Трудоустройство несовершеннолетних

работу, но у нас нет никакой профессии.

Не везде нужна квалифи-кация и образование.
Курьеру там или уборщице.

Моя старшая сестра подрабатывает няней.
Она хочет стать детским врачом.

если это не будет мешать учёбе.

Только узнай, как это сделать по закону.

возраста 16 лет.

Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

А если я младше, то и работать мне нельзя?

Лица, … достигшие
возраста 15 лет, могут
заключать трудовой
договор для выполнения
легкого труда, не
причиняющего вреда их
здоровью.

А если мне только 14?

органа
опеки и попечительства
трудовой договор может
быть заключен с лицом,
получающим общее
образование и достигшим
возраста 14 лет, для
выполнения в свободное от
получения образования
время легкого труда…

Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора

А если мне только 14?

заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 14 лет … Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем,(опекуном).

работы с вредными
условиями труда.

На какую работу меня возьмут?

Несовершеннолетние не
могут быть приняты на
рабочее место, которое
подразумевает материаль-
ную ответственность.

работы для подростков?

Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе …

Несовершеннолетних
запрещено привлекать к
работе в ночное время, в
выходные и нерабочие дни.

Несовершеннолетних
запрещено направлять в
служебные командировки.

ночных кабаре и
клубах, на рабочих местах,
связанных с производством,
перевозкой и торговлей
спиртными напитками, та-
бачными изделиями, нарко-
тическими препаратами,
материалами эротического
содержания).

Какой режим работы для подростков?

Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте
до 18 лет

до
достижения 18 лет.
Статья 266 ТК РФ

трудовой договор?

Статья 269. Дополнитель-ные гарантии … при расторжении трудового договора

Расторжение трудового
договора по инициативе
нанимателя допускается
лишь с согласия государ-
ственной инспекции труда
и комиссии по делам
несовершеннолетних,
кроме случаев ликвидации
организации.

18 лет – не более 35
часов.

Сколько могут работать подростки?

Статья 92. Сокращенная продолжитель-ность рабочего времени

Продолжительность рабо-
чей недели для работников
14 – 16 лет – не более 24
часов.

Для обучающихся в возрас-
те до 18 лет – половина
установленной нормы.

16 лет – не более 5
часов.

Сколько могут работать подростки?

Статья 94. Продолжи-тельность ежедневной работы (смены)

Продолжительность рабо-
чего дня для работников
16 – 18 лет – не более 7
часов.

профессиональном учреж-
дении, во время учебного
года могут работать лишь
в свободное от учёбы время.

Сколько могут работать подростки?

Статья 94. Продолжи-тельность ежедневной работы (смены)

14 – 16 лет – не более 2,5
часов в день.

16 – 18 лет – не более 4
часов в день.

продолжительностью
31 календарный день в удобное
для них время.
Статья 267 ТК РФ

предъявить
следующие документы:
паспорт;
трудовую книжку;
страховое свидетельство
обязательного пенсион-
ного страхования;
военный билет;
документ о квалифика-
ции или образовании.

Трудовой договор

обязанностей после
издания приказа о его
приёме на работу.

Работодатель под рос-
пись знакомит работни-
ка с правилами внут-
реннего распорядка,
требованиями техники
безопасности.

срок не
более 3 месяцев.

Несовершеннолетним,
молодым специалистам,
принятым на работу по
конкурсу или на срок
менее двух месяцев,
испытательный срок
не устанавливается.

подростков такого возраста.
Во время учебного года Никита
может работать не более 2,5 часов в
день в свободное от учёбы время.

Никита может выполнять лёгкую работу, не вредящую
его здоровью и нравственному развитию.
Трудовой договор Никита может заключить с
письменного согласия одного из родителей и органа
опеки и попечительства.
Работодатель не может установить для Никиты испыта-
тельный срок и обязан оформить ему трудовую книжку.