Интерактивное обучение Кратко в презентации о: Базовые понятия Интерактивные методы Основные этапы обучающего мероприятия Пр

Тренер

англ. trainer, от train - обучать, тренировать
Ведущий обучающих мероприятий –

Тьютор

Англ. «наставник, репетитор, опекун»
Тьютор - преподаватель, консультант-наставник, осуществляющий методическую и организационную

Фасилитатор (модератор)

Карл Роджерс
«facilitate» (англ) «облегчать, продвигать»
Организует и управляет процессом обсуждения определенных

В фасилитации акцент смещен в сторону установления благожелательной, стимулирующей учебный процесс

Коуч

«коучинг» - сопровождение, личное наставничество, тренерство (англ)
Личный коучинг – бизнес,

Медиатор

нейтральная сторона (профессиональный переговорщик, посредник), принимающая участие в переговорах по

Воркшоп (Workshop), тренинг

англ. «цех», «мастерская»
Форма проведения обучающего мероприятия с использованием активных,

Интерактивные методы

мозговой штурм
лекция-диалог (интерактивная лекция)
работа в парах
работа в малых группах
дискуссии (диспуты,

Интерактивные методы

презентация
демонстрация
моделирование ситуаций
обучение действием (тренинг навыков)
игры (любые виды игр)

Интерактивные методы

деловые игры
ролевые игры
видеотренинг
кейс-метод
фокус-группа

Интерактивные методы

аквариум
спектакль (театр)
экскурсия
открытое пространство (форма)
банкет (а почему бы и нет?!)

Этапы интерактивного обучающего мероприятия

Вводная часть
«Разбудить» группу
знакомство
презентация программы
сбор ожиданий (формулировка целей)
правила

Основная часть

Введение информации («тело» обучающего мероприятия):
Индуктивный подход (от частного – к

Завершение

Мотивация на реализацию на практике полученных знаний и умений
представить будущее организации,

Принципы

Блоки по 1,5 часа работы
15-20 мин., потом смена методов и форм
Перерывы

Заметки

Гендерный баланс
Модель «веретена»
Помещение (расстановка мебели)
Зоны комфорта и дискомфорта
Безопасное пространство
Добавьте красок!
Тренинг