Міжнародні норми в галузі охорони праці. Основні законодавчі та нормативно-правові акти з охорони праці в галузі
Содержание
- 2. 1. Основи охорони праці в фармації як складова системи охорони праці у державі. За даними Всесвітньої
- 3. Згідно з останніми оцінками, щороку внаслідок дії виробничих факторів помирає до 2 млн. осіб. Причому чотирма
- 4. Все це стосується і України, яка в результаті аварій, травм та професійних захворювань щороку втрачає близько
- 5. В загальній структурі смертності населення смертність від нещасних випадків на виробництві, травм, гострих та хронічних професійних
- 6. Отже, охорона праці являє собою систему правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, що
- 7. 2. Основні законодавчі акти з питань охорони праці. Закон України "Про охорону праці" та його зміст
- 8. У статті 4 визначені основні принципи державної політики в галузі охорони праці, а саме принципи щодо:
- 9. Під час укладання трудового договору роботодавець повинен проінформувати працівника під розписку про умови праці та про
- 10. Працівник має право розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо роботодавець не виконує законодавства про охорону
- 11. Законом передбачені вимоги щодо охорони праці жінок, неповнолітніх та інвалідів, які передбачають: • заборону застосування праці
- 12. 3. Система управління охороною праці та її основні принципи Державне управління охороною праці в Україні здійснюють:
- 13. 4. Служба охорони праці: обов'язки, права, структура, штати На виконання Закону України "Про охорону праці" Державним
- 14. Як основні завдання служби охорони праці необхідно відзначити: • забезпечення фахової підтримки рішень роботодавця з питань
- 15. У зв'язку з цим головними функціями служби охорони праці на підприємстві, в закладі та установі є:
- 16. 5. Кабінет охорони праці; завдання, обладнання, організація роботи Наказом Державного комітету України з нагляду за охороною
- 17. 6. Громадський контроль за охороною праці, роль комісій з питань охорони праці та уповноважених трудових колективів
- 18. 7. Розслідування та облік нещасних випадків на виробництві Розслідування нещасних випадків на виробництві с основою для
- 19. Розслідування та облік нещасних випадків. Розслідування проводиться у paзі виникнення нещасного випадку, раптового погіршання стану здоров
- 20. У разі нещасного випадку безпосередній керівник робіт (уповноважена особа підприємства) зобов'язаний: • терміново організувати надання першої
- 21. Роботодавець, одержавши повідомлення про нещасний випадок, зобов'язаний негайно: • повідомити з використанням засобів зв'язку про нещасний
- 22. Нещасними випадками, що пов'язані з виробництвом, визнаються ті з них, які сталися з працівниками під час
- 23. Не визнаються нещасними випадками, які пов'язані з виробництвом, ті з них, що сталися з працівниками: за
- 24. Спеціальне розслідування нещасних випадків. Спеціальному розслідуванню підлягають: • нещасні випадки із смертельними наслідками; • групові нещасні
- 25. 7.1. Розслідування та облік нещасних випадків невиробничого характеру Нещасні випадки невиробничого характеру являють собою такі нещасні
- 26. Згідно з існуючим Порядком розслідуванню підлягають нещасні випадки невиробничого характеру, що сталися під час: • прямування
- 27. До розслідування нещасних випадків, які сталися під час прямування на роботу або з роботи, залучаються представники
- 28. Рішення щодо розслідування нещасного випадку приймається керівником організації на підставі звернення потерпілого, листка непрацездатності або довідки
- 29. 8. Застосування штрафних санкцій до підприємств, організацій та установ. За порушення нормативних актів про охорону праці,
- 30. Підприємство сплачує штраф за кожний нещасний випадок та випадок професійного захворювання, які сталися на виробництві з
- 32. Скачать презентацию