Содержание
- 2. Функции управления - составные части любого процесса управления, без их выполнения невозможно обеспечить эффективную работу организации.
- 3. Планирование –состоит в том, что руководство фирмы определяет стратегические цели и задачи, принимает стратегические и оперативные
- 4. План – это система взаимосвязанных, объединенных общей целью заданий, обеспечивающих реализацию целей производственной системы. Принципы планирования
- 5. Принцип единства предполагает, что планирование в организации имеет системный (комплексный) характер; это означает единство целей как
- 6. Стратегическое планирование - это процесс определения миссии и целей организации, нахождения конкретных стратегий для выбора и
- 7. Классическая административная школа управления Представители классической, или административной, школы управления (1920—1950 гг.): Анри Файоль, Джеймс Муним,
- 8. Принципы управления Анри Файоля Разделение труда. Специализация является естественным порядком вещей. Целью разделения труда является выполнения
- 9. Вознаграждение персонала. Для того, чтобы обеспечить верность и поддержку работников, они должны получать справедливую зарплату за
- 10. Недостатки классической административной школы - недооценка социальных аспектов управления; - невнимание к человеческому фактору в организации;
- 11. Школа «человеческих отношений» Школа «человеческих отношений» уделяет внимание психологии отношений, поведению и потребностям людей, социальным взаимодействиям
- 12. Теории X и Y Д. Мак-Грегор сформулировал основные предположения — теорию X и теорию Y. Теория
- 13. Недостатки школы «человеческих отношений» Недостатком школы «человеческих отношений» является отсутствие строгих (точных) математических методов исследования, конкретных
- 14. Количественная школа науки управления Эта школа сформировалась в 50-е гг. XX в. и существует, совершенствуясь, до
- 15. Школы 1940—1960-х годов 1940—1960 гг. характеризуются развитием менеджмента в рамках нескольких школ, отличных от школы поведенческих
- 16. Современные тенденции развития менеджмента В конце века, на рубеже 90-х гг., в развитии менеджмента просматриваются следующие
- 18. Скачать презентацию