Содержание
- 2. План Понятие обучения персонала Методы обучения персонала(понятие) Классификация методов обучения персонала Обучение на рабочем месте Методы
- 3. Обучение персонала - основной путь получения профессионального образования. Это целенаправленно организованный, планомерно и систематически осуществляемый процесс
- 4. Методы обучения персонала - способы, при которых достигается овладение знаниями, умениями, навыками обучающихся. Профессиональное обучение -
- 5. Классификация методов обучения персонала 1) Пассивные и активные - различаются по степени активности, которую проявляют обучающиеся.
- 6. Обучение на рабочем месте (обучение на производстве) Характеризуется непосредственным взаимодействием с обычной работой в обычной рабочей
- 7. Методы обучения на производстве Наставничество - обучаемый закрепляется к более опытному сотруднику и наблюдает, как на
- 8. Методы обучения на производстве Стажировки - обучающийся в различных подразделениях компании или за ее пределами, получает
- 9. Методы обучения на производстве Производственный инструктаж -подготовка, введение, адаптация, ознакомление обучающегося с его новой рабочей обстановкой
- 10. Методы обучения на производстве Смена рабочего места (ротация) - получение знаний и приобретение опыта в результате
- 11. Методы обучения на производстве Использование работников в качестве ассистентов - подготовка и ознакомление работника с проблемами
- 12. Методы обучения на производстве Подготовка в проектных группах - сотрудничество, осуществляемое в учебных целях в проектных
- 13. Преимущества обучения на рабочем месте - оно дешево, хотя учтите «стоимость» отвлечения инструктора от других задач;
- 14. Недостатки обучения на рабочем месте - вы или ваши коллеги могут не обладать достаточным опытом в
- 16. Скачать презентацию