Содержание
- 2. План 1. Понятие мотивации и мотива. 2. Виды мотивации 3. Виды установок 4. Стимул 5. Эмоции
- 3. Мотивация – это обусловленное актуализированной потребностью возбуждение определенных нервных структур (функциональных систем), вызывающее направленную активность организма.
- 4. Мотивация Сознательная Подсознательная Намерения Установка - сознательно принимаемое достичь определенной цели с отчетливым представлением средств и
- 5. Целевые установки обеспечивают устойчивую направленность действий, они выражаются в тенденции к завершению действия при любых обстоятельствах,
- 6. Стимул это любой внешний или внутренний фактор, раздражитель, который, воздействуя на организм, изменяет состояние возбуждаемых структур
- 7. Эмоции это субъективные реакции человека и животных на воздействие внешних и внутренних раздражителей, проявляющиеся в виде
- 8. Мотивационные состояния Желания Стремления Намерения Влечения Страсти Установки
- 9. Модель мотивационно-потребностных состояний работника
- 10. Интерес Интерес — это мотивационно-регуляционный механизм человеческого поведения, определяемый иерархией сформированных потребностей. Интересы разделяются но содержанию
- 11. Желание Желание — мотивационное состояние, при котором потребности соотнесены с конкретным предметом их удовлетворения. Желания подразделяются
- 12. Страсть Страсть — очень стойкое эффективное стремление к определенному объекту, потребность в котором доминирует над всеми
- 13. Влечение Влечение — состояние навязчивого тяготения к определенной группе объектов. Оно может быть естественным и сформированным
- 14. Намерение Намерение — сознательно принимаемое решение достичь определенной цели с отчетливым представлением средств и способов действия.
- 15. Удовлетворенность Удовлетворенность трудом — это мотивационное состояние, в котором в определенный период времени находятся отдельные работники
- 16. Темперамент Важную роль в объяснении психологической природы мотивации трудовой деятельности играет темперамент личности. Термин «темперамент» происходит
- 17. Основные системы объяснения сущности темперамента 1. Гуморальная (Гиппократ и Гале) 2. Конституциональная (Э. Кречмер) 3. Связь
- 18. Гуморальная система Тип темперамента обусловлен соотношением в организме различных жидкостей: Преобладает кровь («сангвис») – сангвинический Желчь
- 19. Конституциональные типы (Э.Кречмер) Лептосоматик характеризуется хрупким телосложением, высоким ростом, плоской грудной клеткой, узкими плечами, длинными и
- 20. Типы темперамента по И.Павлову
- 21. Способность Помимо темперамента мотивацию человека в значительной мере определяют его способности и черты характера. Способность -
- 22. Черты характера Большое значение для мотивации трудовой деятельности имеют черты характера. Среди основных характеристик, которые исследователи
- 23. Список источников https://finances.social/motivatsiya_935/142-psihologicheskaya-sostavlyayuschaya-108345.html https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B2https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B2\ https://e-koncept.ru/2017/970377.htm
- 25. Скачать презентацию