Трудовой договор

Что такое Трудовой договор?

Трудовой договор -это соглашение между работником и  работодателем, которые берут на себя взаимные обязательства

Содержание трудового договора

Необходимые сведения

Непосредственные условия

Обязательные

Дополнительные

Обязательные условия трудового договора

Место работы
Трудовая функция
Дата начала работы
Условия оплаты труда
Режим рабочего

Дополнительные условия трудового договора

Об испытании
О неразглашении охраняемой законом тайны
Об обязанности работника

Порядок
Заключения
Трудового
Договора

Предоставление Необходимых документов

Паспорт или иной документ удостоверяющий личность
Трудовую книжку
Страховое свидетельство государственного

Знакомство с локальными актами и коллективным договором (под роспись)

Правила внутреннего трудового распорядка
Коллективный договор

Общие качества работника

Работник

Пол

Расса,
национальность

Социальное происхождение

Деловые качества:
-Знания
-Умения
-Опыт

Имущественное положение

Политические убеждение

Отношение религии

Место жительства

ИСПЫТАНИЕ
ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

Срок испытания:

1.Не больше трех месяцев
2.Для руководителей и их заместителей, главных

Испытательный срок при приеме на работу не устанавливается:

Лиц. избранных по конкурсу

Тест

1.С какого возраста можно заключать Трудовой Договор согласно ТК РФ?
а)с

3. Что должно произойти если срок трудового договора заключённого на

4. Испытательный срок при приеме на работу для работников не

6. Какие документы необходимо предоставлять при заключении трудового договора?
а)

Ответы на тесты:
1. В;
2. Б;
3.Б;
4.Б;
5. В;
6. А.