Содержание
- 2. Якимова Елена Александровна Консультации ВТОРНИК. С 12.00 до 13.30 Мира, 19, ауд. И-329А Домашние здания, контрольные
- 3. Из чего складывает итоговая оценка? Работа на практических занятиях 30 % Исследовательский проект 30%: Итоговый экзамен
- 4. Электронные ресурсы по некоторым разделам курса: Кратко обо всем. Ключевые стратегические инструменты [88 инструментов, которые должен
- 5. Литература Основная А.А. Томпсон-мл., А. Дж. Стрикленд III. Стратегический менеджмент. Концепции и ситуации для анализа. 12-е
- 6. Общая характеристика предприятия. Название предприятия Отрасль, вид деятельности. Финансовые показатели Описание рынка. Модель пяти сил конкуренции.
- 7. Введение Объект и предмет анализа, источники информации 1. Краткая характеристика компании: основная деятельность, размер, орг. структура,
- 8. Сущность стратегического менеджмента
- 9. Краткая история термина Термин «strategos» происходит от двух греческих слов – stratos (войско) и ago (веду).
- 10. Краткая история термина Термин введен в оборот на стыке 60-х и 70-х для обозначения различия в
- 11. Стратегия – это модель взаимодействия всех ресурсов, позволяющая организации наилучшим способом исполнить ее миссию и добиться
- 12. Объекты: Организации Бизнес-единицы Функциональные зоны организации Предмет: Проблемы, связанные с генеральными целями организации Проблемы и решения,
- 13. Субъекты стратегического менеджмента Исполнительный директор Менеджеры, несущие ответственность за прибыли или убытки отдельных производственных подразделений Функциональные,
- 14. Стратегический менеджмент – это управленческая деятельность, связанная с постановкой целей и задач организации и с поддержанием
- 15. Стратегическое управление - это такое управление организацией, которое опирается на человеческий потенциал, ориентирует производственную деятельность на
- 16. Пять задач стратегического управления 1. 2. 3. 4. 5.
- 17. Стратегическое и оперативное управление Оперативное Миссия – осуществление определенных действий, производство товаров и услуг Концентрация усилий
- 18. Стратегическое и оперативное управление Взгляд на организацию как на совокупность формальных подразделений, реализующих закрепленные за ними
- 19. Стратегическое и оперативное управление Факторы построения системы управления: функции и организационные структуры, процедуры, техника и технология
- 20. Причины переориентации направленности управления Ускорение изменений во внешней среде Рост конкуренции Изменение позиции потребителя Глобализация Появление
- 21. Проблемы и трудности стратегического управления Не дает точной детальной картины будущего Не может быть сведено к
- 22. 2 фактора хорошо управляемых организаций Лучшая разработка стратегии и предпринимательство Компетентное осуществление и исполнение выбранной стратегии
- 23. Реальная стратегия компании Запланированная стратегия + Адаптивная реакция на изменения ситуации (случайная стратегия) Создание стратегии –
- 24. Исходные определения Конкурентное преимущество (Competitive Advantage) –уникальная характеристика Лидерство в цене Дифференциация Концентрация Ключевая компетенция (Core
- 25. Планирование - функция управления Появление стратегического планирования на управленческом континууме (Ансофф, 1972) Df Стратегическое планирование –
- 26. Внутрифирменное планирование ЦЕЛИ ↓ СПОСОБЫ РЕАЛИЗАЦИИ ↓ РЕСУРСЫ
- 27. Элементы внутрифирменного планирования Прогнозирование: на основе результатов прогнозирования строятся общие цели развития, рыночная стратегия фирмы Постановка
- 28. Система планов Долгосрочный план-прогноз – уровень фирмы Все остальные – уровень подразделений Взаимоувязка планов: Для функциональной
- 29. Виды планирования: долгосрочное Аналог стратегического плана. Горизонт планирования российских компаний? Стратегия «продукт-рынок», «стратегия развития», «конкурентная стратегия»:
- 30. Виды планирования: среднесрочное Конкретные цели и количественные характеристики Есть ли среднесрочное планирование в российских компаниях? Взаимная
- 31. Виды планирования: краткосрочное Горизонт планирования? Объем производства Планирование прибыли Поставки - выпуск Связывают планы партнеров и
- 32. Бюджетное планирование Бухгалтерская и экономическая модели анализа Бюджет – инструмент планирования Задание на получение доходов и
- 33. Основы стратегического планирования Стратегия обеспечивает достижение миссии и целей Виды стратегий разнообразны Стратегию разрабатывает высшее руководство,
- 34. Виды управленческой деятельности по стратегическому планированию Распределение ресурсов Адаптация к внешней среде Координация внутренних сильных и
