Реформування міліції у поліцію

Слайд 2

Актуальність теми "Моя міліція мене береже“, - в Україні це твердження

Актуальність теми

"Моя міліція мене береже“, - в Україні це твердження може

викликати лише саркастичну посмішку. За останні місяці інтернет-спільнота кілька раз вибухало страшними новинами про свавілля людей у погонах. І кожен раз правоохоронні органи, так чи інакше, про дані події намагалися замовчати або зам'яти галас. Підсумкого цього – українці побоюються міліції більше,ніж бандитів. . Адже недбайливі співробітники міліції, прокуратури і Служби безпеки України , прикриваючись погонами, можуть собі дозволити будь-які безчинства — без жодної корисливої мети, просто "по п'яні".
Слайд 3

Мета роботи Для досягнення мети були поставленні наступні завдання: провести комплексне

Мета роботи

Для досягнення мети були поставленні наступні завдання:
провести комплексне

дослідження з приводу яких проблем почалося реформування;
проаналізувати зміни реформи міліції в поліцію;
проаналізувати чи краще буде народу з новою реформою;
побачити чи стала структура поліції більш зрозумілою;
Слайд 4

Головною метою реформування міліції є трансформація існуючої репресивної моделі міліції в

Головною метою реформування міліції є трансформація існуючої репресивної моделі міліції в сервісну

службу поліції, яка в своїй роботі у сфері попередження, припинення та розкриття правопорушень керується принципами верховенства права і неухильного дотримання прав і основоположних свобод людини.
Слайд 5

Введення реформи Перший етап – погодження концепції реформування, прийняття закону про

Введення реформи

Перший етап – погодження концепції реформування, прийняття закону про поліцію і

поліцейську діяльність, який має спиратись та відображати зміст зазначених вище основних компонентів реформи.
Другий етап – приведення нормативно-правової бази у відповідність до вимог нового закону, розробка та затвердження положень про діяльність органів правопорядку (поліцій).
Третій етап – впровадження реформи.
Крім цього необхідно передбачити розробку «Програми реформування». Програма має містити:
-       етапи і строки реформи;
-       необхідні ресурси;
-       критерії та індикатори оцінки проміжних і кінцевих результатів.
Слайд 6

Слайд 7