Трудовая мобильность как элемент социальной мобильности

Содержание

Слайд 2

1. Социальная мобильность совокупность социальных перемещений, связанных с изменением статуса человека.

1. Социальная мобильность

совокупность социальных перемещений, связанных с изменением статуса человека.
Виды

соц. мобильности:
- горизонтальная и вертикальная (восходящая и нисходящая)
- индивидуальная и коллективная
Слайд 3

1. Трудовая мобильность готовность и возможность экономически активного населения изменять профессию,

1. Трудовая мобильность

готовность и возможность экономически активного населения изменять профессию,

квалификацию, должность, место занятости, место жительства под воздействием объективных и субъективных причин.
Слайд 4

1. Виды трудовой мобильности 1) Профессионально-квалификационная – изменения профессии и (или)

1. Виды трудовой мобильности

1) Профессионально-квалификационная – изменения профессии и (или) квалификации
2)

Должностная – повышение или понижение должностного статуса
3)Экономическая – существенное повышение (снижение) уровня заработной платы ч-ка.
Слайд 5

1. Виды трудовой мобильности 4) Отраслевая - изменение вида экономической деятельности

1. Виды трудовой мобильности

4) Отраслевая - изменение вида экономической деятельности

5)Межорганизационная и внутриорганизационная- изменение места занятости
6) Географическая связана с изменением места жительства
Слайд 6

2. Причины (факторы) индивидуальной соц. мобильности пол, возраст, национальность, состав семьи

2. Причины (факторы) индивидуальной соц. мобильности

пол, возраст, национальность, состав семьи
2) полученное

образование и воспитание
3) физические и умственные способности, внешние данные
4) женитьба, замужество
Слайд 7

2. Причины (факторы) коллективной социальной мобильности 1. социальные революции 2. войны

2. Причины (факторы) коллективной социальной мобильности

1. социальные революции
2. войны (межнациональные, межгосударственные,

междоусобные и т.д.)
3. смена политической системы об-ва
4. изменения в Конституции, появление новой Конституции
Слайд 8

3. Причины (факторы) трудовой мобильности величина заработной платы, наличие задолженности по

3. Причины (факторы) трудовой мобильности

величина заработной платы, наличие задолженности по ЗП


несоответствие профессиональных, квалификационных знаний, навыков служебным обязанностям
условия занятости -психо- физиологические, санитарно-гигиенические, технические, начало и окончание раб. дня
Слайд 9

3. Причины тр. мобильности 4) соц-психологические условия 5) отсутствие возможностей для

3. Причины тр. мобильности

4) соц-психологические условия
5) отсутствие возможностей для повышения

квалификации, должностного, профессионального роста
6) отсутствие социальных льгот
7) нестабильность предприятия
Слайд 10

3. Каналы соц. и трудовой мобильности (соц. лифт) институт семьи (родительская

3. Каналы соц. и трудовой мобильности (соц. лифт)

институт семьи (родительская и

собственная семья)
институты образования и воспитания
вооруженные силы
ин-ты наследования собственности, имущества, финансовых активов
институты наследования социального статуса
Слайд 11

4. Показатели трудовой мобильности обеспеченность экономически активного населения раб. местами естественный

4. Показатели трудовой мобильности

обеспеченность экономически активного населения раб. местами
естественный уровень безработицы

не более 4-5% от общего числа занятых в экономике
соотношение безработных и числа вакансий
коэффициент текучести кадров
причины увольнений по собственному желанию