- 35. Процесс стратегического планирования Выбор миссии Формулировка целей: долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных Разработка планов: Политика, стратегии, процедуры, правила,
- 36. Этапы стратегического планирования Формулировка миссии организации Формулировка целей организации Оценка и анализ внешней среды Управленческое обследование
- 37. Планирование Миссия – что? Для кого? Для чего? Цель –чего достичь? Стратегия – что делать? Какие
- 38. Видение можно сформулировать через ответы на след. вопросы: Какое положение фирма должна занять в экономике? Какими
- 39. Что еще учитываем при его формулировании? Должно играть роль «машины времени» Должно отражать уникальность организации Реалистичное
- 40. «Достигнутое видение незамедлительно должно смениться новым» Примеры формулировок видения: Г. Форд: «Я создам авто для широкой
- 41. Миссия организации Миссия – четко выраженная причина существования фирмы, «лицо», чем фирмы отличается от других (узкое
- 42. Важно довести «видение» до каждого сотрудника компании и превратить из лозунга в действенный инструмент развития. «Человек
- 43. Миссия – воплощение интересов групп Собственники организации сотрудники организации покупатели продукта организации деловые партнеры организации местное
- 44. Как компания видит свой бизнес (стратегия, структура, сотрудники, ресурсы)? Как компания работает (процедуры, деятельность)? Как компания
- 45. Для чего нужна миссия? представление о том, что собой представляет организация, способствует формированию единения внутри организации
- 46. Целевые ориентиры Сфера деятельности Продукты Рынки Используемые ресурсы Возможности и способы обеспечения конкурентоспособности Система ценностей, определяющих
- 47. Миссия. Важные замечания будущим руководителям Миссия объясняет суть деятельности, специфику бизнеса и путь развития компании –
- 48. «Побить Адидас» (Найк, 1960-е гг.) «Стать Гарвардом на западном побережье» (Стэнфордский универститет, 1940-е гг.) «Завоевание и
- 49. Примеры миссий Деловое кредо Matsushita Electric Быть членом промышленного сообщества Улучшение социальной жизни людей Производство дешевых
- 50. Аррle: Обеспечить лучшими персональными компьютерами и технической поддержкой студентов, преподавателей, разработчиков, ученых, инженеров, бизнесменов и всех
- 51. Цели фирмы Требования к целям: должны быть достижимыми должны быть гибкими должны быть конкретными должны быть
- 52. Принцип SMART Specific – конкретные Measurable – измеримые Achievable - достижимые Relevant - приносящие результат Time-bound
- 53. Правило «5 К» К - Конкретность К - Количественная (качественная) измеримость К - Компромисс(реальность и вызов)
- 54. Разнообразие целей - 8 областей по П.Друкеру Рыночное положение Инновации Производительность Материальные и финансовые ресурсы Прибыльность
- 55. Методы построения системы целей Дерево целей «Дерево» — это связанный граф, выражающий соподчинение и взаимосвязи целей
- 56. Анализ целей Какие цели пропущены Какие цели дублируют друг друга Какие цели конфликтуют друг с другом
- 57. Стратегические и финансовые цели – единое целое Стратегические цели Увеличение доли рынка Более высокое положение в
- 58. Стратегические и финансовые цели – единое целое Увеличение прибыли на вложенный капитал Повышение надежности облигаций и
- 59. Стратегические и финансовые цели – единое целое Более диверсифицированная база для получения прибыли Стабильный доход в
- 60. Что первично: стратегия или финансы? Обе категории имеет наивысший приоритет, т.к. направлены на достижение ключевых результатов
- 61. Стратегический анализ внутренней среды фирмы
- 62. Вопрос 1. Насколько эффективна действующая стратегия? Рыночная доля Прибыль Чистая прибыль/инвестиции Темп роста продаж в сравнении
- 63. Вопрос 2. В чем сила и слабость компании, какие у нее возможности, и что ей угрожает?
- 64. Вопрос 3. Конкурентоспособны ли цены и издержки компании? Цены на сырье, комплектующие и пр. Технологии и
- 65. Стратегический анализ и цепочка ценностей Сравнение компании с конкурентами по всей цепочке, начиная от покупки сырья
- 66. Цепочка ценностей Вспомогательные виды деятельности Материальное обслуживание Производство Товародвижение Обслуживание Маркетинг и продажи
- 67. Вопрос 5. Насколько прочна конкурентная позиция фирмы? Оценка конкурентной силы компании (матрица взвешенных оценок)
- 68. Вопрос 6. С какими стратегическими проблемами сталкиваются фирмы? Приемлема ли стратегия для данной отрасли? Насколько стратегия
- 69. SNW - анализ SNW-АНАЛИЗ – это усовершенствованный анализ слабых и сильных сторон. SNW – Strength (сильная
- 70. Таблица SNW
- 71. Таблица SNW (cont.)
