Онлайн-семинар на тему: Вопросы трудового права. Новые требования к порядку правил и инструкций по охране труда

Содержание

Слайд 2

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации 29.10.2021 г. издало приказ

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации 29.10.2021 г. издало приказ

№ 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем» (далее – Приказ).
Приказ был зарегистрирован в Министерстве юстиции России 26.11.2021 г. № 66015.
Утвержденные основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем вступает в силу с 1 марта 2022 года и действует до 1 марта 2028 года.

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

Слайд 3

В рамках семинара будут рассмотрены: Общие положения Приказа Требования к порядку

В рамках семинара будут рассмотрены:
Общие положения Приказа
Требования к порядку разработки и

содержанию правил по охране труда
Требования к порядку разработки и содержанию инструкций по охране труда

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

Слайд 4

возникшие вопросы высылайте на электронную почту: NSHCORP@ya.ru

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

Слайд 5

Правила и инструкции по охране труда разрабатываются работодателем в целях обеспечения

Правила и инструкции по охране труда разрабатываются работодателем в целях обеспечения

безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей.
(п. 1 приказа)

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

«Безопасные условия труда» – это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.
ст. 209 ТК РФ

Слайд 6

Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности и исходя из оценки

Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности и исходя из оценки

уровней и профессиональных рисков вправе устанавливать в правилах и инструкциях по охране труда
дополнительные требования безопасности, не противоречащие государственным нормативным
требованиям охраны труда..
(п. 2 приказа)

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

«Профессиональные риски» – это вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору……
ст. 209 ТК РФ

Слайд 7

Утверждение правил (стандартов) и инструкций по охране труда для работников производится

Утверждение правил (стандартов) и инструкций по охране труда для работников производится
работодателем

с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии) в порядке, предусмотренном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации
(п. 3 приказа)

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Положение о согласовании с профсоюзным органом (или иного уполномоченного работниками представительного органа) отражено также в п. 16 и п. 29 Приказа.

Слайд 8

Перечень правил (стандартов) и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, определяет

Перечень правил (стандартов) и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, определяет

работодатель в соответствии со спецификой своей деятельности.
Правила (стандарты) по охране труда должны содержать требования по обеспечению безопасности труда и контролю при организации работ работодателем (уполномоченным им лицом).
Инструкции по охране труда должны содержать требования по безопасному выполнению работ работником (исполнителем).
(п. 4 приказа)

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Слайд 9

Правила (стандарты) и инструкции по охране труда должны поддерживаться в актуальном

Правила (стандарты) и инструкции по охране труда должны поддерживаться в актуальном

состоянии и соответствовать производственным процессам работодателя, организационным или структурным изменениям.
(п. 5 приказа)

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Слайд 10

Правила по охране труда (далее - Правила) могут быть разработаны работодателем

Правила по охране труда (далее - Правила) могут быть разработаны работодателем

как стандарт организации либо иной локальный нормативный акт, применяемый в системе нормативного регулирования работодателя.
(п. 6 приказа)
Правила действуют в пределах данной организации и не должны противоречить федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации, содержащим нормы трудового права.
(п. 7 приказа)

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Слайд 11

Разработка Правил осуществляется работодателем на основе анализа состояния и причин производственного

Разработка Правил осуществляется работодателем на основе анализа состояния и причин производственного

травматизма и профессиональных заболеваний, а также результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.
(п. 8 приказа)

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Специальная оценка условий труда (далее СОУТ) — это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (часть 1 статьи 3 Федерального закона No 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» (далее - Закон No 426-ФЗ). СОУТ проводится в соответствии с методикой, утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014 года No 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» (далее - Методика).

Оценка профессиональных рисков – это определение вероятности причинения вреда здоровью работников в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении ими обязанностей по трудовым договорам и принятие решении о допустимости уровней профессиональных рисков.

