Содержание
- 2. Найм – основные понятия и особенности Наем на работу - это ряд действий, направленных на привлечение
- 3. Источники найма и его методы Источники найма персонала – пути и направления, по которым кадровые службы
- 4. Отбор персонала Отбор персонала - часть процесса найма персонала, связанная с выделением одного или нескольких кандидатов
- 5. Организация отбора претендентов на вакантную должность Окончательное решение при отборе обычно формируется на нескольких этапах, которые
- 6. Заключение Из всего выше сказанного я пришла к мнению, что прием на работу представляет собой сложную
- 8. Скачать презентацию