Содержание
- 2. Структура курса Модуль 1. Понятие управления. Виды управления Модуль 2. Социальное управление: сущность, типология. особенности, принципы
- 3. Модуль 1. Понятие управления. Виды управления Актуальность проблемы управления в России обусловлена следующими факторами Традиционно низкий
- 4. Понятие управления Управление – это функция системы, направленная на выживание этой системы посредством координации, организации, упорядочения
- 5. Основные тезисы определения Мир состоит из систем. Система – это совокупность элементов, образующих нечто целое, качественно
- 6. Управление – всегда в системе!
- 7. Управление в различных системах
- 8. Виды управления Управление в биологических системах (природа – природа) Управление в технических системах (техника – техника)
- 9. Управление как процесс и как функция Управление как процесс акцентирует внимание на внутреннем алгоритме и содержании,
- 10. Виды управления
- 11. Виды управления в социальных системах
- 12. Модуль 2. Социальное управление: сущность, типология. особенности, принципы социальное управление – это функция общества (социальных систем),
- 13. Принципиальные отличия социального управления от всех других видов управления Управление осуществляется на основе законов развития общества
- 14. Модели социального управления Способность к взаимным переходам от объекта управления к субъекту и наоборот реализуется через
- 15. Виды социального управления Классификация социального управления на основе выделения доминирующих средств управления: Командно – административное управление;
- 16. По степени формализации в управлении Регламентированное, не гибкое; Нормативное; Социально – регулируемое управление; Распорядительное управление.
- 17. По критерию распределения полномочий Высокоцентрализованное управление; Децентрализованное управление; Управление на основе гибкого распределения полномочий.
- 18. По объектам управления - Управление институциональными объектами (люди, группы, организации); - Управление социальными отношениями; - Управление
- 19. По стилям управления - Авторитарное управление; - Демократическое управление; - Либеральное управление; - Бюрократическое управление; -
- 20. По масштабам для системы - Стратегическое управление; - Оперативное управление; - Тактическое управление
- 21. По соотношению затрат и результатов - Эффективное управление; - Неэффективное управление.
- 22. На основе исторических этапов развития социального управления - Консервативно-клановое управление; - Административно-формализованный тип управления - Партнерский
- 23. По степени научности Эмпирическое управление; Прагматично-рациональное управление; Научное управление.
- 24. Формы проявления, способы бытия социального управления Социальный институт. Исторический феномен. Совокупность знаний (теория, наука). Организация. Процесс,
- 25. Общие принципы социального управления Принцип системности социального управления, означающий, что вне систем управление невозможно. Принцип самосохранения
- 26. Социальное управление – самый сложный вид человеческой деятельности Предмет труда – люди и организации Цель –
- 27. Модуль 3. Этапы социального управления. Менеджмент как современный этап социального управления Управленческие отношения это часть социальных
- 28. Сущность управленческих отношений В рамках управленческих отношений социальные системы реализуют способность осуществлять координацию своих внутренних, а
- 29. Критерий оценки этапов развития управленческих отношений На каждом этапе развития производства требуется определенный тип работника, способный
- 30. Этапы развития управленческих отношений Консервативно-клановый тип управленческих отношений Основной единицей (ячейкой) общества выступает род, племя как
- 31. Консервативно-клановый тип управленческих отношений специальной системы управления, осуществляющей свою деятельность на профессиональной основе, не существовало. этот
- 32. Второй этап управленческих отношений - административно-формализованный Этот этап начинается с формирования классов и государства и продолжался
- 33. Конкретные формы реализации второго этапа управленческих отношений по способам производства (рабовладельческий, феодальный, капиталистический), по социальным институтам
- 34. Управленческая зависимость В управленческих административно-формализованных системах доминировала линейная, жесткая (личная или обезличенная) зависимость подчиненных от руководителей.
- 35. Специфика современного, третьего этапа управленческих отношений - менеджмента Специфика в наличии партнерских связей между объектом и
- 36. Логика менеджмента НТР – меняет место человека в системе производства От работника требуются другие качества (креативность,
- 37. Трактовки понятия менеджмент 1) управление производством, людьми или какой-либо организацией; 2) совокупность принципов, методов, средств и
- 38. Понятие менеджмента Менеджмент – это современный этап управленческой деятельности, отличающийся партнерским характером отношений между субъектом и
- 39. Сущность менеджмента как нового этапа управленческих отношений менеджмент – это этап социального управления, он реализуется в
- 40. Потенциал менеджмента Потенциал огромен, так как управление гармонично: во-первых, здесь в максимальной мере реализуется творческий –
- 41. Функции управления Планирование Организация Мотивация Контроль Прогнозирование
- 42. Планирование Планирование является важнейшей функцией процесса управления, определяющей цели (предприятия, коллектива, личности), наиболее эффективные методы и
- 43. Прогнозирование (от греческого prognosis - предвидение, предсказание), разработка прогноза; первоначально предсказание хода болезни, затем всякое предсказание,
- 44. Виды прогнозирования По срокам прогноза: краткосрочное до 1-2 лет, среднесрочное на 5-10 лет, долгосрочное на 15-20
- 45. Организация как функция управления Организация как функция управления обеспечивает упорядочение технической, экономической, социально-психологической и правовой сторон
- 46. Мотивация (от фр. motif - побуждение) комплекс мероприятий по стимулированию деятельности человека или коллектива, направленный на
- 47. КОНТРОЛЬ (фр. controle; англ. control, verification, supervision, inspection) - одна из ведущих функций управления, состоящая в
- 48. Виды контроля Предварительный, текущий (оперативный) и последующий. Предварительный К. проводится перед осуществлением тех или иных операций
- 49. Модуль 4. Технологии социального управления Методы Метод – способ достижения цели Обязательно – направленность на результат
- 50. Методы и технологии
- 51. Виды технологий По видам деятельности По уровню развития По степени сложности По типам систем По уровню
- 52. Технологии управления Технологии – это совокупность приемов, операций, обеспечивающих гарантированное достижение заданного результата. Именно владение определенными
- 53. Гарантии результата На основе объективных законов, материалов, процедур… Ограничения: Неполный контроль за предметом труда Несоблюдение технологической
- 54. Виды управленческих технологий технологии принятия управленческих решений, технологии организационного развития, технологии управления персоналом (прием, оценка, мотивация,
- 56. Скачать презентацию