официальным критерием профпатологии , в современных социально- экономических условиях зачастую приобретает
- 38. 62 % хронических профессиональных заболеваний выявляются в ходе целевых медицинских осмотров 38 % хронических профессиональных заболеваний
- 39. Сведения об оснащенности ЛПУ РК
- 41. Проблемы ПМО - Обучение глухих ( глухота и тугоухость3-4 ст) безопасным методам и приемам работы (
- 42. Общий тренд статистики профзаболеваний стремится в прежнем направлении . Представляется , что основная причина слабой эффективности
- 43. Число лиц с впервые установленным диагнозом ПЗ
- 44. Клинический пример- дефект со стороны мед.организации Пациент Б. , 56 лет , столяр- станочник Работает :
- 45. Клинический пример – дефект проведения СОУТ Пациент Г. , инженер , признан негодным по рез. ПМО
- 48. Клинический пример- дефект направления и обследования Пациентка А. , 49 лет , контролер , Сегежский ЦБК
- 49. Клинический пример ( судебная практика) Пациент З. , волочильщик проволоки , ЗАО Вяртсильский метизный завод Д-з
- 50. Центр профпатологии ГБУЗ РК Республиканская больница им . В.А. Баранова г.. Петрозаводск , Лесной пр. 40
- 51. Центр профпатологии ГБУЗ РК Республиканская больница им . В.А. Баранова г. Петрозаводск,ул.Пирогова,3 тел. 8(142) 764-440 факс8(142)760-371
- 52. Спасибо за внимание
- 53. Сан Пин 2.2.2 / 2.4.1340-03 Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы раздел XIII
- 54. Письмо Минтруда РФ от 16.07.2015 № 15-1/ООГ-3786 … в соответствии с пунктом 3.2.2.4 Перечня вредных и(или)
- 55. Письмо Роспотребнадзора от 19.06.2015 № 01/7015-15-31 ...в случае , если класс условий труда 2- допустимый, то
- 56. Проблемы Центра профпатологии 1.Необходим пересмотр штатного расписания с целью увеличения ставок врачебного и среднего медперсонала. 2.Отсутствие
- 57. Пр.№02 н, пр3 ,II, п.37 Участники аварийных ситуаций или инциндентов, работники, занятые на работах с вредными
- 59. Скачать презентацию