Разработка управленческого решения в сфере управления персоналом в компании Bosch

Август 10, 2022

Главная
Разное
Разработка управленческого решения в сфере управления персоналом в компании Bosch

Содержание

2. Bosch Немецкая группа компаний, ведущий мировой поставщик технологий и услуг в области автомобильных и промышленных технологий,
3. Управленческое решение Многоплановое действие субъекта управления, направленное на преодоление выявленной проблемной ситуации и состоящее в выборе
4. Сотрудник не доволен показателями рекламы , т.е. спросом на продукцию. Должен найти способы решения проблемной ситуации.
5. Проблемная ситуация Высокая конкуренция Утрата популярности Недоработка системы Недоверие клиентов Неинтересная рекламная компания Устаревшая продукция Стабильность
6. Факторы внешней среды
7. Необходимо: Целевая ориентация решения проблемы Пересмотреть рекламную компанию Внести новые тренды Доработать систему
8. Высокий спрос: Доработка системы Не запускать аккаунт, чтобы не падала; статистика Доступность товара Фильтровать по сезону;
9. Разработка альтернатив
10. Выбор решения
11. Организация и контроль выполнения решения
12. Решение этой проблемы возможно только в случае эффективного функционирования службы управления персоналом, тем самым, это является
14. Скачать презентацию

Слайд 2

Bosch
Немецкая группа компаний, ведущий мировой поставщик технологий и услуг в области

автомобильных и промышленных технологий, потребительских товаров, строительных и упаковочных технологий.

Слайд 3

Управленческое решение
Многоплановое действие субъекта управления, направленное на преодоление выявленной проблемной ситуации

и состоящее в выборе цели, наилучшей альтернативы и конкретных способов работы.

Слайд 4

Сотрудник не доволен показателями рекламы , т.е. спросом на продукцию. Должен

найти способы решения проблемной ситуации.

Слайд 5

Проблемная ситуация
Высокая конкуренция
Утрата популярности
Недоработка системы
Недоверие клиентов
Неинтересная рекламная компания
Устаревшая продукция
Стабильность рекламы
Сезонность

Слайд 6

Факторы внешней среды

Слайд 7

Необходимо:
Целевая ориентация решения проблемы
Пересмотреть рекламную компанию
Внести новые тренды
Доработать систему

Слайд 8

Высокий спрос:
Доработка системы Не запускать аккаунт, чтобы не падала; статистика
Доступность товара

Фильтровать по сезону;
Маркетинг - Заинтересовать клиентов в своем профиле;
- Анализ рынка.

Цели проблемы

Слайд 9

Разработка альтернатив

Слайд 10

Выбор решения

Слайд 11

Организация и контроль выполнения решения

Слайд 12

Решение этой проблемы возможно только в случае эффективного функционирования службы управления

персоналом, тем самым, это является залогом достижения успеха.