Слайд 12

возникшие вопросы высылайте на электронную почту: NSHCORP@ya.ru ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ

РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Слайд 13

возникшие вопросы высылайте на электронную почту: NSHCORP@ya.ru ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ

РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Слайд 14

возникшие вопросы высылайте на электронную почту: NSHCORP@ya.ru ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ

РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Слайд 15

возникшие вопросы высылайте на электронную почту: NSHCORP@ya.ru ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ

РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Слайд 16

возникшие вопросы высылайте на электронную почту: NSHCORP@ya.ru ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ

РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Слайд 17

Правила должны иметь лист согласования, который подписывается разработчиком (представителями участников разработки),

Правила должны иметь лист согласования, который подписывается разработчиком (представителями участников разработки),

руководителем юридической службы работодателя (при наличии), руководителем службы охраны труда (при его отсутствии - лицом, выполняющим функции специалиста по охране труда), лицом, ответственным за разработку Правил.
Работодатель вправе расширить круг лиц, согласующих разработанные Правила.
В случае использования работодателем системы электронного документооборота лист согласования подписывается с учетом настроек маршрута согласования.
(п. 15 приказа)
При необходимости Правила могут содержать требования или ссылку на требования стандартов безопасности труда, государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, устанавливающих требования к факторам рабочей среды и трудового процесса, правил и норм безопасности, нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.
(п. 17 приказа)

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Слайд 18

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности

или профессии, направления трудовой деятельности или вида выполняемой работы.
(п. 18 приказа)
Инструкция по охране труда для работника учитывает требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства, применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы.
(п. 20 приказа)

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Слайд 19

Разработка инструкций по охране труда работодателем осуществляется на основе установленных государственных

Разработка инструкций по охране труда работодателем осуществляется на основе установленных государственных

нормативных требований охраны труда и требований разработанных работодателем правил (при наличии), а также на основе:
а) анализа трудовой функции работников по профессии, должности, виду и составу выполняемой работы, для которых разрабатывается инструкция по охране труда;
б) результатов специальной оценки условий труда на конкретных рабочих местах для соответствующей должности, профессии, в том числе определения вредных производственных факторов, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии;
в) анализа требований соответствующих профессиональных стандартов;
г) определения профессиональных рисков и опасностей, характерных для работ, выполняемых
работниками соответствующей должности, профессии;
д) анализа результатов расследования несчастных случаев, а также типичных причин несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний для соответствующих должностей,
профессий, видов работ;
е) определения безопасных методов и приемов выполнения трудовых функций и работ.
(п. 19 приказа)

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Слайд 20

возникшие вопросы высылайте на электронную почту: NSHCORP@ya.ru ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ

РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Слайд 21

возникшие вопросы высылайте на электронную почту: NSHCORP@ya.ru ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ

РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Слайд 22

возникшие вопросы высылайте на электронную почту: NSHCORP@ya.ru ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ

РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Слайд 23

возникшие вопросы высылайте на электронную почту: NSHCORP@ya.ru ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ

РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Слайд 24

возникшие вопросы высылайте на электронную почту: NSHCORP@ya.ru ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ

РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Слайд 25

возникшие вопросы высылайте на электронную почту: NSHCORP@ya.ru ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ

РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Слайд 26

Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных

Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных

инструкций по охране труда для работников.
(п. 27 приказа)
Инструкции по охране труда для работников пересматриваются, в том числе в следующих случаях:
а) при изменении условий труда работников;
б) при внедрении новой техники и технологии;
в) по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
г) по требованию представителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации
в области охраны труда или органов федеральной инспекции труда.
(п. 30 приказа)

возникшие вопросы высылайте на электронную почту:
NSHCORP@ya.ru

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ПРАВИЛ И ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЮ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Слайд 27

В рамках следующих мероприятий вы сможете узнать о изменениях в трудовом

В рамках следующих мероприятий вы сможете узнать о изменениях в трудовом

законодательстве:
Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда»;
Приказ МЧС России от 18.11.2021 г. № 806 «Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц по программам противопожарного инструктажа…»;
Изменения в раздел X Трудового кодекса Российской Федерации,
а также многое другое