Методология AIM

ЯВЛЕНИЯ.
ВЫЯВЛЯЮТСЯ ДЕТАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К РАЗНЫМ АСПЕКТАМ ЯВЛЕНИЯ.
МОДЕЛЬ И ДЕТАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ОТОБРАЖАЮТСЯ В ПРИЛОЖЕНИИ (ПРИЛОЖЕНИЕ НАСТРАИВАЕТСЯ И ДЕМОНСТРИРУЕТСЯ).
ЕСЛИ КАКИЕ-ТО АСПЕКТЫ МОДЕЛИ ИЛИ ТРЕБОВАНИЙ НЕ РЕАЛИЗУЮТСЯ ПРИЛОЖЕНИЕМ, ТО ФОРМИРУЕТСЯ ПОДХОД К ИХ РЕАЛИЗАЦИИ.
СТОИМОСТЬ РЕАЛИЗАЦИИ НОВЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ПРИЛОЖЕНИЯ ОЦЕНИВАЕТСЯ, И ЕСЛИ ОНА "СЛИШКОМ" ВЕЛИКА, ТО ПРОИСХОДИТ ВОЗВРАТ К ПЕРЕСТРОЙКЕ МОДЕЛИ ИЛИ ИЗМЕНЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ.
ЕСЛИ СТОИМОСТЬ РЕАЛИЗАЦИИ НОВЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ОПРАВДАНА, ТО НОВЫЕ КОМПОНЕНТЫ ПРИЛОЖЕНИЯ РАЗРАБАТЫВАЮТСЯ (И ИНТЕГРИРУЮТСЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ).
СОСТАВЛЯЮТСЯ ИНСТРУКЦИИ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПРИЛОЖЕНИЯ, ОБЪЕДИНЯЮЩИЕ СТАНДАРТНЫЕ И НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПРИЛОЖЕНИЯ И БАЗИРУЮЩИЕСЯ НА МОДЕЛИ ЯВЛЕНИЯ И НА ДЕТАЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К НЕМУ.
НОВАЯ МОДЕЛЬ ВНЕДРЯЕТСЯ В ЖИЗНЬ.

ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ВСЕХ УЧАСТНИКОВ И ПОСТОЯННЫЙ КОНТРОЛЬ НАД ПРОЕКТОМ ВНЕДРЕНИЯ СО СТОРОНЫ РУКОВОДСТВА И СПОНСОРОВ.
ФАЗЫ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ (DEFINITION)
АНАЛИЗ ОПЕРАЦИЙ (OPERATIONS ANALYSIS)
ПРОЕКТИРОВАНИЕ РЕШЕНИЯ (SOLUTION DESIGN)
РАЗРАБОТКА (BUILD)
ПЕРЕХОД (TRANSITION)
ПРОМЫШЛЕННАЯ ЭКСПЛУАТАЦИЯ (PRODUCTION)

МОГУТ УТОЧНЯТЬСЯ И ВИДОИЗМЕНЯТЬСЯ В ХОДЕ ОТОБРАЖЕНИЯ НА ФУНКЦИОНАЛЬНОСТЬ ORACLE E-BUSINESS SUITE, НО ПОЯВЛЕНИЯ НОВЫХ БИЗНЕС-ТРЕБОВАНИЙ НЕ ПРОИСХОДИТ.
В ФАЗЕ АНАЛИЗ ОПЕРАЦИЙ ЗАФИКСИРОВАНЫ БУДУЩИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ И ОПРЕДЕЛЕНО, КАК ОНИ БУДУТ РЕАЛИЗОВАНЫ С ПОМОЩЬЮ ORACLE E-BUSINESS SUITE; УСТАНОВЛЕНО, КАКИЕ БИЗНЕС-ТРЕБОВАНИЯ НЕ МОГУТ БЫТЬ УДОВЛЕТВОРЕНЫ С ПОМОЩЬЮ СТАНДАРТНОЙ ФУНКЦИОНАЛЬНОСТИ И КАКАЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАЗРАБОТКА НЕОБХОДИМА.
В ФАЗЕ ДИЗАЙН РЕШЕНИЯ ПОЛУЧЕНЫ ДЕТАЛЬНЫЕ СПЕЦИФИКАЦИИ ДЛЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ РАЗРАБОТКИ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ И ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИЗАЙН) И РАЗРАБОТАНЫ СЦЕНАРИИ ТЕСТИРОВАНИЯ.

ДЛЯ ЭКСПЛУАТАЦИИ РЕШЕНИЯ.
В ФАЗЕ ПЕРЕХОД ЗАВЕРШЕНО ОБУЧЕНИЕ КОНЕЧНЫХ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ, ПРОВЕДЕНА КОНВЕРТАЦИЯ ДАННЫХ, СИСТЕМА ВВЕДЕНА В ЭКСПЛУАТАЦИЮ.
В ФАЗЕ ЭКСПЛУАТАЦИЯ - ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПОДДЕРЖКИ ЗАКАЗЧИКА В РАБОТЕ С СИСТЕМОЙ; УСТРАНЕНИЕ ВЫЯВЛЕННЫХ НЕДОСТАТКОВ В РАБОТЕ СИСТЕМЫ.

ОТЧЕТНОСТЬ (CONTROL & REPORTING)
УПРАВЛЕНИЕ РАБОТАМИ (WORK MANAGEMENT)
УПРАВЛЕНИЕ РЕСУРСАМИ (RESOURCE MANAGEMENT)
УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ (QUALITY MANAGEMENT)
УПРАВЛЕНИЕ КОНФИГУРАЦИЕЙ (CONFIGURATION MANAGEMENT)