- 72. Таблица SNW (cont.)
- 73. Таблица SNW (cont.)
- 74. Таблица SNW (cont.)
- 75. Матрица BСG – портфельная стратегия
- 76. Стратегический анализ внешней среды
- 77. Модель «5 сил конкуренции» потребители поставщики Потенциальные конкуренты Производители товаров-заменителей Конкуренты (интенсивность конкуренции)
- 78. Методы анализа конкуренции Экспертные методы: STEP-анализ Профиль среды Профиль конкурентов Карта конкурентов Количественные методы: Распределение долей
- 79. STEP–PESTEL-STEEPLE– анализ Political Economic Social Technological Environmental Legal ……..
- 80. SWOT-анализ
- 81. Низкий Высокий Ассортимент/система реализации 1 2 3 1-специализирован ная продукция 2- ограниченный ассортимент 3- полный ассортимент
- 82. Матрица оценки влияния отрасли на внутреннюю среду фирмы Для оценки влияния факторов отраслевого окружения используется матрица
- 83. Факторы матрицы влияния внешней среды (1)
- 84. Факторы матрицы влияния внешней среды (2)
- 85. Оценка конкурентной силы фирмы Это количественная оценка по сравнению с соперниками каждого из ключевых факторов успеха
- 86. Пример взвешенной оценки конкурентной силы
- 87. Корпоративные и конкурентные стратегии
- 88. Стратегическая пирамида
- 89. Корпоративная стратегия Корпоративная стратегия Финансовая стратегия Маркетинг. стратегия Стратегия Развития персонала Стратегия Управления Произв-вом
- 90. Корпоративная стратегия Корпоративная стратегия Стратегия Бизнеса 1 Стратегия Бизнеса 2 Стратегия Бизнеса 3
- 91. Средняя Прибыль цена Прибыль Прибыль С/С С/С Средний игрок Лидер Аутсайдер Дифференциатор Ценовые преимущества С/С
- 92. Типы конкурентных преимуществ Внутренние конкурентные преимущества – создание ценности для изготовителя: Превосходство в области издержек производства,
- 93. Типы конкурентных преимуществ Внешние конкурентные преимущества – создание ценности для потребителя: Создание отличительных качеств для покупателя
- 94. Цена, как много в этом звуке… Ценовая конкуренция — это конкурентная борьба посредством изменения цен на
- 95. Это сладкое слово - дифференциация При неценовой конкуренции роль цены нисколько не уменьшается, однако на первый
- 96. Матрица М.Портера
- 97. Выводы Подходов много. В основном все стратегии о том, как отличаться Конкурентный контекст – важен, но
- 98. Выбор стратегии
- 99. Матрица жизненного цикла портфеля GE/McKinsey
- 100. Матрица жизненного цикла портфеля А – развивающийся, будущий победитель С – потенциально проигравший E – сегодняшний
- 101. Arthur D.Little (ADL/LC) матрица
- 102. Матрица Ансоффа
- 103. Матрица М.Портера
- 104. Тест-таблица Х. Вильдемана
- 105. Возможности стратегического позиционирования Ловушка комплементариев Корпоративные стандарты Microsoft, Intel Низкая стоимость Southwestern Airlines, Nucor, Virgin Airlines
- 106. Лучший продукт. Ставка на продукт.
- 107. Максимальная кастомизация. Ориентация на покупателя
- 108. Ловушка комплементариев. Фокус на товарах-комплементариях.
- 109. Ловушка комплементариев Корпоративные стандарты Изгнание конкурентов из отрасли, провал ловушки. Лучший продукт Дифференциация Высокоперспективный персонал Бренд
- 110. Матрица Томпсона-Стриклэнда Быстрый рост рынка
- 111. Стратегические изменения
- 112. Этапы реализации стратегии Первый этап: углубленное изучение состояния среды, целей и разработанных стратегий. На данном этапе
- 113. Задачи выполнения стратегии Во-первых, это установление приоритетности среди административных задач с тем, чтобы их относительная значимость
- 114. Модель 7S (McKinsey) McKinsey 7S Framework by Robert H. Waterman, Jr. and Tom Peters. «Жесткие» элементы
- 115. Управление реализацией стратегических изменений
- 117. Скачать презентацию