Содержание
- 2. Цели и задачи В конце тренинга вы сможете: Рассказать как предотвратить жалобу Объяснить как возникают сложные
- 3. План Как люди думают и как возникают проблемы Правила понимания других людей На что и почему
- 4. Как люди думают? Образов Звуков Ощущений Слово – пусковой механизм воображения
- 5. ТО, что мы представили в своем воображении, когда услышали жалобу ТОМУ образу, который был в голове
- 6. 3 правила понимания Изучаем представления другого человека Работаем с образами другого человека Забываем о своих иллюзиях
- 7. Как люди думают? Обобщение Помогает нам учиться, но ограничивает наш мир Упущение Помогает сконцентрироваться, но при
- 8. Реальность Человек 1 Человек 2 1 2 3
- 9. Стандарты Приветствие по телефону Приветствие при личной встрече Правила поведения в гостинице
- 10. Почему гости жалуются? Плохое настроение Что- то не устраивает Мы ошиблись Характер Хочет что-то получить У
- 11. Что хочет гость? Гость хочет того, что он хочет И Помощи Выбора Признания
- 12. Реакция на жалобу: защищаемся агрессивно говорим много оправдываемся перебиваем быстро и молча начинаем исправлять свои ошибки
- 13. Hear out Выслушать Thank Поблагодарить Resolve Достигнуть соглашения Apologize Извиниться Empathize Посочувствовать Решение конфликтов с гостем
- 14. Принципы работы со сложными гостями Сначала работайте с чувствами НЕ превращайтесь в бюрократа Каждая ситуация РАЗНАЯ
- 16. Скачать презентацию